1樓：檔案管理老師
想進國企，當然必須要檔案，必須是完整合格的人事檔案，且檔案能過政審才可以，如果非統招的是沒有人事檔案的，需要新建人事檔案
2樓：支援戶改
你大學畢業想進國企，當然必須要檔案，必須是應屆畢業生，必須由學校政審合格證明手續。
3樓：職場諮詢中心
付費內容限時免費檢視
回答請您耐心等待幾分鐘，正在編輯整理回答，馬上為您解答，還請不要結束諮詢哦。
如果以上方式查詢自己的個人檔案都沒有找到，那麼個人檔案很有可能已經丟失了，我們只能辦理檔案補辦，才可以不耽誤以後的事情
這是我們補辦學生檔案的流程，如果已經參加工作了，我們還有人事檔案需要補辦，補辦流程就和學籍檔案基本相同，學籍檔案和人事檔案都補辦出來之後，我們到人才中心辦理檔案合檔就可以了。然後將檔案存入人才中心，辦理入職時直接再從人才中心調轉就可以了
如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊(在左下角進行評價哦)，期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要,您的支援也是我進步的動力。如果覺得我的解答還滿意,可以點我頭像一對一諮詢。最後再次祝您身體健康,心情愉快!
更多2條
進國企 籤合同 需要把自己的檔案調到國企單位嗎？
4樓：小小小魚生活
最好調入。要注意的是檔案不能在沒有任何調檔函的情況下，私自去辦理，更不能私自持有自己的檔案。
工作單位，尤其是國企，一般檔案要跟人走，應該由用人單位接收檔案。除非你以後不想找工作只想自己做買賣，那麼檔案就自己拿著，否則的話你就吃虧了，因為從畢業起，要開始計算工齡了，用人單位要出具證明的，這對於以後的加薪是有用的。
去國企工作一定要檔案嗎？ 5
5樓：匿名使用者
是的。國有企業一般都有完備的人事管理機制， 通過檔案對員工進行人事管理。如果沒有檔案，個人的歷史就沒有有效的證明，單位也無法進行人事管理工作，所以國有企業是不接收沒有檔案的人員進入併成為正式員工的。
如果人事檔案不能調入到國有企業檔案管理資料庫中，則基本上可以確定是臨時工，必須注意此方面。
擴充套件資料
人事檔案接收流程：
1、單位或個人託管人事檔案，必須到人事**部簽訂《人事**合同書（單位委託）》或《人事**合同書（個人委託）》。
2、人事**部辦理完結單位或個人託管協議後，將人事檔案移交到檔案管理部。
3．通過機要寄來的人事檔案，由行政人事部接收後，移交到檔案管理部。
4、檔案管理部接收到人事檔案後，及時對其進行簽收、登記、編號、上網、入庫。
6樓：辦得爽官方
個人檔案記錄了我們的學習情況，政治思想和品德作風，國企和事業單位將個人檔案作為選拔聘用人才的重要依據，瞭解員工最真實的個人情況。在國企事業單位，不管你是轉正，評職稱，計算工齡，都需要稽核個人檔案。而且工齡決定你養老金多少的核算。
所以大家一定要管好檔案，知道自己檔案的去向，這樣才能方便公司調檔。
7樓：檔案管理老師
看你進的那個國企的要求，但現在的國企要求一般都是入職需要檔案的，不僅需要調檔還需要審檔。如果您現在還沒有檔案，是非統招畢業的，那你就需要重新建立人事檔案了。
8樓：三隻腳的大烏鴉
去錄用你的單位問問清楚，他們那裡能不能掛靠戶口和放檔案，現在一般國企都不掛靠了。
如果他們不掛靠，那你得去當地的人才市場，帶上學校發的派遣證和自己的其他證件，問問清楚轉戶口和檔案的手續。一般的手續是他們開個接收函和調檔函，你帶著接收函到原戶籍所在地和學校，他們會負責把你的戶口轉過去，檔案也會寄過去。有些地方不正規的話，會把檔案直接給你讓你自己帶過去，千萬要保管好，檔案丟了麻煩會很大。
至於什麼時候轉戶口，你辦理完入職手續就可以轉了，轉戶口掛檔案一般需要單位開證明的。
進國企必須要帶檔案嗎
9樓：檔案管理老師
有人事接收權的國企正式工都要接收檔案的，如果不收你檔案要麼沒有人事接收權要麼你就不是正式工，如果是非統招學歷畢業的情況下，需要重新建立人事檔案。國企一般是有政審這一環節的，肯定是要檢視檔案的。
在國企就業，個人檔案一定要轉到單位嗎
10樓：檔案管理老師
通常來說，畢業之後學校可以繼續幫你保管檔案兩年。而你到工作單位，尤其是國企，一般檔案要跟人走，應該由用人單位接收檔案。除非你以後不想找工作只想自己做買賣，那麼檔案就自己拿著，否則的話你就吃虧了，因為從畢業起，要開始計算工齡了，用人單位要出具證明的，這對於你以後的加薪是有用的。
11樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
這個要看國企單位的要求，一般單位離職，如果在兩年內學校可以保管，但是好像不可以出轉遞手續所以建議你最好託管到人才。
12樓：匿名使用者
可以的要不畢業後檔案也會給你分到人才市場或人事局的
13樓：甄高逸
要看你去「工作」是什麼？如果只是臨時招聘，就沒人問你要。但是就你的語氣，我覺得是正式的僱傭，肯定要你的檔案而且要審查。
我不知道你說繼續讀研是考研還是現在就在讀而要中斷以後在接著。如果是前者沒有關係呀，如果是後者，據我瞭解在規定年限就可以。
14樓：匿名使用者
如果你進這家公司工作了，檔案就一定要轉的。
等你讀研了，檔案會在轉回去的。
我剛進國企要檔案 我沒有怎麼辦？
15樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
人事檔案丟失可以補辦
人事檔案分為工人檔案和幹部身份檔案，全日制畢業的有報到證的是幹部身份，非全日制的沒有報到證，需要重新建立工人檔案才可以，建檔案需要從高中開始，您需要補辦高中檔案，找一個可以新建檔案的人才中心辦理。
16樓：禹運傅堅秉
就你所述，沒有關係。
勞動者經過考察錄用後與國企簽訂勞動合同，這時企業人力資源部門會按規定為勞動者建立人事檔案，若勞動者以前有人事檔案，則需要將檔案轉移到公司並檔；若沒有，則以企業建立的檔案為準。
希望能幫到你。
17樓：辦得爽官方
個人檔案記錄了我們的學習情況，政治思想和品德作風，國企和事業單位將個人檔案作為選拔聘用人才的重要依據，瞭解員工最真實的個人情況。在國企事業單位，不管你是轉正，評職稱，計算工齡，都需要稽核個人檔案。而且工齡決定你養老金多少的核算。
所以大家一定要管好檔案，知道自己檔案的去向，這樣才能方便公司調檔。
18樓：檔案管理老師
學校給你畢業證了嗎？？
如果給了，你把學費給人家補上，上幾年補幾年，畢竟學校沒有因為你家庭生活困難就讓你退學，還是讓你讀完畢業了，至於讓你交三年，不知是什麼原因，如果沒有約定，或其他理由的話，你可以不交，如果學校仍扣留你的檔案，可以向法院提起訴訟，學校是沒有權利扣留檔案的。
在國企確實需要檔案，涉及到你的職稱、工資、婚姻、子女、退休、等等一系列問題。抓緊辦，我們可以補
19樓：匿名使用者
不要檔案了，國七沒前途，自己創業吧
一般公司要檔案嗎，要檔案的是不是不能去
20樓：
根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》顯示：
第一章第二條：流動人員人事檔案管理遵循 「集中統一，歸口管理」的原則，接受同級黨委組織部門、**人事行政部門的監督和指導（外商企業、鄉鎮企業、區街企業、民營科技企業、私營企業等非國有企業聘用的專業技術人員和管理人員的人事檔案，屬於流動人員人事檔案）
第四條：其他任何非流動人員管理機構的單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管他人人事檔案。
所以說，能夠保管檔案的企業一般是國企、**機構、具備二級檔案資質的企業才能留存員工檔案。
如果是上述的企業，可以去，這是很多人都想要的，畢竟這樣的公司不是國企就是比較好的企業。
如果不具備留存的資質，還是把檔案存放在人才市場比較好。
21樓：長風浩蕩斬青雲
據我瞭解，社保繳納與檔案不是完全關聯的，只要有姓名和身份證號就可以繳納社保，甚至可以網上繳納。一般公司是不具備保管檔案資格的，他們如果要檔案也只會放在當地的託管公司，和人才市場是差不多的。所以我建議樓主可以詢問清楚公司的檔案保管情況，如果覺得不妥，可以自己花錢在公司所在地辦理個人託管。望採納
22樓：
未來應該是社會化養老模式，慢慢的會與檔案脫鉤的，但是如果你去銀行或者**單位供職，這些單位肯定是要檔案的問題的；普通的企業不要求檔案的，一般讓自己把檔案存在勞動者個人老家的人才市場或者企業所在的人才市場，這個費用一般還都是企業承擔；
人事檔案，外資企業，民營企業，合資企業都沒有報關權的，所以一般不會隨便掉檔案的
現在做滴滴必須得要掛靠租賃公司嗎
瀋陽現在有私家車掛靠公司，車輛還是個人名，相當於多上個保險，遇到運管扣車也不用擔心，公司會出人協助你處理相關事宜，車接車送，反正我覺得這個錢花的挺值，平時出車也不用東躲 對呀。做滴滴必須是屬於公司的。這也是因為有些問題，公司比個人更容易承擔責任。私家車跑滴滴是不是必須要跟汽車租賃公司合作，還必須掛靠...
整車噴漆必須進烤漆房嗎，汽車噴漆必須要烤漆房嗎
必須。汽車烤漆房是一整套大型裝置。使用前汽車一般要經過前期處理。這樣不僅免去人工處理的弊端，提高了工作效率而且可以提高車漆修補作業中漆面的質量。這不僅因為烤漆房可以按照操作人員的設定使漆面均勻升溫和迅速烘乾，而且烤漆房可以隔絕外界灰塵等汙染物對車漆造成的汙染，這樣就可以省去後續的拋光等漆面處理工作。...
進廠辛苦嗎 進廠必須加班嗎，進工廠做普工可以不加班，每天只做8個小時嗎？
在工廠一線工作比較辛苦。加班不是必須的。但是一般不加班收入不會太高。如果用人單位安排勞動者加班，應依法支付勞動者加班費。工作日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 1.5倍 雙休日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 2倍 法定節假日加班費的計算方式 月工資 21.7...