1樓：
勸退員工,相信是hr最不喜歡做的事情之一。一方面要得罪員工,認為你是資本家的走狗 ;一方面如果勸退過程中為員工爭取賠償,又會惹老闆不高興,覺得花錢請你怎麼一點用都沒有。最後的委屈只能自己嚥下去。
那麼如何勸退員工能將彼此的傷害降到最小呢?我個人是這樣認為的: 第
一、評估此次勸退是否符合法律規定。如果符合法律規定,那麼某種程度上而言,只要按照程式執行即可。根據《勞動合同法》,是否需要賠償,賠償多少錢,按照法律規定執行。
如果屬於法定的不需要賠償的範疇,也要準備充分的檔案作為證據。具體細節參見《勞動合同法》。如果是公司想單方面非法解除勞動合同,不符合法定的不用賠償的情況,也不願意按照法定進行賠償,那麼就需要謹慎處理,不小心就造成勞動糾紛,員工申請勞動仲裁,最後公司將面臨更大的損失,賠償更多錢。
而hr在這個過程中是身不由己,自己也是打工的,只不過崗位性質是管理員工的崗位而已。第
二、法理不外乎人情。如果此次勸退沒有違法,也需要人性化關懷。畢竟是辭退員工,即使金錢上進行了賠償,自尊心也受到很大傷害。
hr應該適度安慰到員工鼓勵員工重新振作。往小的說是為了順利完成自己的工作避免後顧之憂
2樓：回眸一笑y緣
經理跟你說，讓你好好考慮一下是否真的適合這份工作，否則的話，給你換適合的崗位。可以看出來領導對你還是很關心的。
但是後來出現了勸退問題，有可能就像你說的，被別人說了壞話。或者也可能就是公司的意思。
想要挽回的話，你可以找領導談一下，看看領導的意見怎樣，如果領導意見很堅定的話，那麼就應該接受。
3樓：匿名使用者
經理已經覺得你不適合這份工作了，他是很委婉的勸你離開，這個時候你可以向他證明你是適合這份工作的，就讓他來考核你，你好好努力，如果考核沒有通過，也不要強留，要對自己有信心，外面的機會還是挺多的。
4樓：帝國づ月長石
其實，作為職場新人，也不用整天疑神疑鬼，絕大多數的企業，對員工的考核主要還是側重於其能力，說穿了就是業務能力，比如文祕，能否領會領導的意思寫出領導需要的文章，比如策劃，能否制定出一個好的方案推動業務發展，比如銷售，能否跑出足夠的業績等等
因此，如果領導對你說這種話，其實和別人暗中詆譭關係不會很大，畢竟如果你自己做的足夠好，領導又不是傻子，人才難得，僅因為幾句話就把人才拋棄，這種企業本身就活不長久。
任何一個合格的領導，在對新人問題上，初期肯定都是一視同仁（個別關係戶除外），在一段時間考核後，領導就會看懂每個人的能力，對於他想要的人才會挽留，對於那些可用的多數也都是留著，只有那些弊大於利的，領導才會考慮拋棄。
因此，作為職場新人，關鍵問題是讓自己不可被取代，如果做不到，起碼也要做到自己不是被最先替代的，既然領導這麼說，你先反思一下自己是否做錯了什麼，或者說能做什麼，必要的時候，可以私下和領導溝通一下，和關係好的同事交流一下等等。
5樓：鹹清俊
是您這邊在公司做錯了什麼問題嗎？還是領導覺得你的能力不適合幹這個崗位！如果能力不夠，只能自我加強業務學習了！
還有一種情況得看公司的效益！如果剛招聘進去沒多久就出現業務下滑，行業不景氣，再加上新人如果是隨時被取代的崗位，那麼真的有可能被勸退！如果自己很想留在公司，公司訊息還可以，那就以誠懇的態度去找領導談談你的想法！
6樓：小笨象同學
新人被勸退的話，那你就要主動地找領導，表明你的想法，讓跟領導求求情。
如果領導需要考核你的話，那你就要努力的去做到考核優秀，那麼領導就會留下你了。
7樓：情感答疑梁山伯
那說明你適不適合這份工作？自己再好好考慮一下，結合自身的長處。找一份適合自己的工作。
8樓：我先生楊
強扭的瓜不甜，也許這工作真的不適合你做，既然都這樣了，還不如選擇尊嚴的離開。
9樓：z博士的助手
態度要端正，儘自己所能辦好每一件事，多向同事請教問題，和同事領導搞好關係
10樓：
表明你的態度 你能夠勝任這份工作 然後工作後給領導看到你的表現
11樓：__安安不安
這話我經常和新人說，我不想要你了，而且我還不想給你工資，試用期早點自離最好
高中生被勸退怎麼辦
12樓：大頭寶寶
這個視情況而定，諮詢當地的教育部門。
義務教育只有九年，只有初等教育（小學）和初級中等教育（初中）兩部分，高中不屬於義務教育，老師是有權利開除學生的。
目前我國法律對高中開除學生無禁止性規定，如果學生因嚴重違反校規，被學校開除的，學校應出具開除手續，寫明所違反的規定，學生要求轉學的，應辦理轉學手續。學生對開除決定，有權向教育主管部門提出申訴。
13樓：牧樂家
高中不屬於九年義務教育，學校這樣做不違法，被勸退肯定是學生方面有問題，但是因為早戀和不守紀律應該不至於勸退，要想不被勸退就寫好保證書，都快成年了都還不懂事
14樓：百小度
我感覺合法，但不合理，需要進行「聽證」！
15樓：安徽新東方烹飪學校
現在升學確實對於一部分孩子造成了不小的壓力，尤其是對於成績不好的初中高中學生 來說 可能家長越是要求學習 ，學習成績越差，甚至厭煩學習，產生牴觸 ，如何堅決這種情況，有兩個方案可以嘗試
1.家長以引導為主，瞭解孩子為啥不願意學習的原因 對症下藥 培養小孩的學習興趣
2.如果真的學不進去 成績不好 其實 也不一定非要走學歷教育這一塊 ，職業教育也是目前人才培養的主要方式哦，可以選擇一個培訓學校，學校一個技術了。現在比較好的技術，就是中餐、西餐、西點等廚師類的技術了。
你可以去專業的廚師烹飪學校去學習的。將來肯定有前途。希望我的建議對你有幫助
離職就給發工資，在職就拖工資，公司要換新人，要求勸退我們，這樣就不用賠償我們損失了
16樓：橘子不如橙子
勞動者不要離職，可以去當地勞動監察大隊投訴用人單位的違法行為。用人單位拖欠工資是違法的，勞動者也可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會協助勞動者維權的。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
17樓：匿名使用者
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
《勞動法》第50條明確規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
」 如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門（一般設在勞動局內）舉報用人單位，勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。 另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程式，只有經過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
有哪些遊戲是著名的新手勸退遊戲？
18樓：cgwang王氏教育集團
想要系統的學習可以考慮報一個網路直播課，推薦cgwang的網路課。老師講得細，上完還可以回看，還有同型別錄播課可以免費學（贈送終身vip）。
自制能力相對較弱的話，建議還是去好點的培訓機構，實力和規模在國內排名前幾的大機構，推薦行業龍頭：王氏教育。
王氏教育全國直營校區面授課程試聽【複製後面連結在瀏覽器也可開啟】：
19樓：水芝英
夢幻西遊，天諭，蜀門等一眾rpg不提
eve，方舟需要長時間積累經驗的略過
dpta 星際 魔獸一眾元老級低階號除了小號就是大哥，偶爾看到幾個真的新人活不過3天。
300 大佬日常組團炸魚
塔科夫，戰地，cod新人純送分
csgo，apex，lol，守望外服還好說，國服有時候會被隊友噴自閉戰術小隊，戰爭雷霆，戰地系列戰爭題材硬核遊戲「新手自覺退出重開。」(這句話是戰術小隊很常見的)
最要命的算個彩6，挨著隊友and敵人雙重毒打玩上去的舉個爪比較友好的提名warframe。不用擔心別人噴你迷路或觸警報，因為會有一群大佬陪你一起迷路，且月間大佬除了卡bug剩下的也是一串警報明搶。除非是憨憨不看訊息自己瞎打
20樓：在鄱陽湖跳機械舞的柑橘
就我玩過的遊戲來說。dota的新手勸退屬性最重。單單補刀，反補。
就能勸退無數人。至於意識。。。這沒有幾百上千場就是胡扯。
哪怕你打了幾百上千場。自覺得自己可以了。遇見真正會玩的。
你會發覺你實際上和他們玩的不是一個遊戲。
21樓：21號
戰雙帕彌什，序章的boss可以直接勸退大部分的玩家，但是隻要挺過去了，你才會發現噩夢才剛剛開始，遊戲前期發育極慢，對技術的要求也很高，不過到80級以後玩起來就很輕鬆了。
22樓：安靜迷人的電鑽
changed，不知道算不算，對我來說是這樣。主角僅能使用簡單的移動和衝刺，而且他還是所有生物的獵物。有一五種結局，還有個隱藏的。
我一共玩了三次，兩次簡單一次普通，死了兩百多次。（不算中間的存檔）對於新手建議先玩簡單模式（雖然這並不能降低多少死亡次數，也有幾十次吧。普通模式可以做地獄模式了）比較適合找虐的玩家。
澳洲悉尼大學反覆掛科被勸退怎麼辦
一般來說，掛科後有以下幾個選擇 重修 一般來說，在澳洲很少會有補考的情況，基本上通用的方法都是重修，雖然重修會浪費時間以及金錢，但確實是最好的一個辦法了。另外，如果不幸掛科的同學們，也可以利用學校的暑期課程重修掛科的課程，能節省一點時間是一點。申訴 如果被大學開除或者處罰，是可以申訴的，學校也會給學...
高中談戀愛被抓到了了怎麼辦，高中生談戀愛怎麼辦？
要是真愛被抓了怎麼樣，被抓了就從地下轉到地上，光明正大。如果只是玩玩，那你還問這個幹什麼 你先想想學校為什麼要抓你們，吃力不討好的事情居然有人做，充分說明了學校負責任，然後證明你們確實做錯了，在最應該努力的年齡選擇了安逸。 忽閃 無所謂，高中嘛戀愛太正常 風之離殤 果斷認錯態度誠懇問題不大。事後再說...
英國曼徹斯特大學留學被勸退怎麼辦，自己是本科
申訴。想要繼續留在本校讀書的最好辦法就是進行申訴，不過很多學生都會說自己是由於生病或是家裡遭遇重大事情，但是往往給不出相應的病假條，但是這往往作為理由，但是苦於沒有相應的證據，也不能造成最後得到學校滿意的結果。轉學。本科留學生如果遭遇退學，如果申訴不過，可以選擇的就是轉學，但是轉學的學校跟原學校相比...