1樓：匿名使用者
1全部先把自己手頭工作做好就好！
內向在職場不一定是好事！
咱們可以低調
但是絕對不可以不再上司面前增加自己**率
你內向。同事圈子就小。一些公司的事情就有可能瞭解的不全面其實我也剛畢業
覺得和同事之間有些格格不入
不過這種心態一定要平正下來
試著去和別人打交道
你內向也許不用和別人談天說地，嘻嘻哈哈
但是要讓同事能感覺對你對他們的關心
我說的這種關心不是那種讓別人討厭的太過於做作的那種要讓他們知道你在時刻關心他們的健康。生活。，等等！讓他們覺得溫馨自然而然你會交到更多的朋友
朋友多了。你自然也就會變得稍外向一些了
加油，我們一起努力！
打的好累哦!寶貝。給我積分哈
2樓：
前面兩位說得也對，但是卻忽略了，人是群居的不能完全獨處，孤僻一生···
是的，在職場中是要把工作最好，但是與人相處和諧融洽，也同樣是職場需要掌握能力之一··
否則你將失去很多機遇···
其實內向不是什麼壞事，但是與人相處不來就是大問題了··嘗試真誠的對待別人··與那些熱情的人多多相處··只要你有心去改變，一定可以成功的~
3樓：男兒當自強
內向在職場不一定是壞事，
建議索性就少說些話，多做事。真誠的幫助別人,
別計較別人說什麼，相信隨著時間推移，一切會好起來！
性格內向的人怎麼在職場生存？
4樓：智轉未來
『智轉未來』聚焦轉型，喜歡就關注！
性格內向在職場上容易被人欺負嗎？為什麼？
5樓：厲
性格內向的人
在職場上多多少少都會被人欺負，因為性格比較內向的人不擅於表達內心的不滿，什麼事都會憋在心裡不說出來，不管有多難受都不說出來，實際上他心裡什麼都知道都會說就是因為他性格內向，性格內向的人都很膽小怕事，懦弱，他不敢說，害怕。
6樓：香江阿姨
在職場上看到的很多朋友們都有類似的性格，其實老實的性格本身沒有錯誤，關鍵是看處在什麼情況和情形之中，對親戚對朋友我們大公無私，吃點小虧也沒什麼的，但是關鍵就是現在職場上的這種性格，似乎很多時候都會被大家吐槽，在我看來性格內向幾近老實人的朋友都有以下特點，比較善良，很多時候在公司大家表面上同情你其實背地裡都在議論你，甚至瞧不起你，而我發現只要人變得老實了，那麼，在職場中你的煩心事就會如散落的珠子接踵而至。
7樓：匿名使用者
因為性格內向的人不善於言辭，很多時候不願意與人多說話，往往這個時候，性格外向的人就佔了先機，性格外向的人，他了解的人和事物會比較多一些，性格外向的人，他相對來說，人際關係會更好一些，所以有的時候性格外向的人就會比較吃得開，因為大家有些事情就會想著她，我好事兒，就會先想到他。但是，不完全是絕對的，有很多人就偏偏喜歡性格內向的人性格文靜的人，內向的人往工作起來比較認真細緻，幹工作穩打穩幹比較紮實，許多領導更喜歡性格內向的人，許多同事也更喜歡內向的人，所以，內向的人也不要感到自卑，讓你做好自己的本職工作，別人想欺負你，他也要想想一想。
8樓：匿名使用者
多多少少會有一點，口頭上吃虧，人們多善於偽裝，即使不善於言談也不會輕易在外人面前表露出來，因為對方並不如你想象的那樣因為你內向就會幫助你，老實人也最容易被欺負。
9樓：wang小可愛
內向但不是軟弱，可能有些事情會找到你，但不表示好欺負，有時候需要發幾次飆，別人就不敢踩你頭上
10樓：匿名使用者
因為他們覺得實在的人不會反擊事事都是忍氣吞聲，所以才會覺得好欺負但是隻要敢於發揮敢於面對沒什麼事是絕對的，所以你就要去學會處事之理才能有立足之地，第二是靈機應變是職業所需要具備的基本條件，每個人都要學會防人言談有所約束，話到嘴邊留三分才有餘地！
11樓：匿名使用者
性格內向可能會被人欺負，因為不喜歡說，這人到啥時候都喜歡會說的，但你做的好也是有領導會看到的，在職場方面性格內向的人也是會改變的，人常說環境改變人，人人都有閃光的亮點，也不全是被人欺負的
12樓：
不一定阿，像那種挺冷漠的一般沒人敢招惹把
13樓：匿名使用者
做什麼不能讓別人牽著鼻子走，內向只要有心計別人同樣怕你更不敢欺負你的
14樓：匿名使用者
每集片首曲（2023年）ww
性格內向的人應該如何在職場上工作？
15樓：來吧土人
在我們工作的過程中，會發現很多同事都是性格內向。他們不善於交流和表達自己，在自己的工作過程中會由於這一性格碰到種種問題。所以，對於此類的人應該正確面對自己，找到適合自己的工作模式和工作環境。
對於性格內向的人在找工作的過程中儘量避開等級制度特別明顯得公司，因為在此類官僚氣息很濃重的公司，你的性格內向就很難融入任何一個這種的官僚圈子，到最後非常容易會被孤立起來，並受到排擠。
另外，雖然你性格內向，但是千萬別讓別人覺得你很冷漠。當有碰到一些聚會的時候，別人邀請你的時候，千萬要回復，不要自己不想去，簡訊不回、**也不接，這樣會讓你的人緣變得更差的。當你在路上碰到領導同事千萬要記得打招呼，不要低著頭裝看不見，點頭微笑一下就夠了。
最重要的一點，就是努力做好自己的本職工作。只有你分內工作做好了，別人都會尊重你。
16樓：最愛吃冰激凌
在職場中的確是性格外向的人更容易受到歡迎，也更容易成功。但是這並不是意味著性格內向就是一種錯誤啊，沒有必要把性格內向當作一種原罪。其實性格內向的人也不是說不能在職場中生存下去啊，現在有很多人都是這樣，只要能夠稍微改變一點就可以的。
首先就是自己要放下這種想法，跨過自己心裡上的這道坎。很多人性格內向，，就會覺得自己一事無成，什麼也做不了。但是實際上並不這樣的，性格很外向的人其實才是少數的，大多數人是和我們一樣，不敢去表現自己，不善於交流表達。
所以沒有必要看清自己，擺正自己的心態。
還有就是試著讓自己稍微開朗一點，實在不行就是做什麼的時候都要面帶微笑，這對我們來說並不難、人們都說微笑是最好的調節劑，所以對我們來說不知道怎麼做的時候就微笑吧。
17樓：植物系小艾同學
很多人的常見做法就是情商不夠，成績來湊。努力和勤奮能夠補充很多情商低的問題，情商低雖然是一個硬傷吧，但是並非不可彌補，你足夠努力，足夠勤奮，就足夠彌補自己的硬傷了。
自己的定位很重要，自己的核心競爭力是什麼，如果你的核心競爭力就是人脈，就是情商，那麼建議你轉移，如果你的核心競爭力就是能力，那麼情商不高就沒那麼重要了，至少顯得沒那麼重要。
打鐵還需自身性，進行自我提升是非常重要的，如果你擅長寫東西，那麼不斷的輸出自己的價值，如果你擅長資料分析，那麼就提高自己資料分析的能力，讓自己變得更強沒有壞處。
18樓：老李校長
在我看來，內向不具有褒義或貶義，其實是一箇中性詞，僅僅是一種性格表現而已。
在工作上，性格內向未必是缺點，只要運用得當，內向也有可能變成你的優點。除了接待等工作內向的人做起來可能會有點難度之外，很多時候在職場上少說話，要比說錯話、說不合時宜的話要好得多，言多則必有失。
在這裡給性格內向的朋友們三點簡單的建議，希望性格內向不要成為大家在職場上的絆腳石。
第一，找到自己的核心競爭力，定位清晰。
性格內向的人一般不擅長在人際交往的場合表現自己，但在自己擅長的領域，在自己熟悉的工作中，往往會比較自信，所以性格內向，不會來事，沒必要勉強自己硬來。可以想辦法發掘自己的潛質，去做自己擅長的事情，比如加強自己的專業能力，讓自己在業務方面變成公司、甚至整個行業內的權威。還可以鍛鍊寫作能力，讓自己變成寫材料的高手等等，這裡給大家提供一個思路，只要找到自己的定位，知道自己的核心競爭力是什麼，加以發揮，一樣能夠在職場上發展的很好。
第二，終生學習，不斷提升自己能力。
找到自己擅長的事情之後，你要做的就是通過不斷學習，刻意練習去加強自己的實力。如果你擅長科研做技術，那麼就靜心搞研究，如果你善於習作，那麼就斷磨練自己的寫作技能，多讀多寫，認真做好手頭的每一件事，做出成績，做到頂尖。
第三，可以學習一些職場小技巧，讓自己的人際關係更融洽。
比如給同事帶零食，一些舉手之勞的事情主動去幫同事做，或者你看到領導和同事的優點的時候，不妨試著去主動讚美他們，當你感謝別人的時候，一定要主動表達出來，不要在心裡默默感謝。做好這幾點有助於你在職場上贏得好人緣。
19樓：1予一朵小紅花
性格內向的人，其實更適合做一些技術類的工作，這樣你可以專心的做研發，或者是技術，很少很溝通，或者是通過社交軟體來溝通。你這樣你做起工作也會更加的舒服，如果你做的是市場或者是業務的工作，其實也沒有關係，中間就是一個需要學習和積累的過程，這個工作並不是性格外向就做的好的。
我們說，性格內向，最大的問題或許是和別人溝通方面，如果你提前把需要溝通的內容準備好了，或者是熟練的記住了，這樣你對這一範圍的話題是沒有問題的，時間久了，你積累了自己的內容庫，在學一些心理學的小技巧來識別別人的想法，你就可以順暢的和別人溝通了，當然是多聊工作，少談一些生活。
20樓：某礦洞的鑽石
對於性格內向的人在找工作的過程中儘量避開等級制度特別明顯得公司，因為在此類官僚氣息很濃重的公司，你的性格內向就很難融入任何一個這種的官僚圈子，到最後非常容易會被孤立起來，並受到排擠。
另外，雖然你性格內向，但是千萬別讓別人覺得你很冷漠。當有碰到一些聚會的時候，別人邀請你的時候，千萬要回復，不要自己不想去，簡訊不回、**也不接，這樣會讓你的人緣變得更差的。當你在路上碰到領導同事千萬要記得打招呼，不要低著頭裝看不見，點頭微笑一下就夠了。
最重要的一點，就是努力做好自己的本職工作。只有你分內工作做好了，別人都會尊重你。
21樓：
內向的人在工作時保持高調做事，低調做人，這樣容易受到同事的尊重。
22樓：言午
性格內向不影響在職場上工作，
拿性格內向為藉口，
不懂的也不問，
這樣的人很難融入社會！
23樓：匿名使用者
一方面揚長避短，多幹事，別人都是長了眼睛的。另外也要加強自己的表達能力和改善緊張感
24樓：在回龍寨讀西遊記的非洲茉莉
性格內向者應該就是多做事，少說話，也常聽聽別人的意見，虛心接受新事物，低調做人，高調做事！
25樓：東和弄感
應該儘量每項工作做好，同事和領導心中應該有數，久而久之應該得到領導和同事的認可。
26樓：獨處太美好
性格內向的人有內向的優點。你可以揚長避短。做不要跟人打交道的工作，這樣的工作，外向的人是比不上我們內向的人的。
27樓：
默默工作是前提。但是也要學會與人交流，不管工作上問題也好。其他事也好都要與人分享交流。這樣才會融入大家，才會得到大家的認可。光工作好有時也會遭受排斥的
28樓：
性格內向的人在職場上，也會遇到很多問題，在這時候自己要勇敢的去面對現實，在職場上遇到的問題一定要請求領導和同事，才是最好的解決的問題了。
我性格內向很害怕和別人相處怎麼辦
性格內向的人 抄都很敏感,所以你襲常常會bai 覺得周圍的人很du 不友善.多和人接觸,不要害zhi怕失敗dao,不要害怕別人的眼光.你可以多給自己一些這樣的心理暗示,有一天你會讓所有這些目光變成喜歡或者羨慕你的目光.不要害怕初與人交往的笨拙,每一個人都在學習和實踐與人交往,不能與你成功交往的人,說...
性格內向不喜歡說話怎樣融入人群和別人打好關係
好好學著控制自己的脾氣,要有禮貌,做錯事說錯話的時候要立刻道歉,在別人幫助你的時候請說聲謝謝。說話老是得罪人的話,多傾聽。多學習。內向性格不像那些外向的人一樣誇誇其談，但是也有其特有的優勢版。就是會權更加沉穩，嚴謹。你沒辦法在群體面前很能說沒關係，只要私底下一對一的聊能正常進行就可以了。在別人需要幫...
性格內向，膽小的人該怎樣和別人交流溝通呢
嘗試著做一些你比較擅長的事做,時間長了自然舊有信心了.d a人生很多事多是這樣的,不管什麼 都是要鍛鍊的 d a不在沉默中爆發,就在沉默中滅亡 加油！d a慢慢的和別人接觸，然後把慢慢把心裡敞開啊，當你和朋友在一起的時候，他們做事情不對的時候你可以站出來，告訴他們應該怎麼做，慢滿的機會就多了，首先你...