1樓：
提交辭職申請，等領導批准了就可以離開了，如果領導不想讓你走就會找你談話，你就說自己感覺工作壓力太大，感覺自己有些不能勝任了，，，
2樓：菜鳥
書面提交辭職申請給人事部門————等待批准————這個過程可能會有人找你來談話————談話不成功，主管領導指示工作移交————去人事部門填寫離職申請單－－－財務帳務清理————行政物品回交———與公司說拜拜。
這只是個普通的流程，其實你一旦遞交申請，公司自會告訴你處理的過程的。謝謝！
3樓：呵呵想做車手
很顯然你在那沒有發展的空間，可以在找更有發展的工司。
4樓：匿名使用者
不卑不亢 有信心 有主見
關於辭職，100分
5樓：匿名使用者
1、你11月份的工資公司應發至你11月28日止。
2、你可以要求公司補交你7-11月份的社保。
3、勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
按勞動合同法，公司應給你半個月工資的經濟補償。
6樓：匿名使用者
你好，我是hr，你是否是下月結算上月工資的，如果是，你有權要求工資照付。其次，你簽訂勞動合同是否有約定說繳納社會保險，或該市明文規定所有有註冊的公司都必須繳納保險，那麼你有權要求公司補交。你這種情況是你曠工在先，已經嚴重違反公司的規章制度，一般是沒有工資補償的。
嚴重的，公司還有權向你追回誤工費等因你曠工導致公司經營損失的費用。
7樓：楚州是我家
只要簽了勞動合同，單位就應該替你交納社會保險，如果未辦理，你有權到當地的社會和勞動保障局去投訴，況且單位有錯在先，更無權扣你的工資，你也可以上法院起訴單位，要求補交你的社會保險及要求工資補償。
8樓：ddha爸爸
完全可以去告它，不交保險就可以告他！我知道一女的告贏了！一般公司這種事情寧願息事寧人！
關於勞動法辭職補償的問題，懂的進100分
9樓：樑華成律師
直接到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，以公司沒有為你購買社保或者沒有足額支付加班費為由，要求解除勞動合同，並要求其支付相應的經濟補償、足額支付加班費、補繳社保費等。
10樓：匿名使用者
只要你反映的是事實，請到當地人事勞動爭議仲裁委員會去投訴，現在***非常重視農民工就業工資拖欠問題，你的問題一定會得到圓滿解決
11樓：匿名使用者
自己辭職是沒有補償金。但根據《勞動合同法》，因下列原因辭職,可以有經濟補償金：未訂立書面勞動合同;；用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費。
儘量協商解決，這樣省心省力。協商不成，向當地勞動仲裁部門提起仲裁。
12樓：幽之海豚
因為不知道你的實際上班時間和你所在地的最低工資標準是多少，所以無法判斷你的工資是否合法。字數有限簡單說下：1、社保沒買足或工資不合法可以解除勞動關係並追補償金；2、獎金是福利很難弄。
3、去勞動部門投訴。
如何計算離職率，公式怎樣？並簡單說一下離職率在什麼範圍才合理？
13樓：合易人力資源
離職率=離職人數/工資冊平均人數*100%=37/366.5*100%=10.01%離職人數包括辭職、免職、解職人數。
工資冊上的平均人數是指月初人數加月末人數然後除以二。
新進率=新進人數/工資冊平均人數*100%=107/366.5*100%=29.20%淨流動率=補充人數/工資冊平均人數*100%=10/366.5*100%=2.73%
補充人數是指為補充離職人員所僱傭的人數
離職率是企業用以衡量企業內部人力資源流動狀況的一個重要指標，通過對離職率的考察，可以瞭解企業對員工的吸引和滿意情況。離職率過高，一般表明企業的員工情緒較為波動、勞資關係存在較嚴重的矛盾，企業的凝聚力下降，它可導致人力資源成本增加（含直接成本和間接成本）、組織的效率下降。但並不是說員工的離職率越低越好，在市場競爭中，保持一定的員工流動，可以使企業利用優勝劣汰的人才競爭制度，保持企業的活力和創新意識。
按字面理解，離職率應指員工離職的數量佔「員工」的比率，也可以理解為每100個員工中有多少個員工離職，因此離職率應不超過100%。在眾多的資料中，離職率通常是以某一單位時間的離職人數與正式職工平均人數之比來表示，正式職工平均人數又為單位時間期初人數與期末人數的平均值。
請看附例:
以下為我的計算方法:
5月份入職總人數為：107人 (其中離職遞補10人)5月份離職總人數（含辭職、辭退、自動離職）：37人月初總人數為：327人
月末總人數為：406人
工資冊平均人數：（327+406）/2=366.5
誰能幫忙翻譯一下這篇文章只有50分了大家幫個忙吧
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