1樓：土流集團
付出的和收穫的是否對等
很多人覺得不公平的開端就是自己這麼努力為什麼得不到應有的回報，這是開端，所以一定要認真的問問自己，付出的多少，拿到了多少，是否能對等或者是否還有空間？
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
你想要的是什麼
覺得不公平肯定有覺得不公平的目標，比如是先進沒輪到你，還是優秀沒輪到你，還是說晉升沒有你，還是加薪沒有你，太多了，先弄清楚你自己想要的是什麼，才能作下一步。
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
領導是否有過承諾
很多時候，放大不公平待遇想法的恰恰是自己領導的承諾，什麼這個月要開始加薪多少，結果人家加薪了你沒加或者說人家加500你加100，很正常，看看領導之前有沒有承諾過或者說有沒有證據，書面的證據，比如聊天記錄等等。
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
自己的人脈關係
很多時候，無論是在怎樣的企業，你的靠山或者說你的人脈都是你能否收到公平待遇或者是優待的前提條件，在很多時候一定要有自己的人脈，沒人脈就創造出關係來。
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
送禮麼現在很多人都說晉升加薪都不需要靠送禮了，但是真的是這樣麼？誰送禮會告訴你送了的，誰送禮會光明正大或者說誰送過禮會讓別人知道，該送還得送，捨不得孩子套不著狼。
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
估算自己的境地
覺得不公平自己氣不順沒關係，但一定要好好估算下自己的境地，比如說自己有沒有結婚懷孕的打算，比如說下家公司有沒有找好等等。
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
慎重考慮辭職
很多人覺得自己只要一旦遭受到不公平的待遇，就需要辭職找其他家，但是最好你能夠把握得了工作的時候再考慮。
2樓：通路霖棕
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回答您好，您的問題我已經看見了，正在整理答案，稍後5分鐘給您答案，請您稍等一下哦
您好親： 您所問的問題 退伍軍人受到企業不公正的待遇該怎麼辦呢 為您提供答案如下：
1、不能和上級直接發生衝突，不要越級彙報。
中國的企業多數還是等級制度，你讓領導難堪，領導將來難道還不會給你穿小鞋，因此無論遇到什麼情況都不要越級彙報，除非你想跳槽或換崗，這是一種非常不理性的選擇。
2、冷靜分析上級為什麼對你不公平
如果發生領導對你不公，你要冷靜分析，耐心傾聽和觀察，想想造成這個問題的原因是什麼，是自己工作不到位，還是領導有偏見，你可以採用非正式的方式和領導進行溝通，或者是利用別的同事從中調和來緩和與上級的關係。每個上級的工作職責和承擔的壓力，是下級所不能瞭解的，有時候上級會故意給你「不公平」，其目的是考驗你抗壓能力與處理問題能力，千萬不要貿然行事，把到手的機遇白白流走。
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3樓：機澤惠
一個車間，存在兩個制度合理嗎
退伍軍人在單位受到不平等待遇怎麼辦
4樓：bai度巧宇老師
你的情況不太瞭解，
但軍人在部隊受過良好的訓練和教育，
也會在當今這個社會有很好的發展，
問對人做對事，可以交流**。
5樓：好想你
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回答可以去當地人民**設立退役軍人服務中心進行舉報，尋求幫助。
法律依據：《中華人民共和國退役軍人保障法》
第六十五條 國家加強退役軍人服務機構建設，建立健全退役軍人服務體系。縣級以上人民**設立退役軍人服務中心，鄉鎮、街道、農村和城市社群設立退役軍人服務站點，提升退役軍人服務保障能力。
第七十條 縣級以上人民**退役軍人工作主管部門應當建立健全退役軍人權益保障機制，暢通訴求表達渠道，為退役軍人維護其合法權益提供支援和幫助。退役軍人的合法權益受到侵害，應當依法解決。公共法律服務有關機構應當依法為退役軍人提供法律援助等必要的幫助。
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退役士兵對單位不公平待遇,可以起訴嗎
6樓：匿名使用者
只要有證據，不是退伍軍人都可以起訴
7樓：陽城幹部
可次上告，由檢察院決定立案否，先立案再檢察後決定起訴否。
8樓：匿名使用者
只要違反勞動法都可以起訴
退伍軍人轉崗期間待遇不公怎麼辦？
9樓：匿名使用者
付出的和收穫的是否對等
很多人覺得不公平的開端就是自己這麼努力為什麼得不到應有的回報，這是開端，所以一定要認真的問問自己，付出的多少，拿到了多少，是否能對等或者是否還有空間？
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
你想要的是什麼
覺得不公平肯定有覺得不公平的目標，比如是先進沒輪到你，還是優秀沒輪到你，還是說晉升沒有你，還是加薪沒有你，太多了，先弄清楚你自己想要的是什麼，才能作下一步。
單位裡遭受到不公平待遇怎麼辦/如何處理
領導是否有過承諾
很多時候，放大不公平待遇想法的恰恰是自己領導的承諾，什麼這個月要開始加薪多少，結果人家加薪了你沒加或者說人家加500你加100，很正常，看看領導之前有沒有承諾過或者說有沒有證據，書面的證據，比如聊天記錄等等。
10樓：五公斤的願望
看運氣吧！求神保佑沒拍到吧
年齡52歲退伍軍人在事業單位,受到不公平待遇,身體有毛病還被安排去最累的崗位，怎麼辦？
11樓：瑠璃巡
受到不正公正的待遇，可以進行及時的處理，等相關情況是非常好的，是可以追回你的權益。
參戰退役軍人受到不公待遇怎麼?
12樓：
符合14類參戰人員的，民政部門有專門的檔案規定，他們享受相關優撫待遇。
具體的優撫金金額是各地方民政部門制定的，國家民政部只負責劃大的範圍，你可以去民政局。
13樓：賴得用名字
到退伍軍人事務部去反映，他們會幫你爭取公正。
14樓：用圖
可以通過當地民政部門去反應，通過民政部門給予解決。
15樓：自由人
公平在教科書裡才有！社會現實中沒有公平看……只有現實和命運！
16樓：來自金茂大廈年輕活力的孟獲
應該找到民政局反映問題。
退伍軍人在企業單位被歧視怎麼解決
17樓：華牛有指點
怎麼做：
1、不能和上級直接發生衝突，不要越級彙報。
中國的企業多數還是等級制度，你讓領導難堪，領導將來難道還不會給你穿小鞋，因此無論遇到什麼情況都不要越級彙報，除非你想跳槽或換崗，這是一種非常不理性的選擇。
2、冷靜分析上級為什麼對你不公平
如果發生領導對你不公，你要冷靜分析，耐心傾聽和觀察，想想造成這個問題的原因是什麼，是自己工作不到位，還是領導有偏見，你可以採用非正式的方式和領導進行溝通，或者是利用別的同事從中調和來緩和與上級的關係。每個上級的工作職責和承擔的壓力，是下級所不能瞭解的，有時候上級會故意給你「不公平」，其目的是考驗你抗壓能力與處理問題能力，千萬不要貿然行事，把到手的機遇白白流走。
擴充套件資料：
根據《士兵服役條例》第四條、《軍官服役條例》第六條、第三十九條和《兵役法》、《軍人撫卹優待條例》、《退伍義務兵安置條例》等法律、法律的有關規定，軍人的合法權益受到侵害，可以向所在部隊的團以上政治機關和安置所在地的地方各級人民**（民政機關）投訴。軍人家屬的合法權益受到侵害的，應當向當地人民**投訴。
退伍軍人補助：
退役軍人補助新標準從2023年8月1日起開始實施，2023年8月1日起，傷殘人員(殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工)殘疾撫卹金標準、「三屬」(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬)定期撫卹金標準、「三紅」(在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員)生活補助標準，在現行基礎上提高10%。
在鄉老複員軍人生活補助標準在現行基礎上每人每月提高200元，烈士老年子女生活補助標準由現行每人每月440元提高至490元。帶病回鄉退伍軍人生活補助標準由現行每人每月550元提高至600元、參戰參試退役軍人生活補助標準由現行每人每月600元提高至650元，農村籍老義務兵每服一年義務兵役每月增加補助5元，達到每月40元。
退役軍人每月獲得的補貼金額，於實際情況有關，如無特殊原因退役，則補貼金額與服役年限有關。
18樓：手機使用者
退伍兵回到地方都受單位歧視！低頭苦幹什麼用都沒有，競聘第一名換來的是領導一句你有能力我不用，他沒能力我培養！最後就是單位最底層的員工！因為你不會送禮，不會給領導溜鬚拍馬！
19樓：弘興文
要向所在單位領導反映。公正處理。如果待單位領導不能公正處理。必要時，可向當地人民武裝部尋求幫助。
20樓：後博實
說的是實話，我遭遇遇後。我一看沒錢沒勢該給我的都享受不到，辭職打i工到現在
21樓：我是貼哥們
要在工作崗位做出個樣子讓他們看看
22樓：penny微留學
找勞動部門的仲裁機構投訴
退伍軍人的待遇是什麼，退伍軍人有什麼待遇
按新巜條例 規定 退伍軍人是指一九五四年十一月一日開始試行義務兵役制以後參加中國人民解放軍，持有退伍複員軍人證件的人員。可以找當地民政部門申請優撫待遇，現在各地的退伍軍人都在維護合法應該享受的待遇找民政部門解決。有的縣城將一九七八年當兵的己全部解決了，從二00七年補發到二00九年，二0一0年開始每月...
如果受到了不公正的待遇,你真的能做保持良好的心態嗎
把他當做是人生中的一種歷練,當做是你走向成熟必不可少的階段,也就沒什麼 大不專了的。不是有人說什麼屬感謝背叛你的人,讓你學會成熟 感謝傷害你的人,讓你學會堅強 有首歌也是謝謝你們曾經看輕我,讓我不低頭。但真正能做到的少之又少,做到這些的不是事業有成就是人生境界已超出常人,所以,慢慢來吧。這個世界本來...
被判緩刑的退伍軍人是否享有優撫待遇
在服刑期間，優撫金待遇暫停發放，刑滿釋放以後，原屬的優撫金待遇能恢復。退伍軍人補貼政策 退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最根本的地方解決退伍軍人的基本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒佈實施了一系列退伍軍人保險政策。對於退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的後顧之憂，具有...