1樓：嘟嘟肚肚吖
這個主要取決於個人的看法，對於我來說，可能還年輕，然後也沒有那麼多的壓力之類的，我可能會選擇高薪資，但是會經常加班，但是如果長期以往的話，身體也會受不了的，所以相對而言的話，希望這種生活狀態是暫時的，後期還是比較希望正常薪資也在合理範圍內的工作。
2樓：小l不一樣
我能接受這樣的生活，只要工資高，我也無所謂加不加班。
3樓：關鍵他是我孫子
我能接受這樣的生活，因為我覺得薪水高是需要付出一定的體力的。
對於加班你如何看待？
4樓：帳號已登出
在當代，隨著經濟建設的迅猛發展，社會對於乙個企業的要求也日益提高。除了技術與人才，管理和經驗，這些外包因素之外，效率，成為了大多數企業必須長期關注的重要因素。在這樣的大背景之下，加班，似乎就成了一種「家常便飯」。
從個人的角度來講，我認為對於我們新進員工來說，加班是有一定好處的。一方面我們沒有孩子，父母也值壯年，沒有來自家庭方面的壓力，使我們有一定的空餘時間可供支配；另一方面，我們最缺的就是工作經驗，畢竟，每一次加班都是一次工作機會，而每次工作都讓我們更瞭解企業，更瞭解工作，更瞭解自己。
所以，我認為只要不是疲累到影響自身健康的情況下，加班對我們的成長是有益的。作為乙個應屆大學生，在求職面試時，加班問題便無可厚非地被擺在了桌面上。從個人想法和實際情況出發，我是願意接受加班的。
首先，對於乙個幾乎沒有任何工作經驗、畢業於一所普通高校的大學生而言，在面試時，勇於正確理解和接受加班，將會使自己擁有更多的職場競爭力。
其次，在加班過程中，如果能夠學會充分利用這種在別人看來是「做苦工」的機會，我們將可以更快地熟悉本企業的工作與其文化，甚至還將可以為自己積攢更多的經驗和人脈。
最後，無論是從社會的主流趨勢來說，還是從個人在企業的長遠發展來看，加班，都能夠幫助我們自身素質的持續發展與職業崗位的不斷鞏固。
5樓：生活達人小
可以加班 但是不能太晚 而且要給加班工資。
很多高月薪的人都接受加班，為什麼呢？
6樓：戎擾龍松
你好！很多高月薪的人都接受加班，是因為很多高月薪的崗位是中層高層，他們有很高的責任，同時有很不小的權力的權力，當權責對等時，他們的計劃要為自己負責，不能定非常離譜的計劃。他們自己定的計劃，自己選的人，自己作為執行的一部分，只要不是太爛的人，都會負責，而無條件的加班，就是這種負責的一部分。
而作為廣大996的加班人，為什麼不是這麼思考的，因為你是扮演執行者的身份，領導的計劃錯誤，用人錯誤，會導致你加班，那自然所謂的「靈活加班」最終就是日拱一卒的愈演愈烈，因為權責不對等。因為他的失誤最終是通過你加班來解決的，所以他感受不到壓力，就會越來越任性，也就是大家口中的鯊碧領導。而讓他付出代價的並不是某個指標，業績，而是老闆是否還信任他，讓他做領導，於是另一方面，他會變得只向上負責，他的核心能力是取悅給他提供權力的人。
7樓：笑談黑白
因為你在做夢，沒有乙個正常人會接受加班。
8樓：匿名使用者
醒醒，高月薪的人是拒絕加班的，他們最知道輕重，
為什麼說越是薪水高的工作越不需要加班
9樓：網友
因此，伍埋職場上才會有那麼多人加班……
你會因為工資不高而經常加班麼？
10樓：小初高各類英語資料
多少月薪我都不會無條件伍枝加班。
工作腔大敏和生活需要乙個仿敏相對的平衡。我是2胎寶媽，寶寶的事家裡的雜碎事佔據了一部分時間，這不允許我長時間加班。偶爾加班可以接受。
長時間加班讓老人帶孩子不現實，他們也會很累，所以，不論月薪多少，現實情況不允許我說加班就加班。
還有，我覺得要學會理財，學會理財就算工資不高，也會有一定存款，不需要為財而拼命。
為什麼很多高月薪的人都能接受加班呢？
11樓：123福一
等你的收入起來了，你也會如此，主要是因為高月薪的工作確實不多，如果是偶爾加班還是說的過去的，而且像他們這種福利待遇也肯定不是很擦得，主要是高月薪代表著需要更多的考慮公司的利益。
我們加班是因為公司不能給我們想要的，而且還很辛苦，像一些月薪高的同胞更會珍惜來之不易的機會，認真投入事業之中，那加班也不存在強波了。
希望對你有所幫助吧，望，謝謝。
12樓：奕宸先生
或許是因為他們還想給自己的妻兒更好的生活。
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