1樓:白羊
個人覺得靠譜。
大家都知道**像一個大雜鋪一眼,魚龍混雜。但是並非說在**上就找不到**的潮流店了,其實有很多店的潮牌都蠻正的。
這些**店,其中做大的不乏有「絲叔潮社、sysc潮流基地」等等,有賣champion、thrasher、賤貓美潮以及一些國潮;
福寶的日代小站、楓藍潮品、新小巖日本潮牌**等等,有賣bape服飾。
對於supreme等,**上也有一些買手店。
總之,一分錢一分貨,標價不在潮牌正常**區間的,假貨的可能性偏高。
2樓:情感心理剖析王老師
價效比也很高啊,還是挺靠譜的,如果你要玩的話,可以先玩一下
3樓:蜜桃小仙女
snake,潮流靠譜的,因為它符合中國現代社會發展的規律,更體現了我國潮流發展的的時尚
4樓:
個人感覺還可以吧,應該挺靠譜的。可以去試試
5樓:
炒鞋嗎??那得看運氣加手氣加手速,富的別墅靠海。窮的街頭睡公園,小玩即可,千萬不要全部扔進去
6樓:
哪有打遊戲的好普的?有好自己的真實實力去工作才靠譜。
7樓:
給我。義無反顧問心有愧閨房東西發回,義烏商貿城<
8樓:英雄
你認為什麼是靠譜呢?拼多多、**靠譜嗎
snake潮流靠譜嗎?
9樓:匿名使用者
挺不錯的,我在上面出了一雙白椰子冰淇淋,7成新,給的**也算公道,基本上寄過去驗證完只要給出的**你接受,馬上就能打款成交。
10樓:偶銳藻
我覺得snake還是比較靠譜的,基本上寫字應該都是真的吧,我也在上面買鞋子。
11樓:2789187836張
不靠譜,這樣的還不如直接買新的,這種**也不會很貴,相比較後肯定買新的還放心
12樓:匿名使用者
我是覺得snake的潮流靠譜啊
13樓:仲夏的
現在只有收到貨以後才能知道東西對不對,光看店鋪小心被騙!
14樓:白羊午夜嗨小曲
這個看你怎麼理解了,你覺得靠譜就靠譜
15樓:星夢玄說
這款鞋不錯,設計非常潮流,應該非常靠譜,你喜歡就行吧
16樓:情感心理剖析王老師
這個產品還是挺靠譜的,價效比方面還是挺高的吧,用的人也比較多
17樓:大內密探菠菜狗
靠譜的,之前我出了一雙舊的黑紅腳趾,估價和實際成交價差了一兩百,也加了snake上的客服,比較耐心,你也先加客服諮詢的
6個月試用期?靠譜麼
18樓:匿名使用者
看了dy606386的回答,我覺得他肯定不是做人資的,連最基本的勞動合同法都沒解讀通透。
我目前從事人資6年多,對你談到的內容作如下解答:
1、關於你過去公司,與派遣公司簽訂合同,那麼這個公司是為了規避一定的用工風險,勞務外包給派遣公司,由你和勞務派遣公司簽訂合同,這樣的做法一定程度上是合情合理的,重點在於,你和派遣公司的合同約定清楚相關事宜
2、3年以上的勞動合同,試用期不得超過6個月,你的這個約定,首先看一下合同上的簽訂期限,關於試用期內能否解除勞動合同的問題,試用期內,勞動者可以提前3天書面申請解除勞動合同,而如果企業想要解除勞動合同,就需要提供相應的試用不合格的證據,證據成立,3天可以解除勞動合同,如果證據不成立,而企業依然要解除,則需要賠償半個月經濟補償金。當然,所有的糾紛是你和勞務公司的瓜葛,與公司無關。
3、另外,可以跟勞務公司溝通,是否可以提前轉正等,抑或有些企業為了規避風險,不予提前轉正,但是給予薪酬轉正,也是可行的。
19樓:張春會律師
《勞動合同法》第十九條規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
試用期6個月靠不靠譜,還需要參照你們約定的勞動合同期限。
你如果心裡沒底,最好仔細研究一下合同的內容,關於勞動合同期限;工作內容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險等是否約定清楚。另外,你最好查一下這個公司的底,看看是不是他們僅僅利用法律漏洞,籤的就是短期的試用工。
如果這樣,等試用期到了,辭退你,就虧大了。
20樓:巧米樂
1、根據《勞動合同法》第19條規定,勞動合同期限不同,試用期的長短也不同:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。而且在以完成一定工作任務為期限的勞動合同中或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
21樓:匿名使用者
建議繼續面試,外派公司如果你指的勞務派遣,那麼從這麼長的試用期,試用期內工資額度很低(按照勞動法,試用期內工資不得低於正式的80%)判斷,這家派遣公司不正規,很多地方不守法,所以肯定不會令你滿意,不如繼續考慮其他工作機會的好
22樓:華夏逍遙行
要看做什麼型別的業務工作了,如果是量化型工作的,在試用期間,達不到業績目標,就可以叫你走人,6個月太長。
23樓:匿名使用者
勞動合同法規定,試用期最長不超過6個月,試用期內是不能隨意解除勞動合同的,除非被證明不符合錄用條件或嚴重違反規章制度等,你只要學歷、經歷等是真實的,試用期內不會被隨意辭退的,不然公司面臨賠償的風險。
24樓:轟隆雨
6個月的試用期在合法的範圍內
建議你直接詢問下對方的hr,相同職位的轉正率是多少?另外,請教一下老員工也是可以的。算是提前背調
換工作是要面對風險的,不論是否轉正,都會有被「規劃」的風險選擇工作,要考慮行業、職位、工作環境、待遇、團隊氛圍等祝你好運
25樓:見三
得看你怎麼想了,試用期最多不超過6個月這是靠譜的。但是僅僅能保證試用期不被辭退,能不能轉正還是未知數。建議再去找一下,你都說了試用期工資低 ,半年試用期可不是鬧著玩的……
而且年前找工作這市場你懂得……年後就是公司大換血啊……
26樓:陳薄田
試用期1個月,2個月,3個月,最長6個月。
去哪兒網的這個超值飛產品靠譜嗎?跟正常買的機票有什麼區別嗎?
27樓:匿名使用者
如果你不改期還是不錯的,因為去哪真的便宜,但是售後服務也成正比的,改期亂收費嚴重!推薦看好**去航空公司官網看看,一般會有同級別**
肺癌通過靶向**靠譜嗎?
28樓:匿名使用者
靠譜,分子靶向藥物**是目前肺癌患者較為理想的**方式。以晚期非小細胞肺癌為例,患者口服伊瑞可吉非替尼片(注:一種分析靶向藥物)後,能夠顯著改善突變型患者生存,且安全性更高,產生的藥物***卻較低,患者的**效果和依從性都更好。
29樓:匿名使用者
根據病理檢查結果、免疫組化檢查結果制定**方案。
30樓:匿名使用者
靶藥雖好,但非人人有效,靶向藥物是針對腫瘤特定基因開發的,基因突變和靶向藥物必須匹配,患者才能獲益,否則不僅沒有效果造成較大的經濟負擔,還會耽誤**。因此用藥前需要做佳學基因靶向用藥指導基因解碼
snake 用英文怎麼讀
31樓:匿名使用者
你好!snake 英[sneɪk] 美[snek]n. 蛇; 奸險的人; 卑劣的人; 蛇形浮動匯率制;
vt. 沿…曲折前進(或延伸); 《美》/《口》拖,拉(木材等);
vi. 曲折前進(或延伸); 蛇行,悄悄地爬行;
[例句]the road snaked through forested mountains
道路在林間蜿蜒延伸。
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