1樓：匿名使用者
我覺得你必須去找領導談談，不然就會出現多做事少拿錢的局面！
找個時間去找領導聊聊，就和他說最近生活壓力很大、工作壓力也很大。
工資是談上去的！而不是領導給你漲上去的。
2樓：黔中游子姚啟倫
先去幹吧，幹一段時間根據工作情況再提加工資的事比較好。
敬業。中華民族歷來有「敬業樂群」、「忠於職守」的傳統，敬業是中國人民的傳統美德。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。
古往今來，事業上有所成就者，大凡離不開兩條：一是有強烈的事業心和責任感，二是鍥而不捨的勤奮和努力。這兩條的有機結合，即為敬業精神。
孟子說：「天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。」意思是，幹一番事業，必定要嘔心瀝血，意志堅強，甘於吃苦，勇於奉獻，才能有所成就。
用現代的話來講，就是要有敬業精神。
敬業精神是人們基於對一件事情、一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求。它的核心是無私奉獻意識。低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生；高層次的即發自內心的敬業，把職業當作事業來對待。
具體地說，敬業精神就是在職業活動領域，樹立主人翁責任感、事業心，追求崇高的職業理想；培養認真踏實、恪盡職守、精益求精的工作態度；力求幹一行愛一行專一行，成為行家裡手，被社會所容納，有能力選擇自己喜歡的職業，實現自己的人生夢想。
3樓：匿名使用者
最好是在老闆心情好的時候說，你可以先去做幾天，找個機會（老闆心情好的時候：例如公司效益好，賺錢了）再跟老闆提工資的事，這個時候老闆一般都會答應你的要求的！
4樓：匿名使用者
讓你去幫忙，還是所有人都去幫忙。如果就你自己的話，建議你別提了，對你沒有好處。你現在的工資和你每天的工作成正比嗎。工資高，工作時間短給你加工作很正常。應該習慣。
5樓：性清奇
你要知道你在領導心中的印象怎麼樣，再就有就是找個合適的機會，跟領導好好溝通……
6樓：匿名使用者
關鍵是什麼工種，調到什麼工種。
工作的問題
7樓：和樂蕊
1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機；
2、在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，與人溝通粗糙並且很多時候把握不住溝通的重點，甚至出此刻溝通時遺漏工作重點導致重複溝通的現象，導致與其他部門同事的溝通配合工作出現困難；
3、綜合協調潛力較差，在協調各部門同事配合的時候沒能做好溝通，導致在於其他部門同事配合上存在漏洞；
4、工作中存在心態浮躁、失衡的現象，工作中存在偏激的狀況，不能做到以一顆平常心對待工作；
6、工作細心度仍有所欠缺，工作效率雖有所提高但感覺有時與各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率並非最快。
7、自身的專業水平不夠高，事故應急處理潛力不強，雖然透過學習和工作經驗的積累，在專業水平上有了必須的提高，但是專業水平和工作經驗與其他同事相比還是比較低。在日常工作中忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
工作問題，急 15
8樓：528招聘網小婉
可以來我們公司面試。。不過工作地點在武漢，，看你願不願意啊。
我工作的問題
9樓：匿名使用者
1全部1、大學生一般到企業先是會到基層鍛鍊，一般會幹個月後輪崗，換幾個不同的崗位走走。之後滿一年見習期後，就可以基本定崗。就是根據你這一年的表現來定崗。
定崗後，對於有發展潛質的，會安排到技術崗或者管理崗。
2、剛進入企業，是不是能潛心去幹，紮紮實實研究具體業務，對新入職年輕人來說很重要。如果在單位能有發展前途，而且也想要發展，那就要學會先苦後甜。
3、任何一家企業都不太會喜歡用不能吃苦、頻繁跳槽的人。
4、自己與自己比，是不是有進步有成長；不要輕易橫向去比，否則永遠不會甘心的。這一點，多看《阿甘正傳》會有心得的。
10樓：匿名使用者
工作不好找 好好幹吧 不過這環境真是的對身體不好啊 起碼對耳朵不好啊 唉有得有失 你覺得待遇還不錯的話那就看你還遠不願意幹了啊。
11樓：匿名使用者
計算機專業很多工作都可以做啊。
比如工程監理，平面設計，軟體業務，或者銷售類也行嘛。
12樓：大醍醐職業生涯
剛出來工作的都是一樣 ，沒有幾個人順利的，要能忍耐，因為你沒有資本，沒有經驗閱歷，沒有人脈關係；沒有什麼非常傑出的特長優勢，所以只要跟自己興趣方向一致，工資低點沒有關係，潛心工作，業餘猛攻學要學習的技能：建議你去做下專業的職業測評（holland測評 、mast測評 、職業錨測評等），看看自己喜歡什麼，愛好什麼，以期更好的發展。
某工作問題
急！求教工作辭退的過程及方法！（幫忙額外加分）
1 你辭職的理由可以有二 一是單位違法收取押金 二是不按規定按時 足額繳納國家法定的社會保險。2 按上述理由辭職 任何一條都行 以書面形式交給公司，最好讓他們簽收或 信送達，確認送達後你即可立馬走人。3 你走後單位可能會找你麻煩，也不會退回你的押金以及支付你應得的補償，所以必須主動到勞動仲裁部門申請...
工作問題，感情問題。順便說說，工作問題，感情問題。順便說說
其實很簡單.那就簡單說一下 既然是一個學生就把學業放在首要位置.學習優秀了有文憑了就可以找到一份好的工作.有了好工作就自然會有好的女孩子來追求你.不過首先你得把心態調整了.要有自己的目標.知道自己現在該做什麼而不該做什麼.不要只見到眼前的利益.把眼光放長遠了.記住磨叨不誤砍柴工 這是我個人的意見.不...
我也陷入困境，真心求教，工作陷入困境，我該怎麼辦
不知你陷入困境的原因是什麼，如果是因為單位不給你開工資，你可以找當地的勞動局的勞動仲裁部門。如果是涉及民生的問題，可以向當地的市 12345舉報。如果怕打擊報復，你可以匿名舉報。你好，如果你多次進行投訴都無門。這種情況請申請當地的法律援助。法律援助一般都是幫助困難的群體解決法律問題的。但需要你把你的...