1樓：匿名使用者
應該事先請好假的，既然已經發生，就找一個領導無法拒絕的理由吧
2樓：優女郎香
說明你曠工的原因，做好被辭退的心裡準備
3樓：瑗閆
去了大喊一聲老子不幹了
4樓：匿名使用者
實事求是，領導應該理解！
5樓：神州蒸粉
喝多了，喝大了，喝斷片了
連續曠工兩天，明天該怎麼和領導交代呢？
6樓：善行著手成春
無緣無故曠工的影響很不好，單位肯定有處理措施！建議您向單位領導主動承認錯誤，接受處罰措施，並且承諾以後不會無緣無故曠工，單位還是講人情的，希望可以幫助到你
曠工兩天了，明天上班應該死定了。 10
7樓：酸棗仁自帶濾鏡
你可以再曠一天，曠工三天自動離職
8樓：風淡雲輕
比較擔心的全勤獎和工資，估計都扣掉了。
9樓：有舍有得
建議你跟老闆直說，可以算事假就事假不能你就扣錢唄~
曠工3天了！去和領導說什麼理由！！！求好的！！ 50
10樓：匿名使用者
已經結婚的可以說小孩子得了急病，心裡著急亂了方寸沒顧上請假。
沒有結婚的只能說自己得了急病，最好去醫院開個證明，找醫院前臺幫忙開個病假條，不行就送禮。
員工連續曠工兩天違法了公司的規章制度,公司有權辭退此員工嗎?且不做任何補償。
11樓：寒豆小姐
根據勞動合同法第三十九條第二款規定，嚴重違犯單位規章制度的，用人單位可以依法解除勞動合同，在用人單位沒有其它違法行為的情況下，是沒有補償的！
12樓：baby無知的螞蟻
員工連續曠工的行為是屬於嚴重違紀的行為，單位是可以以此辭退員工，並且單位並不需要支付員工任何補償。但是單位需要結清員工的工資。
依據《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
今天曠工一天明天怎麼找個藉口跟老大說
13樓：蒼蠅瘋
我兄弟那邊出點問題。兄弟叫我帶幾個殺手過去
14樓：love小鋼炮
生病、家裡遇到急事，朋友有難去幫忙
15樓：王公子
車禍被撞 ，醫院檢查，警察錄口供
曠工被領導抓到 怎麼處理啊
16樓：匿名使用者
那要看你想怎麼辦樓 想沒事 就求領導網開一面 想有事 你就告訴他 咋滴就曠工 你咋辦吧 (～ o ～)~zz 當然看你的樣子 你還是怕處分的 那你就裝可憐 撒個慌 一般的領帶都會網開一面的 真的
合肥海爾冰箱廠員工曠工兩天領導是怎麼處理的？
17樓：翏戈的大
曠工一天扣除一天工資
兩天處罰職薪獎
三天算自動離職
連續曠工兩天第三天去上班了會算自離嗎
18樓：正氣長春
曠工，是嚴重違反用人單位勞動紀律的行為。
如果情節嚴重，用人單位可以做辭退處理。
連續曠工兩天，不能算情節嚴重，用人單位不能解除勞動合同，也不屬於自離。
連續兩天做噩夢了怎麼辦，連著兩天晚上老是做噩夢是怎麼回事啊？
我比你做的夢抄 狠很多 我襲記得的 第一個.我夢見一個肚子很大卻像洩了氣的球一樣,上面全是血,當然那個不是人是個女鬼,他說是我活生生的把他肚子裡還未出生的娃給拿走了,我鬱悶死.他還說要為他娃報仇,要把我塞進她肚子裡 第二個.我夢見咱們的班主任不知咋的能叫來殭屍,而且那些殭屍只對付我一個 第三個.咱夢...
我在這個廠裡已經曠工兩天了，別人可能都以為我自離了，但是我現在又想回去上班。你們怎麼看
正常的規則是，曠工三天算是自動離職啦 如果你還要拿你工資的話，建議你馬上回去上班，不要到時候搞得自動離職的慘啦，管他別人怎麼看，如果你確實不想在那個公司待，那就提出辭職吧，一個人來在這裡想沒有源用，一定要跨出一步，也許bai是個人心理作du用，大家其zhi 實都是在幹dao自己的事，都是打工的，不會...
連續幾天夢見掉牙，怎麼回事，我已經連續兩天夢見自己牙齒掉了
在此說破，夢到連續兩天掉牙，希望我的親戚，朋友，愛人都健健康康，平平安安 聯絡幾天夢見掉牙，在此說破，我家人，愛人，自己，親朋好友，都身體健康，平平安安！我也是連續兩天夢見自己調牙齒，在此說破，我的父母，親戚，朋友一定要健健康康，平安無事，萬事順遂！我這兩天也夢到我自己右下角的牙齒鬆動，但是親人健康...