1樓：張珂
因工傷死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律分析工傷發生以後，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補償時，工傷保險機構應支付一次性補償金，作為對被保險人因遭遇工傷事故導致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經濟補償。但是，一次性補償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以，除了支付一次性補償金以外，還應對受害者或者供養的遺屬支付長期補償，如按月發放的傷殘撫卹金，對受害者供養的遺屬支付的長期撫卹金，直到失去供養條件為止。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。
在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。
法律依據工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
2樓：網友
57歲的人工傷死亡，應該賠償多少？再賠償多少？這一塊國家是有明文規定的，就得按照勞動法來進行賠償。
56歲工傷死亡賠償多少錢
3樓：楊國平
法律分析：工傷賠償最高年齡一般是60歲。工傷賠償與年齡有關。
工傷保險條例》第二十四條職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘的，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時工傷鑑定有沒有年齡限制，用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為：
一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公佈的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關係時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資六級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資八級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資九級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資十級的，每滿一年發給個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
57歲工傷死亡能賠多少錢
4樓：
摘要。工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括：
1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；
2）喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
3）供養親屬撫卹金：按照死亡職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%
4）交通費等。
協商不成，可在事故發生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
57歲工傷死亡能賠多少錢。
工地死亡賠償60-100萬左右。因工死亡待遇包括： （1）一次性工亡補助金：
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍； （2）喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （3）供養親屬撫卹金：按照死亡職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10% （4）交通費等。 協商不成，可在事故發生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
幫私人做監時工死亡能賠多少錢。
家裡上有80歲老人，有配隅有兒女，孫女九人。
就是60萬-100萬左右。
如果對方沒有錢怎麼辦。
沒錢有房有車可以換錢償還。
61歲工傷死亡怎麼賠償
5樓：
摘要。親，您好！61歲工傷死亡賠償是一次性工亡賠償金62萬元左右呢，根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，2017年職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金呢。
親，您好！61歲工傷死亡賠償是一次性工亡賠償金62萬元左右呢，根據《工傷保險條例》第三十九條臘敬、六十二條、六十四條規定，2017年職慎數工因工死亡輪孝慎，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金呢。
如果是交通事故造成受害人死亡的，除賠償搶救期頃明間的相關費銀歲用外，還應當賠償喪葬費、死亡補償費雀搏告、精神損失費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用哈。<>
61歲工傷死亡怎麼賠償
6樓：
摘要。依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。說明：
如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險**支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：
公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20依據國家統計局《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》，度全國城鎮居民人均可支配收入31195元，比上年增長。故度一次性工亡補助金標準為31195元×3900元。
依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金態擾枯、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險**支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。
故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：1、一次性工亡補助金：
全國城鎮居民人均可支配收入×20依據國家統計局《中華人民共和國國民經李飢濟和社會發展統計公報》，度全國城鎮居民人均可支配收入31195元，比上年增長。故度一次性工亡補助金標準為31195元×3900元。
因《工傷保險條例》在全國統一執行畢陸拍，故度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。這個標準沒有地域之分。2、喪葬補助金：
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準也每年會有變化。比如，北京目前社平工資為7086元，則悉彎喪葬補助金為7086元×652516元。
配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡手羨老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資公式：配偶：
死者本人工資×40(按月支付)其它親屬：死者本人工資×30(每人每月)孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10核定時上述撫卹金之和應≤職工月工資(按月計算)。
工傷死亡賠償到底有多少，工傷導致死亡的賠償有多少 衡量標準呢
提供下列依據，供參考 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為 個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月 其他親屬每...
60歲老人工傷9級工作月賠償多少
你好，具體的賠償多少，首先是要看你們當地的經濟水平如何，是根據你們那裡的賠償標準來的。推薦你在律伴平臺，找個你們當地律師問問。60歲老人工傷9級工作2個月，九級傷殘的賠償按 工傷保險條例 的規定為一次性傷殘補助金 9個月本人工資，另有一次性傷殘就業補助金和醫療補助金，一次性傷殘就業補助金和醫療補助金...
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