1樓：匿名使用者
用win pe工具進去重設密碼就可以了，市場上場的ghost系統盤都有這個win pe 工具
用這個工具進去裡面的畫面就跟真實的差不多的，你直接可以操作的哦。很簡單
我再補充一下，樓下的說扣電池的是破解bios密碼的，不是系統密碼；還有一樓說重灌系統，為了一個密碼重灌系統 值 得麼。
你直接就用這個工具進裡面跟你現在的介面一樣的，很方便，直接重新設定密碼。我的電腦--》右鍵--》管理--》本地使用者和組--》使用者--》找到那個使用者右鍵，設定 密碼，重新寫上密碼就可以 了
你放到別的電腦上去，也是一樣要輸入密碼 的哦
2樓：匿名使用者
找你們電腦管理員，如果沒有就找個公司裡電腦水平稍微好點的解決就行了，
如果是cmos設定了密碼 就把主機電源拔下來，開啟主機把鈕釦電池扣下來等個兩三分鐘再裝上
如果是windowsxp加了密碼就找個工具光碟清一下
3樓：匿名使用者
用光碟啟動電腦然後用軟體清除,或直接重灌系統.
4樓：匿名使用者
第一打**給他，第二利用系統盤破解
5樓：匿名使用者
1、打**問他
2、用win pe
3、重灌系統
6樓：匿名使用者
可以先把c盤有用的拷出來，再重新裝系統！
臺式電腦被離職的同事設了密碼，現在離職的同事沒法聯絡上了，請問如何解開密碼呢？謝謝 10
7樓：匿名使用者
出現這種情況找電腦**商或者售後服務人員重新解密，或者直接重新裝個系統。
之前公司區域網訪問同事的電腦，儲存了當時同事設定的，網路密碼，後來，同事改了密碼，我進去想開啟共享 80
8樓：無進位制
控制面板——使用者 賬戶——管理你的憑據，在這裡面把原來的那臺電腦的憑據刪掉重建或者修改密碼即可
公司的印表機設定了共享，其他同事的電腦也能搜尋到印表機，為什麼我的電腦搜尋不到呢？
9樓：玓君
你的電腦是跟其他電腦在一個工作組嗎？右鍵「我的電腦」「屬性」看工作組，如果不是同一工作組，改成跟其他電腦一樣的工作組，看一下共享印表機那臺電腦的ip地址（「開始」「執行」輸入cmd 回車，在彈出的視窗裡輸入 ipconfig 然後按enter檢視ip address項數字地址，記錄下來，關閉視窗。）
然後到你的電腦上，點「開始」「執行」輸入\\剛才記錄的ip地址（前面的二個反斜槓不要忘記），回車。這時在彈出的視窗裡就可以看到你剛才共享的那臺印表機了。右鍵點此印表機的屬性，點「連線」，成功後就會在電腦中生成一臺共享的印表機。
當電腦的系統壞死不能開機了，我要重新按裝系統，插上u盤開機要按哪個按鍵可以進入安裝系統呢？
10樓：匿名使用者
首先要選擇引導盤，也就是你要從硬碟啟動還是u盤啟動，進入引導的方式有很多
一般是按快捷鍵 f8 有的是按esc 有的是按f12 有的是f9 試一下，多試一下，我不知道你的是什麼主機板，反正f1-12你都可以試試。
進入以後一般有兩個選擇，一個是你的硬碟啟動，一個是你的u盤啟動，會顯示多少g的，那當然是選擇u盤啟動了（按上下鍵），回車，然後就會進入安裝了。
11樓：匿名使用者
一般是del進入bios，選擇開機啟動順序，也有點f1 或f2的，你可以試試
我同事離職了，辭職後對公司不滿他是司機知道公司加油卡密碼，走後用加油卡號密碼在外面用自己車前後有半
12樓：天涯
要是真報案，2000元立案可能判刑1-3年，那你就毀了，犯不上 說幾句話好說少賠點錢最好
如何回答離職原因
13樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？
14樓：雜貨鋪
一般hr詢問離職原因，是想觀察瞭解求職者在自己公司能否穩定，所以回答還是要謹慎一些，下面提供一些回答的思路：
避免回答因為自身消極因素離職，以及說一些尖銳的或者帶有批判性的內容；
例如：如工資低、公司環境不好、工作太累或者人際關係複雜等不能說。
2. 比較合適的回答的方向：
1）根據實際情況回答 —— 在之前的工作中，學會的東西，進步的地方；
2）希望能到一個更大更好的平臺，去進一步鍛鍊自己；
3）先前的工作和個人的職業生涯規劃有所偏離，這時候一定要補充說明自己的職業規劃。
4）距離原因：例如公司離家太遠，想找離家近一點的工作，方便照顧家庭。
5）女(男)朋友在其他城市，為了以後感情穩定，所以想去女(男)朋友的城市發展。
6）個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。
7）職業規劃問題：在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。
最好在面試前，想要回復的話術，希望能幫助到您。
面試準備
有效準備
（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務範圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的瞭解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。
如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。而一位資深人力資源專員說：
「面試時，我們都會問求職者對我們公司瞭解多少，如果他能很詳細地回答出我們公司的歷史、現狀、主要產品，我們會高興，會認為他很重視我們公司，對我們公司也有信心。」同時還應該通過熟人、朋友或有關部門瞭解當天對你進行面試考官的有關情況及面試的方式過程。以及面試時間安排，索取可能提供給你的任何說明材料。
（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼，百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。
認真閱讀你所收集到的所有資訊並牢記它們。儘量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。
（4）對可能遇到的問題進行準備。這項準備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
注意點a.提早到達較為從容；
b.進入房間應先敲門；
c.坐姿端正，眼神自然，手腳安定；
d.每次答話應乾脆俐落，不打斷對方談話。
自我認知
要自信地應對面試，首先要對自己有清楚的認識：
（1）寫出幾件自己認為可以稱得上成功的事情，並逐一分析這些成就，列出你最主要的幾項技能。
（2）同一件事情，各人有各人截然不同的處理方式，這取決於每個人不同的個性。為弄清自己的個性，可以通過分析成就，用一些形容詞來歸納自己的性格。
（3）確定與你的個性、興趣相符的工作環境。工作環境不僅指具體的環境，更重要的是工作單位的文化背景。一位求職者到一家由幾個工程師開設的公司面試，她說：
「那裡給人的感覺就象軍隊，棕色的地毯、黃色的屏風、陳舊的傢俱……我不會在這兒工作的。」
心理準備
面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此，要成功面試，首先要充滿信心。「天高任鳥飛，海闊憑魚躍」。
保持良好的狀態，快樂的心情，會大有好處。其次，要抓住招聘者的心。招聘者可能會先評價一個求職者的衣著、外表、儀態及行為舉止；也可能會對求職者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核；還可能會從面談中瞭解求職者的性格及人際關係，並從談話過程中瞭解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負及上進心。
知識準備
體能、儀表準備
面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神狀態，面試前還應注意修飾自己的儀表，使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協調，與應聘的職業崗位相一致。這一點將在以下的內容中較為詳細地闡明。
有新來的同事，只幹了月就辭職了。他比較憤青和自私，大家認為他說的話有道理嗎
他講的確實有道理。但是現在企業的日子太難過了，大家都不加班，8小時幹完都走人，好多事都幹不完，現在的企業需要員工的忠誠和奉獻，老員工是企業的寶，年輕要走，就讓他走，他與企業沒有緣。公司聘你來做什麼？聘你來是解決問題而不是製造問題！聘你來是讓你為公司創造效益而不是來享受。如果你不能發現問題或解決不了問...
辭職了需要請同事們吃飯嗎，辭職的時候，是否有必要請領導同事吃飯？
既沒有硬性規定也沒有社會約定俗成的習俗。這個全憑個人意願了，如果和同事們關係良好，感情比較好，相處地愉快，辭職了請吃一頓飯也挺好的。辭職如果有要好的朋友可以吃一頓，畢竟是分開了嗎？我想具體吃飯，就不需要了，幾個好哥們兒姐們兒們在一起嘮嘮嗑也是一個？也就是一，禮貌，大家祝福一下，你找一份新的工作 我的...
我喜歡我的同事，他馬上要辭職了，我該不該告訴他我喜歡他？感覺錯過了他以後再也遇不到他那麼優秀的
去吧，都已經難受成這樣了，還憋著不說幹什麼呢？說出來，哪怕留個念想呢。有沒有看過 一代宗師 宮二最終還是跟葉問表白了，明明知道不可能有什麼了。為什麼呢，因為這份愛不說出來，會是一輩子的遺憾。人生遺憾已經太多，為何要另外平添一處？找個機會去咖啡廳或者人少的花園 公園，當面說，或者qq給他說也行。反正你...