站務員和值班員工種之間有什麼聯絡和區別

2022-10-11 07:51:33 字數 5485 閱讀 7764

1樓:習慣車來車往

兩者工資差不多,但也有不同之處。

1、掌握的專業知識不同。

站務員需要掌握的是接發車,站臺門的突發處理,乘客的訴求答疑;

值班員深入一點需要掌握的是車站所有行車的裝置的使用與報修,票務裝置的應急維修,站務員解決不了的乘客訴求問題。

2、上班時間不同。

站務員是早上首班車到前半小時到,下午兩點半下班;中班是兩點半上班上到末班車離站所有乘客離開車站;

值班員是早上九點到晚上七點,夜班是晚上七點到第二天九點。

2樓:絕技壞

地鐵站務員就是在站裡售檢票,和乘客近距離接觸,處理一些小事情。而值班員要看著監控和記錄列車進出站的時間車次,傳遞命令等。

站務員日常的工作任務會比較雜,如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等,具體分工也會根據上面的安排而有所不同。

工作任務

站務員須執行下列工作任務:

負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。

負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。

負責車站售票裝置和其它裝置的操作。

監視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。

監控裝置的維修情況。

3樓:我愛嬋丫頭

他們當然是用這種對講機來進行相互之間的聯絡,區別是責任和這個分工不同。

4樓:匿名使用者

有什麼聯絡和區別,值班值班的一般就說是,要麼就是職工值班,要麼就是所謂的看大門的

5樓:aa我愛我家

海上的服務員或者其它一站的服務員,一個值班的時候工作時間有知識的聯絡和區別,一班和二三班制或者20班

6樓:兜裡沒糖糖

賬務員跟值班員之間肯定是有聯絡的,值班員是值班的

7樓:大振

五元和值班員工之間有什麼區別和聯絡,我覺得是相輔相成的

8樓:璩幼禕

這服務員和站之間關係還是可以呀

地鐵的車站值班員和行車值班員區別是什麼?待遇差別?

9樓:匿名使用者

車站值班員是車站行車工作的統一指揮者。

行車值班員一般要定時的觀察車控室的站點照明及自動扶梯監控系統是否正常執行。

而待遇方面無明顯差距,當然,所在單位不同也是會有所不同。

一、車站值班員是車站行車工作的統一指揮者。接發列車工作必須由車站值班員負責組織和統一指揮。多頭指揮、輪流指揮,勢必釀成高度隱患。

接發列車時,辦理閉塞、佈置進路(包括聽取進路準備妥當的報告)、開閉訊號、交接憑證、接送列車、指示發車或直接向司機顯示發車訊號等六項工作,是與列車安全出入車站和在區間安全執行有密切關係的重要事項,原則上都應由車站值班員親自辦理。

二、行車值班員的主要工作有三種:行車、客運、票務。

行車值班員一般要定時的觀察車控室的站點照明及自動扶梯監控系統是否正常執行。如果發現站點某處的照明或者自動扶梯出現問題,則應立即通知維修部門及時進行維修。同時,要通過車站閉路監視系統和售檢票控制系統,瞭解列車進出站情況以及客流的情況,判斷是否出現列車運能不足或者過剩。

他還要時刻通過列車自動廣播系統,釋出列車到站、列車目的地、車站出入口和天氣提示等等相關資訊。

也可以提供特殊情況下的廣播找人,失誤招領等資訊。同時在車站站廳、站臺的電視螢幕資訊,也是由行車值班員通過自動廣播系統釋出。

與此同時,行車值班員要通過專門的儀器觀察列車的運**況,如果發現列車執行故障或者是列車軌道岔道出現故障,則應立即採取相應措施,彙報情況,通知維修部門立即進行處理,保證列車正常正點執行。

10樓:匿名使用者

車站值班員是車站行車工作的統一指揮者。接發列車工作必須由車站值班員負責組織和統一指揮。多頭指揮、輪流指揮,勢必釀成高度隱患。

接發列車時,辦理閉塞、佈置進路(包括聽取進路準備妥當的報告)、開閉訊號、交接憑證、接送列車、指示發車或直接向司機顯示發車訊號等六項工作,是與列車安全出入車站和在區間安全執行有密切關係的重要事項,原則上都應由車站值班員親自辦理。由於裝置分散或業務繁忙,由車站值班員親自辦理上述作業確有困難時,除最關鍵的佈置進路(包括聽取進路準備妥當的報告)外,其他各項工作可在車站值班員統一指揮下,由助理值班員、訊號員或扳道員辦理。如在業務量較大的車站,可由助理值班員交接憑證,接送列車,指示發車或向司機直接顯示發車訊號,訊號員負責開閉訊號。

助理值班員、訊號員、扳道員參加接發車的作業分工,應在《站細》內規定。 當車站設有幾個辦理接發列車的車場時,各車場應分別設車站值班員,負責指揮車場的接發車工作。當車場間接發列車進路互有關聯時,由指定的車站值班員統一指揮場間互有關聯的接發車工作。

車場的管轄範圍及車站值班員的職責,應納入《站細》。 新人進入後都要先經過站務員培訓,從站務員做起,然後根據企業需要參加行車值班員的培訓(一般要求在擔任站務員期間表現良好)。經過上崗培訓,通過考核後才能上崗操作。

通過上崗考核後,一般都先擔任助理值班員,幫助值班員處理工作。 行車值班員的主要工作有三種:行車、客運、票務。

具體的內容在行車值班員培訓期間會有專業人員講解。

11樓:

地鐵叫行車值班員,鐵路叫車站值班員,地鐵值班員和鐵路值班員根本不在一個量級。沒有可比性,地鐵在鐵路眼裡毫無技術含量。

請問地鐵的升職順序,站務到值班員到值班站長再到排程和站長 那之後是什麼職務 ?

12樓:匿名使用者

之後是站區主任,順序是:站務員-值班員(一條)-值班長-科室主任(二條)-站長-站區主任。

站務是站務,排程是排程,一個站段兩個工種。

如果想升級到主任級別(兩條)需要滿足幾個條件:

1、二級以上站段。

2、領導願意推薦。

3、群眾口碑良好。

4、學、資歷滿足要求。

13樓:愛你的洛麗塔

著玩意 一看站段級別、二看領導推薦、三看機構編制順序是:站務員-值班員(一條)-值班長-科室主任(二條)-站長站務是站務,排程是排程 一個站段兩個工種如果想升級到主任級別(兩條)需要滿足幾個條件:

1.二級以上站段 2.領導願意推薦 3.群眾口碑良好 4.學、資歷滿足要求 5單位或者站段確有空位

站務員是幹什麼的

14樓:愛笑的

站務員,顧名思義就是客

運站的常規事務員,屬於非專業技術工種。站務員日常的工作任務會比較雜,如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等,具體分工也會根據上面的安排而有所不同。

這種工作缺點是不屬於專業工種,如果沒有走上管理崗位,發展潛力不大。但優點是對應聘者的專業技術和工作經驗要求較低,只要求有一定的綜合文化素質。

對所指派的工作一般會給予相應培訓或指導,適合應屆畢業生和非專業人士。此外,公共交通屬於事業單位,所以福利待遇和工作穩定性也會比較高。

以地鐵站務員為例,其工作描述為:按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規章的規定,確保票務工作的正常進行。

同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,儘快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。

擴充套件資料:

一、站務員須執行下列工作任務:

1、負責在售票處售票、檢票、處理壞票、補票及處理乘客問詢等工作。

2、負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。

3、負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。

4、負責車站售票裝置和其它裝置的操作。

5、監視乘客客流情況,巡查出入口、站廳和站臺。

6、監控裝置的維修情況。

二、培訓鑑定:

考試合格後,由中國軌道交通運營管理協會、全國軌道交通運營管理標準化委員會聯合頒發相應崗位技能證書。

該證書是軌道交通及相關專業人員上崗就業的依據,是軌道交通運營管理企業、合資企業、外事單位用人的資格憑證,全國通用併網上註冊。

15樓:名字太難起了

站務員日常的工作任務會比較雜,如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等,具體分工也會根據上面的安排而有所不同。

站務員工作缺點是不屬於專業工種,如果沒有走上管理崗位,發展潛力不大。但優點是對應聘者的專業技術和工作經驗要求較低,只要求有一定的綜合文化素質。

對所指派的工作一般會給予相應培訓或指導,適合應屆畢業生和非專業人士。此外,公共交通屬於事業單位,所以福利待遇和工作穩定性也會比較高。

16樓:努力加油

這個是去查一些東西的。

地鐵站務員是什麼職務?職位(崗位)?

17樓:成都萬通技工學校

你好,按照票務規章規定,負責售票等票務工作以及站臺接車等工作,再往上走就是值班員,值班站長,都是需要在車站完成的客運工作。出現緊急情況時,儘快恢復正常工作狀態。保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。

希望我的回答可以幫助到你,望採納,謝謝。

18樓:遇運旺安辛

站務員,顧名思義就是客運站的常規事務員,屬於非專業技術工種。站務員日常的工作任務會比較雜,如維護秩序、協助反恐與安檢、急救、緊急疏散等,具體分工也會根據上面的安排而有所不同。

這種工作缺點是不屬於專業工種,如果沒有走上管理崗位,發展潛力不大。但優點是對應聘者的專業技術和工作經驗要求較低,只要求有一定的綜合文化素質,對所指派的工作一般會給予相應培訓或指導,適合應屆畢業生和非專業人士。此外,公共交通屬於事業單位,所以福利待遇和工作穩定性也會比較高。

以地鐵站務員為例,其工作描述為:按照票務規章規定,負責售票、檢票及其它的票務工作,按照地鐵客運規章的規定,確保票務工作的正常進行,同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時,儘快恢復正常工作狀態。

保持積極的工作態度與熱情,不斷提升個人服務水平。

職業、工種和崗位之間有什麼區別和聯絡?

19樓:紗線

職業是具有一定特徵的社會工作類別,它是一種或一組特定工作的統稱。我們以往經常使用「工種」「崗位」等概念,實質上就是將職業按不同需要或要求進行的具體劃分。一般,一個職業包括一個或幾個工種,一個工種又包括一個或幾個崗位。

因此,職業與工種、崗位之間是一個包含和被包含的關係。工種是根據勞動管理的需要,按照生產勞動的性質、工藝技術的特徵、或者服務活動的特點而劃分的工作種類。目前大多數工種是以企業的專業分工和勞動組織的基本狀況為依據,從企業生產技術和勞動管理的普遍水平出發,為適應合理組織勞動分工的需要,根據工作崗位的穩定程度和工作量的飽滿程度,結合技術發展和勞動組織改善等方面的因素進行劃分的。

崗位是企業根據生產的實際需要而設定的工作位置。企業根據勞動崗位的特點對上崗人員提出的綜合要求形成崗位規範,它構成企業勞動管理的基礎。職業、工種和崗位之間有著密切的內在聯絡。

對職業進行分析和研究,首先要對職業進行科學的分類。職業分類客觀地反映國家經濟、社會和科技等領域的發展和變化,在某種程度上也反映了一個階段社會管理水平。

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地鐵站務員是幹什麼的上海地鐵站務員是幹什麼的要招什麼學歷的待遇怎麼樣

地鐵站務員須執行下列工作任務 1 負責在售票處售票 檢票 處理壞票 補票及處理乘客問詢等工作。2 負責從售票機收集票款和更換票盒,從出站檢票機收票及更換票盒。3 負責站廳和站臺等處的站務工作,主動向需要幫助的乘客提供服務。4 負責車站售票裝置和其它裝置的操作。5 監視乘客客流情況,巡查出入口 站廳和...