1樓：糙址房自頁
一、最好找到檔案，或者你到學校重新補辦一份檔案。學校原檔案進行復印件加蓋公章裝入檔案袋並加蓋學校檔案密封章，才能認定是人事檔案或檔案。二、如果檔案不存入人才將是檔。
影響到你的社保，就業，工齡認定，轉正定級，職稱評定，幹部身份保留，考試（考研考研究生，考各種證書），出國留學，各種證明甚至是辦理退休等各項手續。三、大學畢業生檔案的存檔流程是：（一）二分。
二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局（師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；（二）派遣。派遣即簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到三方協議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心；（三）專升本。專升本即參加學校升本考試且被錄取的畢業生，專科畢業生檔案由學校通過機要形式郵寄或畢業生本人提交到本科錄取學校。
四、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心辦理轉正定級，到檔案存檔機構（人才）領取辦理轉正定級申請表，然後在在到報到單位（畢業時簽約單位）蓋章，然後將該申請表交回人才中心，存入檔案。檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案。
2樓：**萬事通
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回答稍等
一、履歷材料 （一）幹部履歷表、登記表、簡歷表和簡歷材料。 （二）職工、學生等各類人員登記表。 （三）職工更改姓名的材料 二、自傳材料 由本人書寫的敘述本人經歷、思想變化過程、家庭情況、社會關係等內容的材料。
三、鑑定、考核、考察材料 （一）以鑑定為主要內容的登記表。 （二）由組織出具的職工表現材料。 （三）幹部考核和民主評議的綜合材料。
（四）作為幹部任免、職工調動依據的正式考核綜合材料。 四、學歷和評聘技術職務材料 （一）報考高等學校的登記表、審查表、選拔留學生登記表。 （二）大中專院校畢業登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢 業生派遣證、報到證。
（三）學歷、學位證明材料。 （四）專業技術職務任職資格申報表、套改、晉升、聘任專業技術 職務的材料。 （五）創造發明、科研成果、著作及有重大影響的**等。
五、政審材料 （一）審查職工歷史情況的調查報告、審查結論、上級批覆、本人 對結論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。 （二）入黨、入團、參軍、入學、出國等政審調查材料。 （三）更改姓名、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所 依據的證明材料。
（四）家庭成員及主要社會關係政治歷史情況的證明等材料。
非常複雜
建議直接諮詢人事部門，需要什麼再補什麼
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3樓：匿名使用者
個人人事檔案如果確有遺漏專案,可以到原所在地(學校\單位)出據證明,並加蓋人事印章(檔案館查詢的需加蓋檔案館印章),進入個人人事檔案.
4樓：匿名使用者
具體可以諮詢人事局**。
我的個人檔案丟了,可以重新建立嗎?
5樓：雪音淼
去你的戶口所在地的勞動就業局，開個「就業證明」；
需要準備戶口簿和身份證的影印件還有小二寸的證件照一張；
個別地區還需要你持所在工作單位的「工作證明」；辦理「就業失業登記證」是免費的；
2.拿著「就業失業登記證」到當地或者你所在工作的城市的「人才市場」就可以重新辦理檔案；
重新辦理檔案是要花取費用的，一般是860；
檔案存在人才市場也是要花錢的，一般是每年120。
6樓：miya娛記
1、首先，你要有戶口哦；
2、去你的戶口所在地的勞動就業局，開個「就業證明」；
需要準備戶口簿和身份證的影印件還有小二寸的證件照一張；
個別地區還需要你持所在工作單位的「工作證明」；
辦理「就業失業登記證」是免費的；
3、最後，拿著「就業失業登記證」到當地或者你所在工作的城市的「人才市場」就可以重新辦理檔案了；
重新辦理檔案是要花取費用的，一般是860,；
檔案存在人才市場也是要花錢的，一般是每年120；
7樓：社會百曉生超哥
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~對工作時間少於兩年的大學生來說，他們仍然需要申請認證。補辦後的檔案可存放單位或人才中心，如單位無檔案管理許可權，可先存放於專業檔案託管中心，可存放於各地區正規的人才中心，人事檔案的丟失是需要引起個人高度重視的，畢竟關係到我們的職稱評定和退休，大家都要重視起來，才是最好的辦法。
希望我的回答能夠幫助到您，請記得給我個贊哦，謝謝您！
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8樓：告白氣球
檔案丟失應該回原學校去補辦，但是是否能補辦出來原件還得看學校，檔案是跟著自己的工作履歷而調動的，裡面記錄著你的點點滴滴，檔案的用途也是很多的，考公務員，進入國企，央企等單位要調檔，各類職業考試和評審職稱等，都與檔案息息相關，所以檔案丟失還需儘早補辦，不要等到需要時才知道檔案的重要性。
9樓：在羅漢巖上鋼琴課的紫藤
個人檔案丟失補辦，可以重新建立
單位可以給你辦一個招工手續，重新建立檔案。
這就好比單位招收了一個原先就沒有檔案的正式職工。
再去學校補辦自己高中以上學歷得學籍檔案
封口以後存在合法有效的人才
10樓：匿名使用者
單位可以給你辦一個招工手續，重新建立檔案。
這就好比單位招收了一個原先就沒有檔案的正式職工。
只是這樣你就無法證明你以前的經歷了，從重新建檔開始，才有相關的履歷證明。
11樓：天使之淚胡文卓
當然可以，在人才中心就可以辦理
12樓：匿名使用者
可以讓現在的單位幫你重新建立
13樓：友誼
以去,不過有一點點麻煩
14樓：辦得爽官方
回學校查詢自己的畢業生登記表，成績單，錄取花名冊，含有自己姓名的表彰檔案等，將這些檔案影印並加蓋學校公章。
回原來工作過的地方查詢包含自己工作經歷的原始檔案，比如晉升材料，勞動合同，檔案丟了一定要馬上補辦，時間越久越難補。
如果覺得麻煩或者沒有時間也可以尋求專業的檔案服務機構幫忙辦理。
15樓：人資
成績差跟補檔沒有什麼關係，檔案丟失補辦必須要從高中開始補，一定要根據你讀書的經歷去補，檔案材料一定要真實，完整。補交後交給學校稽核補辦材料的真實性。
完成後要為檔案找好存放單位，再找單位發調檔函把檔案調到一個單位。
如何補辦人事檔案
16樓：亮爺說娛樂
需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料。
因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新資訊的檔案材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。
17樓：匿名使用者
如果你是職工，弄丟了自己的人事檔案，首先要和人才機構（縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以）溝通，建立一份職工檔案，然後再行補辦幹部檔案材料。
職工檔案的建立相對簡單一點，包括簡歷、戶口頁和身份證的影印件、學歷的影印件、學歷認定書、存檔表。
如果你是學生，丟失的是學籍檔案。需要你回學校，跟學校說明情況，查去找學生時期的材料，補辦、影印等，然後蓋章。另外，填寫畢業生登記表，重新簽字蓋章。
18樓：**萬事通
回答稍等
一、履歷材料 （一）幹部履歷表、登記表、簡歷表和簡歷材料。 （二）職工、學生等各類人員登記表。 （三）職工更改姓名的材料 二、自傳材料 由本人書寫的敘述本人經歷、思想變化過程、家庭情況、社會關係等內容的材料。
三、鑑定、考核、考察材料 （一）以鑑定為主要內容的登記表。 （二）由組織出具的職工表現材料。 （三）幹部考核和民主評議的綜合材料。
（四）作為幹部任免、職工調動依據的正式考核綜合材料。 四、學歷和評聘技術職務材料 （一）報考高等學校的登記表、審查表、選拔留學生登記表。 （二）大中專院校畢業登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢 業生派遣證、報到證。
（三）學歷、學位證明材料。 （四）專業技術職務任職資格申報表、套改、晉升、聘任專業技術 職務的材料。 （五）創造發明、科研成果、著作及有重大影響的**等。
五、政審材料 （一）審查職工歷史情況的調查報告、審查結論、上級批覆、本人 對結論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。 （二）入黨、入團、參軍、入學、出國等政審調查材料。 （三）更改姓名、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所 依據的證明材料。
（四）家庭成員及主要社會關係政治歷史情況的證明等材料。
非常複雜
建議直接諮詢人事部門，需要什麼再補什麼
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19樓：辦得爽官方
補辦人事檔案的流程如下：
(1)在重新補辦之前，我們首先需要了解個人人事檔案的性質，以及我們的個人人事檔案包括哪些型別的檔案。在我們瞭解檔案後，我們可以根據檔案中缺失的內容逐一完成。在正常情況下，我們的人事檔案將包括我們自己的學籍檔案和工作期間的員工檔案，也稱為員工檔案。
因此，人事檔案只需要重新補辦。
(2)重新辦理學籍檔案，首先需要到我們原來畢業的大學或高中和人才交流中心，或市人事部門出具我們的檔案遺失證明。每個人都必須注意它。我們的檔案遺失證明是我們重新發放檔案的基礎。
所有再補辦流程必須在再補辦前攜帶遺失證明。
(3)正常情況下，當我們去我們畢業的高中或大學時，我們可以找到檔案管理的老師，對方會為我們補上內部資訊。
(4)完成學籍檔案的補辦後，我們需要去原工作單位補發我們的員工檔案，因為我們被錄用時，公司會保留我們個人檔案的記錄，所以我們可以通過再次提取和複製來完成檔案的補辦，最後將學籍檔案和員工檔案合併到人才或單位進行保管。
補辦流程比較複雜，而且很耗時間。如果時間不夠的話也可以尋求專業的檔案服務機構幫忙辦理。
20樓：匿名使用者
補辦人事檔案的流程：
需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料。
因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共資訊，個人不得截留和銷燬。
人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新資訊的檔案材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料
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