我應該是2023年退休,按新規定,到哪一年能退休

2022-10-15 09:27:12 字數 5523 閱讀 7332

1樓:匿名使用者

因為你沒有告訴我們你的出生日期和你的性別,所以你根據以下的第一種情況自己算一下吧。

新的養老保險制度中對「達到國家、省規定的退休年齡」作了具體規定。分三種情況:

1、男滿60週歲,女幹部滿55週歲,女工人滿50週歲可以退休(其中,45週歲前在管理或技術崗位上工作、45週歲後仍繼續在管理或技術崗位上工作過的女工人、個體工商戶和靈活就業的女參保人員,保留養老保險關係的女失業人員以及農村居民戶口的女參保人員,年滿55週歲);

2.符合***檔案規定,從事井下、高溫、低溫、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作並達到規定年限的,男滿55週歲,女滿45週歲可以退休;

3.因病或者非因工緻殘,經設區的市級以上勞動能力鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,男滿50週歲,女滿45週歲可以退休。個體工商戶、靈活就業女參保人員和保留養老保險關係女失業人員,凡屬實行勞動合同制以前參加工作的原固定工身份的,其退休年齡參照企業在崗女職工的退休年齡確定。

2樓:匿名使用者

現在已經計劃將退休年齡推遲到65歲,即將實施,按你的真實年齡自己計算一下就ok了

已過退休年齡三年,2023年辦退休平均工資按哪一年去計算?

3樓:ok我來看看哦

無論你是延遲幾年辦理退休手續,總是按照辦理手續的上一年的社評工資計算,你的退休工資,不過,前幾年的工資是不會補給你的,你是不是知道這個規定。

4樓:生活幫答主

2023年辦理退休手續的時候會於2023年的人均工資為計算標準進行退休工資的計算

5樓:冼藻

回答你好,按退休那一年算起

提問不是按上一年的嗎

回答不是,要按退休日算起

提問好的,謝謝

回答不客氣,麻煩給個贊,謝謝

提問那前三年每年漲的退休金,我也會享受到嗎回答你好可以享受到

請問您還有其他問題嗎?如果您對我的服務滿意麻煩給個贊,謝謝您了,祝您生活愉快!再見

更多6條

6樓:雙魚白菜地瓜

1,養老金的發放時間,從辦理完退休手續的當月開始發放。已到退休年齡但未辦理退休手續期間的養老金不補發

2,養老金的發放標準,按辦理時養老保險的繳納年限、繳費基數、當地人均收入水平測算後發放

3,《社會保險法》相關規定:

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

女職工按老規定應該是2023年50週歲退休,按新規定應該是啥時候退休?

7樓:匿名使用者

婷婷媽是2023年出生的,是女職工按老規定應該是2023年50週歲退休,按新規定也是2023年退休。

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2023年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險**補足差額。

我是特殊工種要到2020才能退休,新政策是2023年實施,我會延遲嗎?

8樓:匿名使用者

既然你明白2022開始實施,你2023年退休延遲退休怎麼會與你有關係那,你退休二年後才會實施,那時你就看著他們延長吧。

9樓:黎葳強以雲

延遲退休方案及政餘還未出臺,如何延遲退休還要看出臺後的其體政策規定,我看法特殊工種退休年齡也和正常退休一樣,同步實施漸進式延遲

10樓:後厹利

我是特殊工種到2023年才能退休我會延遲嗎

我是2023年2月辦理退休手續,3月正式拿退休工資,那麼我的退休工資到7月份會重新調整嗎?

11樓:遠巨集

會的。經***批准,自2023年1月1日起,調整企業、機關、事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)的基本養老金水平。

此次調整將適用於2023年12月31日前已辦完退休手續並領取基本養老金的退休人員。2023年全國退休人員月人均基本養老金調整率確定為5%。各省以全國調整比例的最高限額確定調整比例和調整水平。

擴充套件資料:

實行配額調整:

1、掛鉤調整與適度傾斜相結合,基本統一調整企事業單位退休人員的辦法。配額調整應體現公平原則;聯動調整應體現「多付多」和「多付多」的激勵機制。

2、可與繳費期(或工作期)和退休人員基本養老金水平掛鉤。老年退休人員和邊遠困難地區退休人員調整標準可以適當提高。

12樓:睢鳩玲瓏

我是北京市企業職工,2023年廣3月拿的退休工工資,退休金是按2023年計算的,2023年我的工資還調整嗎,什麼時候調整

13樓:匿名使用者

你好:我是今年3月份退休,4月份辦理退休手續,這次漲工資,工資怎麼調整

14樓:我是佟鐵佟鐵

我是2023年12月31日日退休的,要幾幾個月能拿到退休工資?

15樓:柏絲

不會重新調整了,只有上一年末退休的人員才能調整退休金,也就是12月30日前退休人員才能給調整。

16樓:匿名使用者

這個問題正好經歷過,上在2023年調整平均工資沒出來之前的辦理是按2023年平均工資計算,差別在兩年的平均工資之差,因為你是2020辦理的,這年的工資計算就完畢,不再另算。

你應該辦理退休手續時,在2020平均工資出來之後再辦理。反正工資結算同樣是3月開始,

17樓:匿名使用者

根據國家有關調整政策來看。

2023年出生,按照新的退休規定,應該在那一年退休?1

18樓:ray的遊戲世界

2023年出生,按照退休規定,女性應當在2023年辦理退休,男性在2023年辦理退休。

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

19樓:868煦煦

退休一般都是在60歲以後,所以職工到2023年可以辦理退休。(以上是男職工,女職工的退休年齡在50歲,也就是2023年可以辦理退休)

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

拓展資料:

退休規定辦法有以下兩類:

幹部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

20樓:**客服汪老師

回答您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請您稍等一會兒~

您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請您稍等一會兒~

2023年出生,按照退休規定,女性應當在2023年辦理退休,男性在2023年辦理退休。

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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21樓:活出自尊多彩色

如果是女性企業職工應該是2023年能辦理退休,男性企業職工得在2023年才能辦理退休的,到目前國家還沒有正式出臺延期退休時間表,以後出臺新政策也是按月遞增,不會延遲退休多長時間的,也得根據情況實施新政策的。

22樓:仁崖思

現在還沒有執行新的退休規定,因此,如果你是女工則在2023年、男工則在2023年退休。

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