1樓：手繪星球
中鐵十七局集團前身為鐵道兵第七師，組建於2023年。2023年初集體轉業併入鐵道部，更名為鐵道部第十七工程局。2023年進入**企業工委序列，在新世紀的曙光升起之際完成改制任務，建立現代企業制度。
它隸屬於中國鐵建總公司，是中國鐵建的全資子公司。中鐵十七局集團的總部在山西省太原市平陽路。
經營狀態
開業成立日期
2023年02月02日
註冊資本
302,122.64萬(元)
法定代表人
陳巨集偉公司型別
有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
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管理團隊
產品與服務
服務標準
合作單位
相關事件
獲得榮譽
發展簡史
半個世紀的創業歷程，這支隊伍逐漸發展成為國內一流的大型建築施工企業，曾5次榮獲「全國先進企業」稱號，連續
14年保持「全國思想政治工作優秀企業」稱號，通過iso9002質量體系雙認證，被授予aaa級中國最佳形象企業。2023年通過新資質認證，具有鐵路工程施工總承包特級主項資質，並具有公路、市政、水利、水電、城市軌道交通、機場跑道等資質，取得《施工企業對外承包工程資質證書》，走向國際市場。
管理團隊
公司現有員工18000餘名，其中各類專業技術人員3254名，具有高中級技術職稱的1720名，擁有各類大型機械裝置4500餘臺（套），擁有資產32億多元，年施工能力達350億元以上。
產品與服務
改工前，公司先後參加了連淮揚鎮鐵路lzzq-6標段工程、抗美援朝戰爭和鷹廈鐵路、包蘭鐵路、坪連鐵路、三茂鐵路、海南島環線及貴昆鐵路、成昆鐵路、襄渝鐵路、青藏鐵路等重大工程建設，為祖國鐵路和國防建設事業做出了傑出貢獻，被譽為「開路先鋒」；改工後，公司又先後參加了大秦鐵路一期、大秦鐵路二期、南同蒲鐵路（複線）、包神鐵路、神朔鐵路、侯月鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、南昆鐵路、內昆鐵路、西康鐵路、朔黃鐵路、邯黃鐵路（邯鄲-邢臺至黃驊港鐵路）、株六鐵路、神延鐵路、達萬鐵路、秦沈鐵路、陽涉鐵路、荷日鐵路、邯長鐵路、邯濟鐵路、西合鐵路、洛湛鐵路、渝懷鐵路等國家重點鐵路工程的建設，其中：大秦鐵路一期獲國家金質獎，大秦鐵路二期、京九鐵路獲魯班獎；南同蒲、寶中鐵路獲部優質工程；在公路建設領域：先後承建了太原至晉祠、西安至銅川、西安至寶雞、臨潼至渭南、玉溪至元江、煙臺至青島、福州至泉州、泉州至廈門、廈門至漳州、漳州至龍巖、漳州至詔安、海南東線、博山至萊蕪、太原至舊關、原平至太原、太原東山過境、菏澤至東明、北京至深圳、北京至珠海、北京至福州、運城至三門峽、成都至樂山、成都至雅安、隆昌至納溪、成都至樂山、長沙至常德、合肥至徐州、界首至阜陽至蚌埠、青島至銀川、石家莊至黃驊港、晉城至焦作、北京至大同高等級公路50餘條，其中：
太原至舊關高速公路獲魯班獎，太原至晉祠公路獲省優質工程，京深高速公路d標段獲部優質工程，被譽為「河北第
一、全國一流」；在工民建工程中：先後承建了山西省高階人民法院辦公樓、山西省國稅局綜合樓、榆次市鐵建醫療樓、太原市高科技開發區綜合生產樓、上海古井大廈、湖北蒲圻體育館、太原清徐三國演義城、威海專家別墅、威海蒿泊大廈、山西省人民銀行**交易中心等高層建築、青島浪琴園海濱別墅，其中：榆次市鐵建醫療樓及山西省物資廳高層住宅樓獲省優質工程、太原市高科技開發區綜合生產樓獲部優質工程；在其它領域：
該局還承擔了四川廣元機場、海口美蘭國際機場、廈門市海倉跨海大橋、安徽合肥市南淝河特大橋、廈門市內茂立交橋、福州登雲高爾夫球場、西安黑河引水工程、廈門環島路防浪塊工程、青島火車站地下綜合工程（三層）和港口碼頭等工程的建設。到2023年末，該局承建並交付運營的鐵路3581公里、公路工程934公里，其中：高速公路736公里、完成隧道161959摺合米、橋樑154009摺合米，房屋建築231萬平方米，土石方25468萬方，累計完成施工產值209億元，工程合格率達到100%、優良率達到95%以上，獲國家優質工程獎2項、魯班獎3項、省部優獎33項。
服務標準
作為國有大型建築施工企業,我集團公司始終堅持「信守合同，質量第一，使用者至上，為民造福」的經營宗旨，以市場為導向，對外頑強競爭，對內強化管理，走集約發展的道路；在企業管理上，堅持標準化管理，夯實基礎工作，強化基層建設，建立了包括技術標準、管理標準和工作標準在內的標準化管理體系；在施工管理上，樹立「質量—信譽—效益」觀念，強化工程質量管理，狠抓現場管理標準化，落實質量責任制，應用網路計劃技術，實施全過程的質量監督，堅持質量否決制，形成了嚴密科學的質量保證體系，確保工程質量優良率在95%以上；在生產經營上，不斷拓展新領域，發揮科技優勢和機械化作業的特長，向高、精、尖領域擴充套件。在隊伍管理上，以思想政治工作為先導，著力培養「四有」職工隊伍，保證了企業建設和各項工程任務的圓滿完成。
共15張
綜合圖集
改工以來，公司被評為「國家二級企業」，多次榮獲「全國先進施工企業」、「全國優秀施工企業」、「全國思想政治工作優秀企業」、「重合同、守信用先進單位」和「文明單位標兵」；被建設銀行山西省分行評為aaa級信用度企業；2023年12月國家統計局公佈2023年度全國500家最佳經濟效益建築企業排序中，名列12位，2023年被中國企業形象認定委員會認定為aaa信用度企業。2023年12月經北京九千標準質量體系認證中心稽核，獲得iso9002國際標準認證證書（ukas）暨gb/t19002國家標準質量體系認證證書。
中鐵十七局集團****中心醫院是一所集醫療、保健、預防、科研為一體的綜合性二級甲等醫院，是太原市醫保定點醫院。
合作單位
該院裝置先進，擁有最新西門子螺旋ct、西門子800毫安x光機、柯尼卡cr系統、西門子彩超、西門子b超、西門子多功能呼吸機、荷蘭全自動生化分析儀、德國產全功能麻醉呼吸機、監護儀、日本富士能電子胃鏡、纖維喉鏡、最新德國狼牌、美國順康腹腔鏡、前列腺汽化電切鏡、動態血壓、動態心電監測儀、先進的口腔診療裝置、高壓氧艙、頸顱多普勒、紅外線乳腺掃描器、動態心電圖、co2鐳射儀、****、**分娩裝置及齊全的手術室裝置。同時醫院實行計算機網路化管理，建立了先進的醫療資訊管理系統。
2樓：未見青山
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回答國企。
先說一下國企和央企的區別：
這兩個概念是相互交叉的，首先說國企，國企就是國家作為投資主題成立的企業，過去是按系統劃分的，屬於**部委的，叫央企，例如中國化工、中國石油，還有兵器工業部的如飛機制造公司等。屬於地方的叫地方企業，如國營××市機床廠，還有就是集體企業，這個企業的出資人不是國家財政的，而是一個特定的群體，比如是某個大廠成立的廠辦集體，也可以是街道為安置剩餘人員自籌資金成立的，也包括村集體設立的企業。從隸屬關係上分，央企規國家部委管理，省市企業（國營）規各省市的工業局管理，集體企業由主辦單位管理。
鐵路系統隸屬於鐵道部，所以可以說他首先是國企，然後也可以稱為央企。 央企不同於國企之根本處在於：
一 央企與國企上屬單位不同，為國資委直接管理，部分央企負責人是有中組部任命；一般國企有隸屬於地方**管轄的，有歸口於**其他部委的。簡單說，地位不同，有如部長與市長之差別。
二 央企多為規模超大的企業，看中國500強，上榜的國有企業，85%以上為央企，規模大，領導權利自然也大，員工福利應該也好。
三 央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。
四 央企在今後一段時間內，都會明確主業，基本會成為行業內的龍頭企業，大有可為。
更多6條
中鐵十七局什麼級別單位
3樓：隨風吹去
企業，原則上沒有行政級別。
按照改制前的級別，中鐵十七局，相當於廳級。
請問中鐵十七局到底怎麼樣？
4樓：匿名使用者
我也籤十七局了 不過是建材方向的 明年四月份能確定分配到哪 也還會考慮生源地的問題 到時候會給通知到學辦 也會打**告訴你 七月二十多號到分配的公司報到 聽說還行 就是流動性比較大
5樓：匿名使用者
中鐵十七局以土木工程施工為主，物流最適合的子公司是中鐵十七局集團物資公司，你去了當然是搞物資的採購、保管、倉儲。待遇在行業內中等偏上。畢竟整個中鐵建系統十七局排名是第二，實力相對較強。
6樓：匿名使用者
鋪架公司就還不錯吧、
新成立的，今後發展的空間大一些吧~
7樓：匿名使用者
中鐵十七局集團四公司下屬有個重慶市鐵建物流公司（原中鐵戰備倉庫）適合你的專業。你可以致電該公司人事部門諮詢招聘事宜，中鐵很多旗下公司大都一樣，以工程施工為主，業務包括鐵路、公路、水電、市政等各種施工，野外作業居多，流動性大，工資待遇中游偏上，穩定且福利待遇有保障。只是作為央企內部管理不靈活，有部分官僚作風，但在如今競爭激烈、就業形勢如此嚴峻的情況下，中鐵年青人很好的選擇了，只要你能進去就好好珍惜。
中鐵十七局待遇怎麼樣？
8樓：小cherry丸子吖
具體需要看你簽約的是哪個子公司，等明年7月份的分配大會後就能知道具體你在哪個子公司，各個子公司待遇都是不一樣的，比如說上海軌道公司，正式工總人數才300多，所以待遇就非常高，而且搞軌道的，大部分都在城市，目前的專案有武漢地鐵等，有專案獎、年終獎等各種優秀待遇。另外的比如說四公司，目前的專案主要有云桂鐵路，中南通道、蘭新專案、大廣專案、廣大專案、吉林地鐵、拉薩專案等很多；
具體待遇，我就以四公司為例吧。本科生進來都會分配到專案上，當然每個專案的待遇又是不一樣的，比如成渝高鐵專案的待遇肯定沒有拉薩專案的高。待遇不分專業，所有專業都一樣。
你做會計的待在辦公室跟學土木的去隧道里工資都是一樣的，當然，任何一個專案都不可能低於3000塊；
3000塊是什麼呢？第一，這3000你全部能存起來，因為其他的都不花錢，飲用水、吃飯、被褥、洗衣粉等等。第
二、這3000肯定是在保證扣除五險一金的情況下（第一年沒有第二金，住房公積金）；
本科生的發展前景非常不錯，你可以在裡邊享受上帝的待遇。因為對於他們來說，本科生就是稀缺人才，只要你好好幹，差不多一年就能在專案上搞個部長什麼的。因為單位提拔幹部的依據並不是能力，而是學歷，一個專案就幾個本科生，五部一室就需要6個部長，所以機會是非常大的，好好珍惜吧。
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