1樓：小記聊汽車
引言：在不職場時，可能會有很多同事對你抱有敵對心理。對於這樣一種牴觸的情緒，會影響工作，還會造成心情上的不舒服，要通過合適的溝通以及娛樂活動來消除同事的敵對心理。
如果同事對你抱有一種敵對心裡，那麼這是一種錯誤的思想觀，畢竟大家都處在一個工作環境中，需要有一種團隊精神，合作精神。這樣才能讓工作效率最大化。這樣的錯誤心裡只會造成工作進度上的緩慢以及人際交往上的亂象，其實像這種敵對心理，主要原因就是工作上的落差，說明白一點，就是嫉妒心理。
可能是別人與自己之間有差距，有差距就會有一種落差。久而久之，就產生了一種嫉妒心理，而這種嫉妒心理慢慢的發展，就成為了敵對態度。所以要解決好同事的敵對心理，要與他進行溝通，拉近自己與同事之間的距離，用自己樂觀積極的態度和正確的價值觀來感染同事，讓他認識到大家是一個集體，應該共同努力，共同進步。
不管同事是否對我們抱有敵對心理，我們自己一定要懷有一個樂觀的工作態度，以及正確的價值觀。在與同事的交往中，保持著寬容，接納，合作的態度，因為只有這樣的態度，才能讓他們感覺到你這個人很好相處，久而久之，就消除了那種敵對心理。雖然對很多公司來說，存在很多競爭機制，但在並不代表著同事之間應該抱有一種敵對態度，我們要在平時工作中，與同事打好關係，讓他們能夠感覺到大家是一個集體，應該在工作中不斷學習，不斷進步。
在職場上，如果有同事對你有敵對心裡，那麼你就應該與他進行合理的溝通和保持著一種積極，包容，合作的態度與進行人際交流。
2樓：網友
分析自己這些年做了什麼，自己有什麼優點和長處，有哪些不足或者是被人討厭的地方，力所能及的幫助同事，多跟同事聊聊生活，培養感情。
3樓：遊戲的另類智多星
在職場需要提高自己的情商，這樣才能讓同事對你更加友好，所以要注意自己的說話方式。也可以主動的幫助別人。
4樓：無能為力大蒜
我認為一定要和同事多多的交談，讓他們認為你是友好的，把他們變成你的朋友就可以了。
同事對自己有敵意怎麼辦
5樓：卓然一夢
這個沒辦法，有的人就是誰都防著，有的人可能是誤解，給你個建議，1.打聽一下他為什麼對你有敵意，是確實你倆有摩擦還是工作上有過節，原因你要清楚，2.如果你覺得這個同事還不錯，只是誤會你了，你可以放下面子或者找個機會嘗試和他溝通一下，說開問題就可以了，如果他是個知情達理的人應該明白你的心思，3.
如果是誤解，而且這人很難溝通，加上你不喜歡他或者說確實你們有過節。
那就無所謂了，
6樓：小金子
忽視不見，儘量不接觸。非得接觸也是說工作的事。上班就做好自己的事，下班就儘量遠離同事圈，迴歸生活。
也明白如果每天都感覺到周圍有不善意的眼光，會讓人如鯁在喉。但如果不能離職，就只能淡化處理別人的不善意，不必去激化它。不口出惡言，不必妄斷別人的事，職場是非多，遠離自然無。
關鍵還是做好自己的事，遠離是非，自然而然就一切都好。
7樓：湯姆生
同事對自己有敵意，說明你的到來會對他的利益造成衝擊，因此你只能循序漸進的進行學習，不斷提高自己的技能，同時虛心向他學習，並投其所好給予其恩惠，用行動感化他！
8樓：網友
同事對自己有敵意怎麼辦，我們不跟他計較，做好自己份內的事情，不卑不亢就好。
9樓：劉晏樂
不和他好離開他，不跟他好離開那有不沒心的離開。
同事對我敵意怎麼辦
10樓：互信互助互愛
一、背後說對方的好話，讓同事對自己有好感。
在職場中，不要把自己的秘密告訴同事，否則自己的秘密會傳遍整個公司；要明白職場中是不存在任何秘密的，要是遇到對自己有敵意的同事，也可以利用這種方式，來化解同事對自己的敵意；當身邊有同事對自己有敵意時，通常雙方的關係會降到冰點，而且雙方在工作中也不會合作；要是自己在其他同事耳邊以分享秘密的方式，來說此人的好話，由於是秘密肯定會傳到對方的耳朵裡；當事人在聽到如此高的評價時，肯定會對你另眼相看；甚至是在平時的工作中，主動對你產生好感。
同事經常有敵意，試試這三個應對技巧，讓同事主動友好。
二、敵意再大也不能反駁對方的觀點，多多贊同才會有收穫。
同事之間的敵意，多數都是由於分歧造成的，或許自己還不知道雙方的分歧在**；大家要明白，在關係好的同事面前，無論如何開玩笑都沒關係，一旦敵對的關係，隨便說句話也會被吐槽；在與自己有敵意的同事打交道時，儘量不要反駁對方的觀點，多對對方的事情進行點贊，能夠化解對方對自己的敵意，甚至會讓對方明白，自己才是最瞭解他的人；大家在與對方有了分歧時，也不要據理力爭，可以先贊同對方的觀點，搞好大家的關係，在一起解決遇到的問題，大家的工作合作會更順利。
同事經常有敵意，試試這三個應對技巧，讓同事主動友好。
三、主動幫助對方，讓自己收穫感恩。
當同事對自己有比較大的敵意時，通常雙方都是老死不相往來的，既然雙方的關係不太好，大家只有想辦法化解雙方的恩怨，同事才不會帶著偏見繼續對自己冷眼相待；當同事帶著偏見與自己相處時，要想表達清楚自己的想法是很困難的，甚至自己說的越多越被質疑，要是因此雙方吵起來可就不好了；在與對自己有偏見的同事打交道時，大家完全可以主動幫助同事，用以德報怨的方式讓對方向自己感恩，只要自己能夠被同事另眼相看，雙方的關係就會逐漸轉好。
11樓：花無愛
這個還是比較正常的，畢竟在工作中也會遇到各種情況。但是如果是真的合不來的話，那麼你們可以選擇不要理對方，或者是就平常就當看不見，但是如果是你想緩解一下你們之間關係的話，你就可以。從你們之間找原因，這肯定是有原因的，你可以適當的旁敲側擊問一下，然後的話從根源處解決問題。
12樓：匿名使用者
遠離他，這樣的人惹不起躲得起，合不來的人讓自己不開心的人遠之就好，看清楚一個人就好。有一些人不值得深交，也沒必要惹氣犯不上，過好自己每一天，疏遠就是最好的方式。
13樓：情感答疑向老師
一般這種情況跟同事處好關係用平等待遇對面對同事然後跟同事解釋清楚解除你們之間存在的誤會，這樣同事對你的敵意就會消失了。
14樓：解憂雜貨鋪
不用管他，做好自己的事情就好。或者用點小禮物收買他，套套近乎。
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