1樓：政策派是我
它是臺灣紅海集團屬於500強企業，我所在的公司的一個部門被它們收購（連員工一起），所以我的很多同學都般到深圳。
剛出學校到這樣的公司還可以，因為你可以長很多見識，大公司的管理，以及公司所生產的產品技術，只要你去了不要做員工，今後你就不用擔心找工作難的問提。假如當了員工也沒關係，只要你做滿三個月就可以參加內部招聘。
到時候就要看你的了。
在說一點，大公司的環境好，管理模式好。（一般小的公司辦不到這點）
2樓：肥蛇
不怎麼樣，大公司很壓榨應屆畢業生的。
3樓：雲蕭蕭西
公司不錯，但是外面的名聲不好，有好多員工抱怨那的待遇及生活問題，。。
4樓：網友
富士康是臺企，在外面聲譽不是很好，有剋扣工資，加班等抱怨/ 不過公司是大。
5樓：網友
呵呵。不知道你想去哪個富士康，煙臺這邊有一個啊，不過工資比起當地的幾個大企業的確不高，工人賺點工資主要是靠加班，唉。
不過你要去應聘高層的話那還是很有前途的，不過中層以下好象就不咋地了，慎重考慮！
6樓：匿名使用者
你說的是深圳這裡的吧。
這個公司天天在招人 天天在走人。
流動性瞞大的。
7樓：匿名使用者
你沒看新聞麼？
那些什麼報道啊。看看再決定。
在富士康工作是一種怎麼樣的體驗？
在富士康上班怎麼樣
8樓：匿名使用者
去過富士康的都知道，富士康在國內可以說是最好的超大型電子廠，企業文化非常好，有人資部門，也有特殊崗位津貼，工作強度不是很大有休息時間，有社保，有公積金，加班多工資高。有工會出現不合理可以投訴，有關愛中心，無論是生活上還是工作上有不開心或者想不開，有專業人員給你心理安慰和疏導使你變的開心起來，宿舍住宿環境比較好冬暖夏涼洗熱水澡方便，廁所方便且非常乾淨，宿舍非常整潔乾淨，宿舍管理方面非常好，非常有人性化，宿舍宿管辦處可以免費幫你洗衣服也可以自己在宿舍洗，宿舍區還有閱覽室，健身房，k歌房，電腦教室都是免費的福利，廠區和宿舍區都有很多餐廳飯菜種類多南北風味都有，便宜經濟實惠，宿舍區每一棟每一層都有熱水器喝開水方便，有社康中心看病吃藥保銷。有完善的班車系統，有**安全部人身安全有保障，財產有保障不怕丟失，發工資趕上週六週天提前發，這樣的待遇在國內很多大型電子廠都無法比，我出了富士康去過國內很多大型電子廠，而且都是知名度高的電子廠，都沒有一個能比上富士康的，現在很多人真不知道為啥總是發表很多文字黑富士康說富士康的壞話，說富士康的各種不好，我只想說但凡黑富士康的人都是井底之蛙沒見過世面，我是個正直的人喜歡說實話！
9樓：雲南新華電腦學校
富士康被黑太多了！首先按時發工資！只會提前，不會拖延！
其次，有員工關愛中迴心！可以投訴！有人資部門！
答也有特殊崗位津貼！第三，工作強度不是很大！員工有休息的時間！
第四，有社保，公積金！這些部分國內廠是無法比的！客**待富士康吧！
其實大部分員工還是渴望加班的！因為加班工資高啊。
10樓：舍是幸福
比較辛苦。
加班但絕不會拖欠工資。
在富士康上班怎麼樣
11樓：
摘要。下午好，能為您解答是我的榮幸。不錯。
富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點，富士康每天八小時在加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
在富士康上班怎麼樣。
下午好，能為您解答是我的榮幸。不錯。富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點，富士康每天八小時在加加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
1、薪資：試用期底薪1800元，轉正後2000元，平時倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每週至少休息一天、每天加班不超過兩個小時，綜合工資3000-5000。
公司依法與每位員工簽訂勞動合同，表現優秀者有機會轉為技術員或管理幹部。4、伙食安排：餐費打進員工工卡在餐廳刷卡就餐，早餐麵包、雞蛋、豆漿，中餐二葷一素一水果，晚餐二葷一素，夜班另外提供夜宵，正餐標準。
5、住宿安排：標準員工公寓8－10人間，有獨立的陽臺、衛生間、涮洗池、洗澡間。員工宿舍設有**空調及暖氣，冬暖夏涼，提供熱水洗澡、公共區域提供自飲飲水機。
公司設有大型洗衣公司，為員工免費洗衣，生活環境優越。
去富士康工作到底好不好？
12樓：信必鑫服務平臺
去富士康工作挺好的。
富士康工資高，不累，每天最多讓加班兩小時，如果是其他廠每天上班12-14個小時一個月才3000多點，富士康每天八小時，再加班2小時共10個小時，工資每個月還能拿到4000塊，有的部門是累，但那些部門月工資都在5000塊左右，需要培訓才可以進那些部門。
富士康2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
請問富士康工作怎麼樣？
13樓：如戎
為了證明，放一張我當時的員工卡。那年是2023年，中間換手機，很多**都丟了，這張因為給別人發過，所以才留了下來，現在我將其視若珍寶。
我的富士康工作證。
剛到的時候，是新奇的，因為畢竟富士康在前幾年的負面新聞太多了，總會有些好奇工廠裡的工作和生活到底是什麼樣的。但沒想到，一個月不到，我就有點堅持不住了，倒不是吃不了苦，主要是看不到希望
工作。我在富士康的崗位稱為檢測員，暴走大事件火了之後，我常常戲稱自己是「三號流水線質檢員李全蛋」。其實檢測員和質檢員是兩個不同的工種，檢測員在生產線上或線下進行工裝夾具及產線的維護，身著淺藍色工作服；質檢員則更多地關注於流水線上的產品發生故障後的評價與報備，身著淡黃色工作服。
我當時工作的流水線主要任務是生產sony
請問富士康怎麼樣？
14樓：想當個小老師
富士康比較高的管理層不太待見老員工，這是富士康的常態，年資8年以上上面基本上就很難再給你加工資了，比如我，老闆給畫了個餅，四年了還沒熟。不過呢，只要你不喊著要跳樓，不經常去天台坐坐，一定不會裁掉你，因為裁員要賠錢，他會用各種手段逼你走，比如不給你加工資、不給你年終獎、不給你加班、給你調到讓你難受的崗位。（比如說，你一直在辦公室相對較輕鬆的崗位，突然把你調動到流水線當作業員，身體累，心裡更累）這也是富士康最噁心的地方。
外界都認為富士康壓力大，其實並沒有，大公司反而悠閒，只要你不是那種工資超高的精英，摸魚打混在富士康裡是常態。另外，那些跳樓的都是內心脆弱的，要不就真是有抑鬱症的，並不是外界傳的壓力太大導致，算算看吧，人多的時候一個園區都有幾十萬人，跳幾個其實也正常，對比下百分比，你會發現概率並不高。
總得來說，想有好的發展還是別進富士康，這裡總體是臺灣人掌權，大陸員工能爬上去的微乎其微，尤其是最近這些年更沒有空間了，2023年以前還有一些機會。大陸員工在裡面混的好的基本上就是基層主管，看起來牛逼轟轟的，其實外表風光內心彷徨，每個月也是月光光，吃不飽餓不死而已。比如，在深圳，富士康員工如果買房就是個新聞，如果有一定會上頭條。
所以啊，一個大陸員工想在富士康發財的話只有一個辦法，就是多睡覺，夢裡一切都有。
崑山市工商銀行總行在那裡？請問誰知道，告訴我急急急
崑山支行 蘇州崑山市前進中路162號 0512 57331162 崑山總行 營業部專櫃 蘇州崑山市人民北路108號 0512 57553589 玉峰專櫃 蘇州崑山市朝陽路138號 0512 57305337 新區專櫃 蘇州崑山市柏蘆路6號 0512 57304545 青陽專櫃 蘇州崑山市青陽南路86...
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請問誰知道這是什麼花，我只知道叫海棠花，具體什麼海棠
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