1樓：老頑童學網路
1全部呵呵，兄弟的問題看似簡單,一句話，回答起來可並不那麼輕鬆啊,看來兄弟是主管這一塊的啊!我簡單說說個人的意見吧,僅供您參考!
廠區的草坪如果漂亮和管理得很好的話,那不管是工人還是領導或者前來視察的行政領導或業務單位的人來了，大家都覺得舒服和乾淨,給人印象很好!
但如果出現你說的這種情況,一個人工培育的草坪出現雜草橫生,甚至就變得只看到雜草,而原來種的草都看不到了的情況,首先從工人的角度來說,感覺公司管理混亂,沒有專人治理這塊,直覺會讓他們感覺不漂亮,不舒服,不乾淨,影響工作和心情,如果聯想豐富一點,原本好好的草坪變成這個樣子,會不會是公司出了什麼問題,或者擔心沒有資金治理了,就會直接想到公司是否出現了危機,是否會裁員甚至發不出工資的這種，你別覺得我說的好笑,畢竟普通的工人他最關心最敏感的就是工廠能不能繼續幹下去,自己能不能按時拿到工資,直接會導致工作效率下降,人心不穩的情況出現.
從高層領導的角度來說,出現了這種情況,他們的第一反應是這個問題是哪個部門哪個人在管理,這個部門的領匯出了問題,管理不善,該怎麼處理和處罰了,還有他們會想到這種情況會影響公司的形象,給公司帶來了負面影響,甚至會考慮到如果主管的行政領導和客戶來視察參觀會帶來什麼樣的不利因素,對招商引資會造成影響和破壞,對員工的情緒又會有哪些影響了等等問題,他們會考慮得比較多,比較全面，畢竟是高層管理領導嗎,考慮問題的角度不一樣,自然反應就不一樣.可預想的後果可能會很嚴重.
其他方面嗎,就是主管的行政領導來了,他就明顯感覺到該廠的管理上有問題,有漏洞,不符合國家的相關標準,不利於招商和引資等問題,自然會批評甚至處罰該廠,要求馬上整頓和給予糾正.
如果是合作單位或客戶發現這種問題,最直接的反應,即使該廠管理上和制度上出了問題,要不就是懷疑管理層的能力和信譽問題了,後果就會導致合作不順利,客戶生意談不攏等情況出現,當然未必就一定有這麼嚴重的後果,但肯定會給客人帶來影響和一些懷疑,增加了談判的難度!
還有就是招聘新員工的時候,會給應聘者不好的印象和懷疑該公司實力的可能,
如果該廠正好要參加某項評級的話,會給評委或考察組帶來不好的印象,直接影響稽核和評估的結果
其實廠區一塊草坪長了不少雜草,看似一件很小的事情,影響未必就小,不同身份,不同階層的人發現後都會有不同的反應和想法,但肯定一點就是不會有什麼好的評價和結論,從小事做起,從身邊的事做起,細節決定了成敗,真是這樣!尤其是一個團隊的時候,一個單位,更應該注重身邊的每一件小事,而且這個團隊每一個人都有責任和義務去做好,去維護好!大家齊心協力,就沒有什麼事情做不好的,何況乎一個草坪的雜草得不到解決啊!
2樓：匿名使用者
首先，對單位的印象不好，覺得很髒很邋遢。
接著，覺得領導能力不強，連這點環衛都搞不好。
最後，影響工人的工作心情，導致工作效率下降
3樓：黑得透明
領導會想小事都做不好,大事更不用說.細節決定成敗!
環境也會影響個人心情!
如:陰暗、黑色、寒冷、腐爛、骯髒、醜陋、恐怖、驚嚇、分離、哭泣、傷痛、絕望……
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