1樓：匿名使用者
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：2700x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
計算：2700x13=35100元
4、解除勞動關係，由工傷保險**支付的一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，如果需要計算請告知所在省市，我可以補充回答。
2樓：歸翠桃
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，...
3樓：都燕果律師團隊
你們可以協商解決， 協商不成，根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
4樓：匿名使用者
因工傷殘被鑑定為七至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資，不是實發工資。
工傷鑑定為9級離職賠償多少?具體由誰支付?本人30歲工傷前平均工資2500已在公司連續做了7年.
5樓：匿名使用者
一次性傷殘補助金為9個月工資，若你是在廣東，一次性醫療補助金2個月一次性就業補助金8個月。傷殘補助金和醫療補助金由社保支付就業補助金由用人支付。醫療補助金和就業補助金因各地不同，要看你的地區來確定賠償。
6樓：溢位來
工傷九級應由單位賠償九個月工資
7樓：匿名使用者
傷殘賠償專案很多建議到當地勞動局去調解
七級傷殘能賠多少錢？我月工資2700塊， 麻煩懂的人回一下 10
8樓：有錢難買z知道
如果您現在提出辭職，可已獲得賠償如下：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為13個月本人工資，即（本人工資）元/月*13個月。
2、一次性工傷醫療補助金：賠償標準為13個月（以青島市2023年月平均工資為例），即2730元/月*13個月=35490元；
3、一次性傷殘就業補助金：賠償標準為20個月（青島市2012月平均工資為例），即2730元/月*20個月=54600元；
以上三項合計額為您主動解除勞動合同（雖未簽定書面勞動合同，但屬於事實勞動關係）時應得到的最低賠償額。因單位未給繳納各項社保，所有賠償額均由單位支付。
備註一：以上計算所依據的具體法律法規、參考資料和需要注意的幾個問題：
1、***2023年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為 7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條第二款 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
2、山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法（2023年7月1日起實施）：
第二十五條 工傷職工被鑑定為五級、六級傷殘的，經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。
工傷職工被鑑定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：
七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
3、除以上各項賠償外，您的工傷賠償專案還包括工傷住院護理費、住院伙食補助費等。
4、據山東省青島市統計局公佈：山東省青島市2023年在崗職工平均工資2730元。
5、請大家注意！因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不一致。關於各地職工月平均工資，大家可以上網搜尋 查詢或者到當地統計局諮詢。
注：用人單位如果自用工之日起1個月內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，第二個月起支付勞動者雙倍工資。
你好,我請問一下,我在盛澤上班,工資2700一個月,現在工傷鑑定為十級,第一沒有
9樓：暱小小
10級傷殘賠償是7個月本人工資
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
我工傷傷殘鑑定八級,工傷前平均工資為二千柒佰元,大約能賠多少錢?
10樓：匿名使用者
大概能有25個月工資，其中一次性傷殘補助金11個月，一次性醫療補助金7個月，一次性就業補助金7個月
福建鑑定十級，辭職不做了，怎麼賠，多少
11樓：商標註冊
工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
12樓：我的咪咪晃呀晃
這是骨折後，無法伸直嗎？
急平均工資2700左右工傷九級傷殘廣東中山賠多少錢
廣東胡律師 補充回答 這個是要找你親戚上一年的平均實得工資來算的，去找了按下面的標準算。一次性工傷醫療補助金的基體標準為 9級12個月一次性傷殘就業補助金的具體標準為 9級15個月這個工資標準按你親戚在職時的實得工資的平均數來算。工傷九級 按照 工傷保險條例 的規定 職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，...
重慶工傷十級傷殘原單位上班，傷前月平均工資四千陸百元
重慶工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按重慶市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫療補助金2個月和就業補助金6個月。根據 工傷保險條例 第三十條 三十三條 三十七條 六十二條 六十四條 重慶市工傷保險實施辦法 規定，重慶市工傷職工鑑定為十級傷殘的，享有以下待遇 1 工傷所需費用...
2023年社保年度月平均工資，2023年社保年檢申報月均工資怎麼算
用人單位應根據參保dao 職工的上年回度月平均工資，如實答向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。年度申報後，在一個社保年度內，參保人員如無特殊變動，繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資 計件工資 獎金 津貼和補貼 出差補貼...