1樓：青竹頌
從你的描述可以看出來，這個人不錯，對你也是挺關心的。我分析之所以區別對待可能是你剛參加工作，你們之間不太熟悉，自然話就少，和別人熱情話多，是因為他們之間太熟悉了，這都是很正常的。這個人對你要求嚴苛，還總在你的視線裡，說明你對工作還不太熟悉，這個人是在觀察你，是想幫助你。
你也說過，你心情不好這個人就想辦法使你心情變好，工作上還給你很多幫助，確實對你不錯。這些都是我分析推測。如果我分析得有道理的話，就沒必要糾結了，配合這個人好好工作，爭取做出成績。
2樓：匿名使用者
你這種描述絕對已經開始想歪了。這是**情節。你心裡有答案。如果我說的和你想的不一樣你是會舉出一二三四「可是」來反駁我的。你要的不是答案，是對你預設的認可。
如果你確實沒有準備任何反駁，那你繼續工作就行。不要管他，不用在意他。
3樓：獨尊法家患無窮
可能是你太敏感了也不一定呢，或許就是他們真的排斥你，你不能離開他們嗎。
4樓：昨夜星辰就是俺
這是有心提拔你呢，看來，你的大上級領導給他墊話啦，讓他幫助你，迅速掌握業務能力，可能將來，你會是他的上級。
5樓：解答問題小能手吖
你是不是剛去這家公司不久？
為什麼有些人總是會被別人區別對待？
6樓：匿名使用者
有時會不是對方區別對待了，是自己產生了偏見，就像工作中，我們要放下：「領導你就是針對我」的偏見，因為你帶著這個偏見去，相當於影響了你的情緒和讓你失去了判斷，這樣你就沒辦法再去溝通，道理也聽不進去。所以你要控制好你的情緒，不要帶著猜疑去看他人，要站在事情本身的角度上看，為什麼這樣做，做的目的是什麼，為團隊帶來什麼好處。
7樓：銘刻
我也經常被人區別對待，別人能晚睡，我不能，別人能晚起，我不能。別人能幹自己喜歡的事，我不能。還有很多我不能幹的事，這種感覺真的很不舒服，而且他們很偏偏說是為你好，想象一下一塊寶石，他們都捧在手裡細心呵護，你卻不能，甚至連看都不能看。
因為對方看待事情的方式是不同的。
8樓：康小寧
同事之間，更多的都是上下級關係，被區別對待也是很正常的事，如果你遇到了一個對你一視同仁的上司，請你好好珍惜！其實，真正讓人難過的區別對待，往往發生在對你很重要的人身上，或者說曾經很重要。當你看到在同一時間，或者同樣一件事，他分別用兩種截然不同的態度，在你和他人之間做出區別的時候，那種讓你看得一清二楚的區別對待才是最傷人的，尤其是對自尊心強的人來說，千萬別小看這個時刻和這件事，它往往決定了你們之間關係的深淺，決定了你們之間的路到底可以走多遠。
記得曾經聽到過這麼一句話，「如果有一天我忍不住問你，你一定要記得騙我，就算你心裡多不情願，也不要告訴我，你最愛的人不是我」。我覺得這句話說出了每個人，或者每個女性渴望被善待的心聲，我既然選擇了你，我就會相信我在你心裡始終都是那個最重要的人！如果有一天不是了，請記得不要說出口，因為我能感受得到，說這句話，只是為了和過去做個了斷，只是想確認你曾經愛過我的事實，之後我會選擇離開，去尋找那個會把我一直當作寶的人。
9樓：烏之兒
工作中區別對待的情況則是太多了，現在市場時勢千變萬化，大家都在搶時間、爭效率而做出一些業務上的改變，包括工作目標、工作方法和考核標準的改變，這需要我們自我迭代地去做事，在擁抱變化這一塊上，你做得怎樣？你是否在喜歡穩定、一成不變的工作，在擁抱變化上差了一些，導致你的工作進度跟不上大家的，在團隊裡面，要遷就你，給你時間和方法，把你的效率提上來，或者是舊業務讓你來維持，而新的業務則由樂於擁抱變化、敢於向前衝的人去做，自然會得到更多的資源和機會傾斜，這樣就區別對待，而站在團隊上考慮，你成為短版了嗎？未來按這趨勢繼續發展下去，你是否還有機會呆在這團隊裡面？
10樓：尹朶月
我相信大家都遇到過被區別對待的情況，有些是在家人之間，有些是在朋友之間，有些是在同事之間。記得小時候有個發小，他的奶奶是個特別重男輕女的人，好東西全留給孫子，不好的全讓孫女擔著。媽媽特別看不慣他奶奶這一點，總在我面前嘮叨這件事。
現在發小的奶奶上了年紀，他也已結婚生子，這個時候陪伴在他奶奶身邊，整天噓寒問暖的人，卻是曾經被她虐待的孫女。說實話，我很佩服發小妹妹的包容度，如果換做是我，估計夠懸，因為我不會去善待一個在我需要關懷需要愛的時候，卻不拿我當回事，而在自己需要關懷需要愛的時候，才體會到我重要性的人。
11樓：沉夜孤星
我們一個同事就是總是抱怨領導對她的區別對待，其實如果你言行不一致，就讓領導不太省心，要花時間去抽查你的工作，看看是否達到標準了，花心思輔導你，讓你跟上標準來，還要對你多花點關注，瞭解你的行為是否已經證明你改變了？還是走回了老路？這也包括了在你績效不達標時，領導給時間、工作辦法輔導你去改正，如果達不到就辭退了。
12樓：匿名使用者
很多時候我們只看到被區別對待，我們更要看到為什麼會這樣做？難道管理者本身真有問題？作為管理者的心態與員工的各自正確的心態應該怎樣做？
很多人只會看到別人怎麼對他，而並沒有告訴大家為什麼別人要這麼區別對待你，在職場，整天帶著自己是「受害者」的心態去工作，肯定是做不好的：我這麼弱，希望得到寬鬆一點的對待或特殊照顧，這樣我就不用去面對跟其它人一樣標準的考核。職場不會同情弱者，大家要講究一碗水端平，不能差異化地對待考核。
13樓：英雲生日哈皮
被家人從小到大區別對待，小時候會委屈，長大會心酸，長期如此心理的創傷會難以承受...明明從小我比較乖啊，明明我為父母付出的更多啊，我後來的冷漠都是因為他們區別對待，父母偏心哪個孩子，並不是說哪個孩子好與不好，是打心裡她喜歡哪個孩子。
你被區別對待的時候，你是什麼感受？
14樓：王倩
自己被區別對待是一種特別不好的感受，因為被區別對待就說明自己和其他人不一樣，自己和別人的要求也不一樣，這樣的話就感覺自己和別人差一大截，這樣所以說，這樣的感受特別的不好。
15樓：影子
如果我被區別對待的話，我會非常難過的，因為我覺得我和別人是一樣的，為什麼要把我區別對待呢？而且我會從自身上找原因，如果自己身上有很多的缺點，我就會加以改正。
16樓：匿名使用者
我被區別對待的時候，這是一件非常生氣的事情，因為在我被區別對待的時候，會覺得整個世界都對我不好不公平。
17樓：匿名使用者
我被區別對待的時候，是一種非常傷心難過的體驗，因為我得不到和他人相同的對待，所以我就會感到非常的自卑，非常的傷心，非常的難過
18樓：沉夜孤星
如果是背部好的區別對待，那麼我也感覺非常的不舒服很尷尬，很不好意思，如果是好的區別對待，那麼我會感覺比較幸福，磕頭更容易承認自己的一些優點更自信。
19樓：万俟凡絲
我感到特別的尷尬，所以，我感覺我挺討厭自己被區別對待的，真的，從小學到高中真的受夠了這樣的感覺了，老師同學們都對你另眼相看
20樓：辰星
當我被區別對待的時候，我會覺得很不舒服，因為別人都用異樣的眼光去看待你，不把你當做普通人，這樣子的話，會覺得你很不合群。
21樓：花開80701縷島
我覺得如果我被區別對待的話我會覺得很難受。因為我覺得每個人都是平等的都有自己的權利別人都應該，對別人有同樣的尊重不應該去歧視然後被區別對待。
22樓：名
當我被區別對待的時候，我的感受是非常傷心的，因為我認為每個人都是平等的，都應該平等的對待，不應該用區別的眼光來對待。
23樓：猴22326笛崩
我當時如果是那種對別人特別好對我特別不好，我當時肯定就會發火啦，我覺得這個世界已經對女生的歧視特別嚴重了，你如果在搞這一套的話，我非常不開心。
一個人長期被區別對待，會有什麼感覺？
24樓：陌筱曦
被家人從小到大區別對待，小時候會委屈，長大會心酸，長期如此心理的創傷會難以承受...明明從小我比較乖啊……明明我為父母付出的更多啊......我後來的冷漠都是因為他們區別對待
25樓：漩渦卩鳴人
我也經常被人區別對待，別人能晚睡，我不能，別人能晚起，我
不能。別人能幹自己喜歡版的事，我不權能。還有很多我不能幹的事，這種感覺真的很不舒服，而且他們很偏偏說是為你好，想象一下一塊寶石，他們都捧在手裡細心呵護，你卻不能，甚至連看都不能看。
現在你知道被區別對待的感受了吧，我不希望你採納這條，因為這些都是我經歷過的事。
26樓：匿名使用者
如果是好的對待，當然會有優越感，自豪感產生，如果是差的對待，會產生自卑，心裡陰影不可避免。
27樓：懷陽
如果是無關重要的人，那就不算什麼。但如果是你認為的好朋友就太心酸了
28樓：匿名使用者
估計要看當事人怎麼想了 最好往好的方面想 但是估計心情是不爽到家了
29樓：匿名使用者
找好自己的位置，很多事情都是有原因的，而且那些原因也是有原因的
30樓：碧螺春
堅強的情況下會為自己以後創業累積經驗；
脆弱的情況下會沉淪，心灰意冷的感覺。
31樓：獨行的沉默者
若是不好的區別對待那叫歧視 若是好的區別對待叫愛護 你是哪種
32樓：海洋致新
跟常人一樣生活就當什麼都沒發生沒看到，自強自力從我做起，慢慢的來改變現在的一切
33樓：一把火
感覺肯定不好，而且有受到歧視的想法
34樓：心隨愛痛
當然會不自在了，長期的心裡也可能會扭曲
35樓：tianju1203活寶
不要把對方當回事就好了，他那樣也會覺得不自在的
36樓：匿名使用者
會心裡很不舒服，會胡思亂想，想自己哪方面出問題了
37樓：
會心理不舒服，會覺得是一種歧視
38樓：瑾瑤清雪
想復仇，恨不得千刀萬剮
39樓：匿名使用者
自卑的感覺吧·····
40樓：匿名使用者
那要看是好對待還是壞對待~
41樓：匿名使用者
孤獨，不滿，氣憤，壓抑，自卑。
為什麼有的人，總是容易迷茫？
42樓：一舉成名
如果一個人不知道自己需要的是什麼，或者自己該做什麼的時候，這種情況就是很容易迷茫的。所以在這個時候我們要學會自我認識，要知道自己現在要做什麼，人總要有一個努力的目標。我們給自己的人生定製一個目標，通過自己的努力讓這個目標實現。
想要活出精彩，你就要去爭取，天上不會掉餡餅。
之前我曾在工作上面迷茫過，我不知道自己現在做的這份工作對我來說有什麼影響力。但是後來我覺得一份工作自己都還沒有去真正認識它，沒有把它做好，現在就開始迷茫，那麼接下來面對人生的各種難題我就更沒有辦法解決了。我有個自己一個努力工作的理由，那就是我想要讓自己過得更好，我想要用我的努力讓家人過上無憂的日子，這個理由在我迷茫的時候總能讓我再次鼓起勇氣，繼續向前。
現在的我因為有了這個目標，所以我不會去迷茫了。一個人既然出生了，就要努力把自己的生活過好，我不相信天生命運，我只知道自己的命運就是要靠自己去努力來的，不是每天迷茫就能把幸運主動送到我身邊。
現在我們還年輕，不能迷茫，還有那麼多意義的事情等著我們去做。這個世界還有那麼多美好的事物等著我們。努力了就有經濟**，我們可以去想要旅遊的城市旅遊，可以買到自己想要的東西，只要自己想要的，什麼會沒有呢。
43樓：筱雅的殤
因為還沒有取得成功，在人生的道路中處處失敗，所以才會迷茫。
有時候雖然很努力，但是並不知道選擇大於努力，即使努力得再多到最後，也達不到預期的效果。然後就覺得特別迷茫，質疑自己是不是選錯了，才會如此失敗，如果當初換一個選擇的話，會不會不像今天這樣失敗？
心靈雞湯喝了很多，但卻沒有幾句能真正應驗，就彷彿自己付出了所有，到最後卻只得到微乎其微的收穫，那種失落是很多人都無法接受的，就這樣漸漸地變得迷茫，不知道自己真正的想要的是什麼，也不知道自己到底該怎麼努力，才能夠得到自己想要的。
有時候拼盡全力，只為等一個結果，可是結果卻恰恰相反，和現實相背離，那種絕望，真的太難以言喻。
但是這世界上哪有那麼容易成功的事，如果不堅持下去，沒有足夠的耐心的話，是無法達到自己預期的效果的。
少一些迷茫，多一些肯定，讓自己在正確的道路上一直奮鬥下去，相信總有一天會開花結果。
請問這是什麼原因,請問這個是什麼原因造成的
你沒講事情的由來,怎麼知道這是什麼原因。你要求助於別人,再上傳一次說出事情的原因,我們給你合適的或滿意的答覆。您問這是什麼原因,關鍵您沒有把要問的到底是什麼,出現什麼狀況說清楚,或者您把要問的東西 發上來也好大體判斷是什麼原因導致的。這裡提問 這是什麼原因?如果有個簡單 或著有個圖 標 也許想想怎麼...
請問這些中國的硬幣哪些值錢，這些硬幣值錢嗎？黃色的是什麼？
建國以來，我們國家已經發行了四套硬幣，第一套是新中國發行的1955年版流通金屬分幣，其面額有1分 2分 5分。從1955年至1992年，我國共發行這三種面值的硬分幣75枚。1955年版硬幣其材質均為鋁鎂合金。隨著我國集幣熱潮的高漲，硬分幣漸成集幣者手中的寵兒，其 日益見漲。目前，整套全新硬分幣的售價...
請問動詞的被動語態問題，請問這些動詞在變為被動語態的時候，哪個是加for，哪個是加to
see是一個感官動詞，感官動詞的被動語態要加上不定式形式to這個句子我們轉換成主動語態應該是 wesaw theman come outof thehouse.那麼在轉換成被動語態時就必須在see 和come之間加上一個to 你首先告訴我，為什麼要用被動 請問這些動詞在變為被動語態的時候，哪個是加f...