1樓：卑日巷
養老金是根據參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算的。 社保的最低繳納年限為累計繳納滿15年，如果繳滿15年還沒到退休年限的話，個別地區會要求繳納到退休年齡。
一：養老金是參保人員繳納養老保險費的金額和年限計算得出的。是要求最低累計繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡就已經繳納滿15年的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
退休年齡通常是男年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人50週歲。
二：能領多少養老金？這個要根據基礎養老金+個人賬戶口養老金，視繳納基數決定。
根據各個省市地區的上年度在崗職工月平均工資決定，比如說廣東深圳和清遠的養老金就不一樣，因為他們上一年度的在崗職工月平均工資不一樣，所以也是差別的。退休後領取養老金=（退休前1年社平工資+個人月平均繳費工資）/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數（60退的話是139），按月領取。
中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
2樓：眾創諮詢顧問
您好，企業養老金的計算方法，是計算基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金等之和。而其中的基礎養老金應將當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值作為基數，按繳費每滿1年發給1%的標準來計算。法律依據：
社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
3樓：黃帥
法律分析：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
養老保險如何計算
4樓：職場大咖分享
您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~您好，您方便把問題在詳細描述一遍嗎。
社保包括：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險。養老保險是社保的一種。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
養老保險屬於社保中的一種，社保是法定的，強制的。
養老保險需要交夠15年即可享受養老金哦。
您還有什麼疑問嗎。
5樓：遠巨集
基礎養老金計算公式：
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：
1、個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元；
2、個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元；
3、個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元。
累計繳費年限為40年時：
1、個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元；
2、個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元；
3、個人平均繳費基數為時，基礎養老金=(4000元+4000元×元。
6樓：網友
好像個人養老保險是按繳費基數的20％繳納的。
7樓：匿名使用者
城鎮企業職工基本養老金計發辦法宣傳。
參保人員達到法定退休年齡、累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上（含15年），經人力資源和社會保障行政部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
一、基本養老金計發政策。
城鎮企業職工基本養老金根據新疆維吾爾自治區人民**《關於調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》（新政發﹝2006﹞59號）檔案及《關於對參加自治區城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員實施冬季採暖費補貼的通知》（新政辦發﹝2010﹞167號）規定計發。
基本養老金由三個部分構成，分別是基礎性養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金。另外，領取養老金的離退休人員每月按規定發放採暖費補貼。
各部分計算公式如下：
1、基礎性養老金=（參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同年限）×1%
2、個人帳戶養老金=本人帳戶累計儲存額÷計發月數（詳見附表）
3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×本人可視同繳費年限×
基本養老金為1-3項合計。
另加：採暖費補貼120元。
個人帳戶養老金計發月數表。
退休年齡計發月數。
注：不滿40週歲按233個月計算，超過70週歲按56個月計算。
二、舉例。例如：企業工人李某，男，2023年7月出生，2023年7月參加工作，2023年7月退休。視同年限年，實際繳費年限年，合計年。
繳費指數化工資為，個人賬戶累計為，上年度自治區社會平均工資為3004。
其月基本養老金計算如下：
1、基礎性養老金：（3004+元。
2、個人賬號養老金：元。
3、過渡性養老金：元。
養老金合計：元+元+元=元。
另加：採暖費補貼120元。
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