公職人員酒駕怎麼處理

2023-06-03 19:05:24 字數 3162 閱讀 7710

1樓:賈寶驊律師

【法律分析】:將被追究刑事責任,同時將被開除公職。

【法律依據】:《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,並處罰金:

一)追逐競駛,情節惡劣的;

二)醉酒駕駛機動車的;

三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;

四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的,依照前款的規定處罰。

有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

行政機關公務員處分條例》 第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依法應當給予處分的,由行政機關根據其違法違紀事實,給予處分。

行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

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2樓:北域名醫

公職人員酒駕與醉駕,可能會被開除公職!

根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條。

事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。

2.飲酒駕駛機動車輛,罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月;飲酒駕駛營運機動車,罰款5000元,記12分,處以15日以下拘留,並且5年內不得重新獲得駕照。

3.醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決後處以拘役,並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛,吊銷駕照,10年內不得重新獲取駕照,終生不得駕駛營運車輛,經過判決後處以拘役,並處罰金。

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3樓:解答老師靜靜

親,你好,法律分析:公職人員酒後無證酒後駕駛機動車的,如果構成危險駕駛罪,除了刑事處罰,還會開除公職;如果不構成刑事犯罪,不需要被追究刑事責任的,則依法進行罰款、拘留、暫扣機動車駕駛證。法律依據:

中華人民共和國道路交通安全法》 第九十一條 飲酒後駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰,再次飲酒後駕駛機動車的,處十日以下拘留,並處一千元以上二千元以下罰款,吊銷機動車駕駛證。醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。

飲酒後駕駛營運機動車的,處十五日拘留,並處五千元罰款,吊銷機動車駕駛證,五年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證後,不得駕駛營運機動車。飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任,並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證,終生不得重新取得機動車駕駛證。

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4樓:於慶權

對於公職人員酒駕要依《道路交通安全法》處理,同時所在單位還要按其情節給予相應的黨紀政紀處分。如果涉及醉駕,觸犯刑法,是要追究刑事責任的,根據刑法規定拘役六個月。一旦追究刑事責任,則根據《公務員法》予以開除公職處分。

法律依據:《道路交通安全法》第九十一條規定:飲酒後駕駛機動車的,處暫扣六個月機動車駕駛證,並處一千元以上兩千元以下罰款。

5樓:法律曾法務

對於公職人員的酒駕處理,可以分三種情況:

1、當公職人員因飲酒駕駛被公安機關給予行政處罰的,除了要依法接受行政處罰,還可能會政務警告、記過等處理,這是依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第四十一條規定:給予政務警告、記過、記大過、降級等政務處分。對造成嚴重後果,或者重大不良影響的,可依據其具體情節給予政務警告直至開除處分。

2、當公職人員因醉酒駕駛,被人民法院判決給予刑事處罰的,除了要依法接受刑事處罰,還要依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第四十一條給予政務警告、記過、記大過、降級等政務處分。對造成嚴重後果,或者重大不良影響的,可依據其具體情節給予政務警告直至開除處分。

3、當公職人員因醉酒駕駛,不被人民檢察院判決給予拘役刑事處罰或者人民法院依法作出有罪判決並免予刑事處罰的,除了要依法接受相關的處罰,還要依據《中華人民共和國公職人員政務處分法》第十四條第三項規定:予以撤職,造成不良影響的,予以開除。

6樓:旅遊達人林小語

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公職人員醉酒駕駛被判處拘役的,公職人員所在單位可以作出開除處分。《中華人民共和國公務員》第五十七條 機關應當對公務員的思想政治、履行職責、作風表現、遵紀守法等情況進行監督,開展勤政廉政教育,建立日常管理監督制度。

對公務員監督發現問題的,應當區分不同情況,予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織調整、處分。對公務員涉嫌職務違法和職務犯罪的,應當依法移送監察機關處理。第六十二條 處分分為:

警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

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