1樓：撲苒悠水身
我覺得你如果想要升職加薪，就一定要那個提供給公司設定加薪的理由，能夠讓你自己為公司創收，然後我覺得話你首先就是要去提高自己的業績，然後要和自己的領導保持一個比較好的關係。
2樓：匿名使用者
想要升職加薪，就得和領導打好關係，讓領導注意到你，知道有你這麼一個人。等到有好事的時候會想到你。多在領導面前露臉，工作能出色完成最好，有些其他人不願意做的事情，你可以去做，當然這個得讓領導知道。
3樓：愛情來了擋不住
可以多和老闆溝通，讓老闆知道你的野心，在幹活的時候一定要認真仔細，老闆有困難的時候要上前幫助，並且爭取為公司拿到大專案。
在職場，如何才能讓自己更快的升職加薪？
4樓：傲骨韓梅
進入職場的人都希望通過自己的努力打拼有朝一日出人頭地，但是在現實當中，即便很多人也是兢兢業業努力完成自己的份內事情，但是依然還是在職場當中毫無起色，這也不禁讓很多人的心裡產生不平衡之感。其實這並不奇怪，畢竟社會上的資源始終是有限的，只有在職場當中能夠掌握好一些生存技巧才能讓你更好的通往光明大道。
要有明確的職場定位一個人在進入職場的時候一定要明確自己的目標，不要總想著朝秦暮楚，在進入一個行業裡面必定要腳踏實地，即便對一個職場新人而言，在剛工作的前三兩年之內，是一個職場人鍛鍊自我的**階段，所以最主要的還是要選擇沉潛，為了自己的職業目標而努力奮發。
不斷的學習，追求進步很多人除了自己在完成本職工作以外，不難發現的是他們也可能會利用業餘的時間來進行學習充電。即便是一些毫不起眼的生活技能也會讓你在職場當中有所感悟，所以正所謂藝多不壓身，多學習一些與工作相關的職場技能，不但能夠讓你儲備知識含量，同時也對自己開展工作有著正面幫助，何樂而不為呢？所以要想能夠真正從職場脫穎而出，積極有效利用業餘時間就顯得尤為重要。
積累職場人脈所謂的人脈就是需要一個職場人在工作當中很好的處理人際關係積累相關的社會資源，畢竟只有能夠很好的與他人形成良好的溝通互動，靈活運用自己所積累的人脈資源，才能為自己日後踏上成功奠定基石。
在職場當中抱持虛心學習的心態所謂山外有山人外有人，強中自有強中手，每一個職場人都應當在此當中保持謙遜學習的態度，不要因為自己的一時得意而沾沾自喜，畢竟未來所要面臨諸多的職業挑戰還是絲毫未減，所以請謹慎對待。
人要想在職場當中立於不敗之地更好的提升自我，時時刻刻都要為自己的職業做好規劃付出，只有一步一個腳印，踏踏實實，最終才能夠邁向成功的彼岸。
5樓：斯蒂芬斯
在職場當中應該要儘快提升自己的能力，讓自己不斷提升自己，才能夠更快升職加薪。
在職場工作中，如何才能更快的讓自己升職加薪？
6樓：在那夜裡
在工作的時候一定要做得非常完美，千萬不要被別人抓到自己的小把柄，也應該在下班之後努力去提升自己的能力，也要學會在領導面前邀功，應該學會變通，要學會向上管理。
7樓：創作者
要有自己認真負責的態度，還要有團隊精神，在工作中要努力上進，讓自己擁有過硬的技能，這樣才可以抓住升職加薪的機會。
8樓：小長學姐
應該提高自己的工作效率，提高自己的工作能力，讓領導看到自己的努力，這樣就可以升職加薪。
職場中想要快速升職加薪，應該怎麼做才好呢？
9樓：藍天
要有自己獨立的思想，不人云亦云，敢於發表自己的想法，能夠讓公司的領導看到自己的優勢，從而得到重用，這樣就能快速升職加薪。
10樓：南歌
在職場當中，想要快速的升職加薪的話，那麼我覺得你對於自己的工作一定要特別的上心，而且的話也要有一定的優勢。
11樓：王芳芳麼麼噠
其實在生活中應該多和自己的領導溝通，多和領導解決一些事情。才可以獲得一個很好的升職加薪，也應該提高自己的工作能力和經驗。
在職場中怎麼快速的升職加薪？
12樓：路邊的風兒
在職場中應該讓自己變得更加優秀。做好自己的本職工作，也要不斷的努力向上。同時也要不斷的向老員工學習經驗，提高自己的個人能力。這樣就能夠快速的升職加薪了。
13樓：山西巨集盛星辰
要提高自己的工作能力，工作過程中一定要遵守規章制度，還應該處理好人際關係，要在工作過程中提高自己的工作效率。
14樓：巨集盛巨集盛
想要快速的升職加薪，他們一定要迅速的提高自己的能力，提高自己的工作的效率，讓領導注意到自己。
職場上，怎樣就可以快速的升職加薪？
15樓：菜籃子
在這個社會講的就是人際關係，如果不跟領導打好關係的話，實在是難以升職，所以平常一定要跟上司搞好關係。看準時機，一旦有合適的機會時，就要主動出擊，跟上司提出升職加薪的要求，這樣你才會有機會快速的升職加薪。
16樓：ssg時間繼續看
回答要實現自己升職加薪的目標需要：首先要保持勤快的工作作風，對於任何職場人而言，勤快都是一種很好的風格，是一種很好的素質，也是一種容易給領導留下好印象的籌碼。
要實現自己升職加薪的目標需要：遇到事情表現積極和樂觀。職場中會遇到各種各樣的問題和困難，當我們表現的積極樂觀，肯想辦法解決的時候，我們的能力在提升，可以承擔的責任在增加，獲得升職機會的概率就變得大了。
要實現自己升職加薪的目標需要：找到更多的機會去展示自己的才華，讓自己的核心優勢真正施展出來。職場中需要施展自己的才華，將自己最大的優勢發揮出來，這樣才能讓領導和公司看到自己的能力。
要實現自己升職加薪的目標需要：爭取每一個機會，讓自己得到更多的鍛鍊，不管是競崗，還是讓自己去基層鍛鍊，都是很好的提升能力和表現自己的機會。
慧眼識人 基於大資料的諾姆四達人才管理方案。
5/7要實現自己升職加薪的目標需要：學習，保持學習的習慣，讓自己多看書，多增加知識和技能，一個人的能力越大，升職加薪的機會越多，讓自己得到提升的同時，也讓自己增加了很多的籌碼。
要實現自己升職加薪的目標需要：學會做人，鍛鍊自己的情商，很多時候，職場需要懂得人際交往的技巧，能夠和同事、和領導都處理好關係，這樣能夠在關鍵時候幫助自己。
要實現自己升職加薪的目標需要：找到更適合自己的職務，然後進行自薦。職場中，需要自薦精神，當自己遇到一個很適合的崗位時，可以去和領導自薦，用自己的實際能力和行動讓自己升職加薪。
17樓：韓諾諾
我認為最好的辦法就是學會拍領導的馬屁，這樣就能很快的升職加薪了。
18樓：匿名使用者
職場上想要快速升職加薪，首先要有積極上進良好的心態，努力學習與工作，不斷提高自己的能力，為公司創造效益做出好成績，才會快速的升職加薪的。
19樓：茗哩小屋
快速升職加薪的辦法就，讓自己快速從成長和努力在工作中創造價值，維護好人際關係。
20樓：巨蟹阿斯頓
在職場上，需要我們有一個良好的心態，認真工作，不恥下問，把工作完成到最好，這樣就可以快速的升職加薪。
21樓：蘇主任
想要快速的升職加薪，就要努力的提升自己的能力，增加自己的技術含金量，和同事領導搞好關係，這樣才能夠完成目標。
22樓：勤奮的苦海
努力工作，努力的表現自己，讓領導看到你的上進心，這樣更容易升職加薪。
23樓：結婚發的
不斷的提升自己的技能，要抓住一切機會，也要學會適當的邀功，也要彌補自己的缺點，儘量不要犯錯。
職場中，如何做到更快更有效的升職加薪？
24樓：打翻你的小奶瓶
如果在工作中膽小怕事，只知道服從安排，在工作的時候也喜歡偷懶，拖延推卸責任，那麼老闆看到了這種員工也不會去太過於重視的。雖然在職場中常常能夠看到一些員工喜歡打小報告，用這種方式來巴結領導，一般這種人在職場中也不會有什麼太好的下場，雖然不提倡，在職場中勾心鬥角，但是也要學會提防這種小人。
25樓：勤奮的苦海
很簡單，想要更快的升職加薪，就應該提高自己的工作能力，彌補自身的不足，讓你的長處得到更好的發揮，這樣老闆就會賞識你，自然也就會給你更快的升職加薪。
26樓：阿里個通
想要更快更有效的升職加薪的話，應該就是需要我們付出很多的努力，而且需要展現出自己最強的一個實力，這樣的話老闆看到了之後才會升職加薪的。
27樓：是七七不是柒柒
想要有效的升職加薪要努力的工作，把自己的工作完成的特別好，讓領導可以看到自己的表現，這樣才有可能會升職加薪。
28樓：梨愛生活
在職場中想要獲得更快速的升職壓線，你就要努力的去獲得經驗，如果有實在不會的可以向老員工或者是領導請教，不要太驕傲，自大，要有上進心，這樣持續下去甚至離你不遠了就。
29樓：萌萌噠吖
在職場當中做事情的時候，就需要讓領導看到自己的付出，然後多去表現才能夠升職加薪。
30樓：結婚發的
要把握好工作的重心，要提升自己的實力，也要提高自己的工作效率，讓自己的能力得到有效的提升，也要適當的學會邀功。
31樓：菜籃子
要主動爭取升職加薪看準時機，一旦有合適的機會時，就要主動出擊，跟上司提出升職加薪的要求，這樣你才會有機會快速的升職加薪。
32樓：全醉昳
我覺得在職場中瀟做到更快更有效的升職加薪，就要刻苦學習努力工作，能更好的提高自己的能力，做出成績來，才會能更快更有效的升職加薪。
職場中如何快速升職加薪？
33樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
在職場中，想要快速的升職加薪，就要努力的工作，努力的完成領導交辦的各項任務。比別人要付出的多。同時要經常和領導彙報工作。
提出自己的建議。和看法。讓領導認為你非常有才能。
34樓：小風手機達人
個人覺得在職場裡面想要快速的升職加薪，那麼你就要做出一定的業績出來，才能得到領導的認可。只要你自己有能力，那麼升職加薪是比較快速的。
35樓：錢錦波
職場中想要快速升職加薪需要有一個好的家庭背景或者遇到一個賞識的領導，不然還是努力工作，提升自己的工作能力。
36樓：大名鼎鼎的亮仔
在職場中最容易快速升職加薪的就是你為單位做出了卓越的貢獻，或者是你做銷售工作，銷售業績非常棒。
37樓：網友
在職場當中，應該快速的升職加薪，但是對你來說，一定要懂得怎麼樣去升職加薪才是最重要的。
38樓：恩莫解說
職場中想要快速升職加薪，要憑著自己的本事以及能力才會快速職場中想要快速升職加薪，要憑著自己的本事以及能力才會快速升職加薪。
39樓：將軍本色
在職場中，在自己的崗位上努力奮鬥，做出成績，當然遇到一個好的領導，很快就能升職加薪。最主要的還是自己做出成就，這樣才能被領導重視。
40樓：星苼珠
職場中要想快速升職加薪，那麼肯定需要勤勤懇懇的去工作，要好好的處理好與同事之間的關係啊。
41樓：小洛答疑
職場中除了要把自身能力提高，超額的完成自己的業績之外，還需要自己嘴巴比較甜一點，能夠籠絡上司，才能夠快速的升職加薪。
42樓：小朝說社保
你好，想要達到這種水平的話，首先你要讓自己優秀起來，就是說通過不斷的學習，多參加公司所開展的一些培訓活動呀，平時的話多閱讀相關書籍啊，一步一個腳印，慢慢來，當你有足夠能力的話，相信老闆也會看到的。
43樓：航拍中國美
在職場中，如果想盡快的升職加薪，首先就應該做好自己的本職工作，和周圍的同事搞好關係，不要鋒芒畢露，讓人妒忌，還要讓領導知道你做的一些工作，不要做一個默默無聞的職場人。
44樓：網友
職場中若想快速升職加薪，唯有提升自己的才能與工作能力，只有領導看見你的突出表現，才有機會給你升職加薪。
45樓：天下狼狼
績效是職場生存的基礎能力，想升職加薪，先從好的績效開始。它要求你能快速、高質量地解決問題。
在現代職場中，怎麼才能更快速的升職加薪呢
學會通過某種方式讓上司注意到你的業績 賞識你的努力，不要做默默無聞的無名英雄，而應在合適的時機 場合向領導展示你的能力與成績，有助於得到領導的賞識。另外，不要以自我為中心，而是要嘗試設身處地站在領導的角度看問題，多根據領導的需要而不是自己個人的好惡來調整工作，也有助於得到領導的讚賞。回答要實現自己升...
新人在職場上，怎樣才能抓住升職加薪的機會
在工作中，它是一個非常幸運的事情，可以通過領導力促進。有機會有這樣的機會。當這樣的機會來時，它必須緊張。一旦我錯過了下次，我不知道什麼時候。夏姬陵對辦公室來說是如此祕密，領導人對小嘉說 你一年半來到公司，所有方面的表現都非常好，做事也是實用的，我很樂觀，你很樂觀願意做管理職位？如果你願意繼續努力。我...
怎麼才能讓自己感到更快樂 如何讓自己感到快樂？
獨樂樂不如眾樂樂，多認識些朋友，發展發展自己的興趣愛好，把閒餘的時間用來充實自我，或者邀約這朋友聚一聚，或者找些地方同朋友一起浪一浪，這個社會的人基本都把自己裝到手機裡了，興趣愛好甚至面對面的交流是越來越少了，一旦成為習慣忽然閒了下來會覺得空虛，覺得疲憊不堪，甚至一些不足的小事影響了自己導致悶悶不樂...