1樓：網友
不可以，工人自已買保險如果離職沒有失業金和經濟補償金。
2樓：網友
在公司幹了十多年了，老闆讓工人自己全款買保險可以嗎？這要看你在這家公司是大公司還是個人企業，如果是個人企業，他沒有那麼大的能量啊，給你買保險，那你如果同意的話，你就辭職，如果是你同意在他那乾的話，那你就自己去全款買保險。
3樓：金融一解
勞動法規定公司有義務為員工繳納社保如果老闆沒有購買讓你自己出錢購買可以向老闆要求賠償。
4樓：匿名使用者
這樣的操作是不合法的，用人單位與員工建立勞動關係後，必須為員工繳納社保。（用人單位支付公司部分，員工繳納個人部分）
5樓：在仙霞關看羅馬假日的木星
任何一家公司都有義務給員工購買國家要求的基礎社保福利，你如果在一家公司幹了十多年公司不給你購買基礎社保要你妹自己買的話是不合理的，你可以去勞動局告他。
6樓：網友
這怎麼可以嘞？他公司上班必須老闆給你買保險。一直買百分之幾十啊。讓你全款買保險，老闆是犯法的。這樣的情況你可以去告他。
7樓：網友
這個肯定不行啊。
很多是應該公司負責。
大部分。自己只要少部分就可以了。
你可以去找他。
8樓：困惑迷茫陷阱
這樣做的目的就是為了公司省錢。其實她是嚴重的違反了國家勞動法律法規。是不合法的。
9樓：樂聰樂健小伴侶
要看是什麼保險，不同的保險類別需要員工承擔的是不一樣的。
10樓：庹洛靈
應該資詢一下社保所的工作人員利弊關糸，然後在買，在看看國家有沒有相應的檔案，慎重考慮，
11樓：夕陽居士
這什麼老闆，違法了，以前沒給你們加養老金。
幹了十幾年的工人老闆不幹了,什麼保險都沒買!需要陪錢嗎?
12樓：
幹了十幾年的工人老闆不幹了，什麼保險都沒買！需要陪錢嗎？
親，您好賀彎，我是微微老師，很高興為您解答問題呢。 幹了十幾年的工人老闆不幹了，什麼保險都沒買是需要賠錢的哦。雖然如返芹果是因個人原因而辭職，是沒有辦法獲得經濟補償金的。
但是如果在公司上班了十年，且沒有繳納社會保漏拍畢險，則可以要求公司補繳社會保險。如不符合條件，然後補繳社會保險，則可以要求公司賠償相應的損失哦，您可以諮詢勞動局具體的賠償方法呢。
幹了十幾年的工人老闆不幹了,什麼保險都沒買!需要陪錢嗎?
13樓：
摘要。法律依據：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
幹了十幾年的工人老闆不幹了，什麼保險都沒買！需要陪錢嗎？
親親 你好<>
很高此高興為您解答。：老闆不幹了，保險都沒買是需要陪錢的。勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關係，可以申請勞動仲裁，要求支付經濟補償金；工作1年支付1個月工資。
並且可以申請勞動仲裁頃舉、勞動監察投訴，要求補繳雀念碧社保。
法律依據：《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可散悉宴衝銀以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一)勞陸圓動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
在公司幹一年多了,沒有給我上保險？
14樓：帳號已登出
公司未給勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
擴充套件資料：公司社保，由公司為職工交，公司應當自用工之日起三十日內，要帶齊公司的營業執照、組織機構統一**證書、相關核准執業證件喊鉛首、參保人員身份證影印件等材料，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險鄭數登記，然後按照當地的社會保險基數繳納費用。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經激氏辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
公司開始上保險只給年輕的上,我給公司幹了十多年了,不給上,這樣合理嗎？
15樓：匿名使用者
不合理也不合法，建議到當地人社部門、勞動監察部門投訴、舉報。
但在此之前。建議先攜帶身份證到人社部門或社保**管理局，查詢社保參保情況。
我在廠裡幹了一年多沒給我買保險怎麼辦
16樓：匿名使用者
您好，您可以和公司協商，讓公司不交，或諮詢社保局，社保**12333。
17樓：開心保小開
我國《勞動法》第七十二條條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位為勞動者繳納社保是法規強制規定的義務，勞動者可以要求用人單位承擔相應的法律責任。跟法規不一致的行規是無效的。
社保是國家規定必須為勞動者繳納的一種社會保險，作為用人單位的企業也有義務承擔社保繳納的費用。並且社保的保障比較全，養老、疾病、生育、失業和工傷都可以保障，特別是對於部分從事危險職業的工種來說，工傷保險更是不可缺少的保障。
如果工廠沒有為你繳納社保，可以與人事部門溝通解決，要求工廠依法為員工繳納社保，保護職工的基本權益。還是不能解決的話，可以到當地勞動保護部門反饋情況，請求強制企業執行社保繳納義務。
我在一家單位工作十多年了，公司沒給上任何保險，合同也是單方面的在公司裡，我可以得到多少補償
1 你想在公司繼續做 你可以到當地社會保障局申請勞動仲裁，讓單位把社保補齊。單位應該給簽訂無固定期限的勞動合同 長期合同 2 你不想在單位做 你可以到當地社會保障局申請勞動仲裁，你可以得到 a 補償金，一年補償一個月工資 b 賠償金，一年賠償一個月工資。十年除了你正常每月的工資，還應該再給你二十月的...
我是保安在單位裡幹了十多年,現在要移交給物業公司,我該怎麼維權
這又不可怕，關鍵是他這個物業公司如果要是跟你重新先簽訂勞動合同和上一家要解除關聯關係，那你就得考慮可按照勞動合同的前提是你要原因，可能讓他需要給你補償。按照n加1的補償一俊的幹了十年，那麼跟你補十個月再加上1個月。補償完了之後呢？那你解除勞動關係。解除完之後再和邢單位簽訂勞動合同，這並不影響，只要原...
我駕駛證丟了十多年了還能補辦嗎
那要看駕駛證的型別，如果是a b類，駕駛證已經失效了 還要看駕駛證有效期是不是長期有效，如在6年或10年有效期的，駕駛證也失效了。帶上申請人身份證去發證地車管所查詢就知道了。1 不行，丟失十多年的駕駛證，已經被登出了。被登出的駕駛證，無法直接補辦恢復。想開車的話，只能重新報名，從頭開始駕照考試，通過...