1樓：帳號已登出
其實這就要看公司具體是個什麼樣的公司了，有些公司呢，其實就是不太喜歡求職的員工，而故意的刁難性的一些問題，有些公司呢，就是想說想更全面的把求職的員工了解一下，所以才問的。
2樓：懶羊羊
公司肯定是故意找問題的，不管是專業問題還是生活問題都有。
3樓：南昌人羅蘿
面試故意找問題，也不至於離題太遠吧。一般都是圍繞工作和生活兩個方面提問。
面試時怎麼詢問公司的情況?
4樓：匿名使用者
你去面試棚態的時候其實是不應該詢問鏈激源公司的情況了，因為公司的情況是老闆還有那些管理人員應該關心的事情，你應該關心的是你自己的工作能力，還有你自己鉛坦的工作職位的工作內容，這些你是應該去詢問的，而不是詢問公司情況。
5樓：無雨
公司的情況應該在面試前進行了解。去了嫌猜解工作崗位的內容等情況。並衫凳對應的做好準備，這樣你去應聘的時候就不或者旅會，因為不懂而什麼也說不出來，所以機會是給有準備的人，準備的。
6樓：lilong我是李龍
因為同樣的職位、崗位在不同的公司睜伍千差萬別。一般來說，您可以簡單問下公司的組織架構是怎樣的，這樣便於了解您所應聘的崗位處於悉塵或公司的哪個管理階層，您今後的崗位要扮演什麼樣的角色。
想想你去的目的。
感覺公司是你的理想的公司或者說能滿足你兄虧現在的狀況，那你在進這家公司前，必須了解。
待遇：工資、補貼、獎金、綜保社保、假期、還有企業的的運作流程（這個一般待個幾天你會了解的 ），人家說的不一定明白。
還有就是 試用期多久，轉正後的待遇也得問清楚。
7樓：網友
公司你應該在面試前，做好對公司的了解，了解散棗桐清楚看看是否適合你，在面試時你巖凱不可以問，只能按照面試官的衝坦提問問題即可。
8樓：匿名使用者
面試的時候詢問公司的情況，在招聘的時候，公司會對自己的公司簡介有說明，你可以看一下。
9樓：匿名使用者
其實在面試之前，你應該對公司裂閉的情況做一具體螞高的了解，在面試的時候我認悶源尺為沒有必要過多的去詢問公司的情況。
10樓：帳號已登出
很多人將面試看作一種單向選擇，事實上，消談面試是一種雙向選擇：不僅是臘空公司挑選你，也是你挑選公司。..這個拿局碰職位，會加深面試官對你的印象。
面試者一般會問公司什麼問題?
11樓：
面試者一般會問公司薪資和待遇上的問題。1、問清工作內容。一般招聘崗位寫的比較清楚，不過有的企業分工比較精細，所以要詢問工作內容。
2、工作時間和地點，在面試的時候要問清楚工作時間和地點，因為有的公司有多個分公司，可能工作地點不一樣。3、工作試用期限。不同的公司試用期限不一樣，試用期工資比較低，需要在應聘時問清。
4、培訓機會。應聘時詢問未來培訓機會，如果培訓機會比較多，說明發展前景好。5、工資待遇。
詢問薪資報酬以及福利待遇，是所有應聘者都關心的問題。
你怎麼看待面試中的奇怪問題？
12樓：小瀦飛吧
面試時有時會有一些奇特的問題和橡鉛，這些問題可能是面試官試圖從不同的角度評估求職者的能力和態度。例如：
趣味問題：面試官可能會問一些關於個人興趣愛好的問題，以評估求職者的性格和品味。
假設問題：面試官可能會問一些假設性的問題，以評估求職者的思維能力和創新能力。
關於道德和價值觀的問題：面試官可能會問一些關於道德和價值觀的問題，以評估求職者的價值觀和道德標準。
考慮問題：面試如凱官可能會問一些讓求職者思考的問題，以評喚好估他們的思維能力和應對困難的能力。
這些奇特的問題可能不適用於所有面試場合，但是如果求職者能夠以自然、靈活的方式這些問題，這可以對他們的面試表現產生積極的影響。
到公司面試時，主要會問一些什麼問題？
13樓：生活達人妙招小妹
職位空缺的原因。公司如何保證人才不流失。通過試用期的時間和標準。問清楚工作的內容。
14樓：職場心機婊
求職面試中，少不了前輩給你佈置的面試難題，那麼常見的陷阱有哪些呢？
15樓：博為峰軟體
常見面試題一：自我介紹。
16樓：匿名使用者
，主要遇到主考官考專業，素養。綜合分析，能力，語言表達能力。徐子怡表。
但要說出具體，大概會問到的有關專業問題，和內容。還要看語言表達能力。在主考官問道敬業問題。
一定要做到，做一行愛一行。愛崗敬業。
面試時都會遇到哪些問題
17樓：廣西中公
1、請自我。
du介紹一下，zhi
2、如果你被錄用dao，是否馬上就可來上班？
3、請版問你還有權。
問題要問嗎？
4、請談一下你期望的月薪要求。
5、你如何看待你原來的薪金問題。
6 你在工作中感到的最困難的事情是什麼？你是如何應對的？你對自己的表現滿意嗎？
7. 你的同事、下屬或上級中有非常難以相處的人嗎？你是如何做的？
8. 如果你的上司想讓你做一件你認為不符合商業倫理的事情，你該怎樣做？
9. 你認為你最成功的一件事是什麼？
10. 印象中最深刻的一件事是什麼？
11.你的五年職業目標是什麼？
教師招聘面試一般問什麼問題，招聘教師面試時通常會問什麼問題？
說課，說課是說給同行聽，把你這節課如何作用教育學心理學理論如何結合大綱指定的教學內容，課堂如何的向同行說明白。說教材說學情說學法重難點，教學過程，引數設計。套路性很強，但要出彩不容易，如何高分。面試的時候需要試講，試講又叫模擬授課，分有生和無生兩種，不用解釋了吧。有的奇葩的學校先給領導無生再進課堂有...
面試的問題（自信心小），面試時總是自信心不足怎麼辦？
在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此瞭解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才 應變和心理承受 邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點 一 接到面試通知後，最好在家打...
去電廠面試，一般都問些什麼問題，去電廠面試時，一般會問些什麼問題呢？需要哪些理論的知識？
一般都是電廠的流程之類的，還有電廠的主要裝置有那些，主要是幹什麼用的。都是電廠最基本的東西，很簡單，因為你是學環境的不是學電的，建議你找些資料掃盲，不要找太深奧的。那要看你是應bai聘什麼專業啦du，電廠裡有 鍋爐 zhi汽機 電氣dao 熱工等幾大專內業，鍋爐專業會問一些關於鍋爐容結構 爐水壓力溫...