1樓：情感迷茫者的解讀人
可以讀一下，畢竟說的也不是沒有道理。
多看多讀，對自己沒有好處。
2樓：真誠情感老師
人性的弱點有必要讀啊，是卡耐基著名的作品，分析人性的各個品質，如何提高自己，讓自己變得更優秀。
每個人讀了，都會多多少少都會有收穫的，都會吸收營養的，所以說有時間還是有必要讀的。
《人性的弱點》值得讀嗎？
3樓：我是乙隻皮皮鴨
卡耐基說：乙個人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。
卡耐基自己的經歷裡，缺乏自信是他乙個特別明顯的特徵：一是小時候家裡窮，二是他長得瘦小，卻有一雙與頭部不相稱的大耳朵。這讓他十分自卑。
因為自卑，所以他經常借用一些行為來掩飾自己的自卑。所以他才會說：乙個人越在意的地方，就是最令他自卑的地方。
其實，他還有另一句話同樣很經典，那就是「乙個人越炫耀什麼，說明內心缺少什麼」。
這些，都是因為自卑造成的。自卑，就成了他的乙個弱點。如果卡耐基一直自卑下去，而不去做出改變，那麼他最後也不可能成為乙個成功的人。
想要改變，就必須依靠自己去做出行動。沒有行動，一切的想法都是空想。所以卡耐基說：培養自信的方法，那就是做你所怕做的事，去獲得一次成功經驗的記錄。
從小到大，他自卑、脆弱，經常莫名其妙地憂傷。這完全不像是乙個男孩子的性格。為了讓自己的弱點得到克服，卡耐基開始參加學院的辯論會和演講比賽。
雖然參加了12次的比賽，但卻沒有一次獲得成功。不過，通過比賽，激發了卡耐基越戰越勇的鬥志。
1906年，他以一篇《童年的記憶》參加比賽，獲得勒伯第青年演說家獎。這是他第一次獲得成功，對他的人生產生了深遠的意義，也讓他的自信由此而建立起來。
4樓：醇香巧克力餅乾
優秀管理者必讀書目——《人性的弱點》
要想成就一名卓越的領導者，你必須具備「軟技能」，這些技能通常也被稱作「人際能力」，即讓人感到認可和讚賞的驅動力。
在領導團隊的過程中，要了解「軟技能」是如何運用的，你就需要讀一讀戴爾·卡耐基（dale carnegie）著作的這本《人性的弱點》。
毫不誇張地說，你可以在幾乎每個領導者的書架上都找到這本經典之作。
不要害怕攻擊你的敵人，你應該害怕的是，那些曲意逢迎的朋友。
對於卡耐基而言，具備軟技能的領導者，才是成功的談判者。他們之所以能夠激勵鼓舞他人，是因為他們能感受到別人的感受，能理解別人的想法。
下面是可以受益的五本書，其中就包含了卡耐基的《人性的弱點》，一生必讀。整套**只需48塊！喜歡的朋友可以點選下方條幅購買哦！
5樓：沒方向盤的船
《人性的弱點》非常值得一讀，他能夠解決我們生活中的一切困難與人交往中的困惑，懂得怎樣與人相處，獲得他人的尊重。
人性的弱點》就是從人性的方面去剖析，人怎樣才能在對方的心裡建起互信，獲得尊重。
通過閱讀《人性的弱點》能夠幫助我們在生活中，怎樣贏得別人的信任和友誼。與人交往以怎樣的方式去創造互信，獲得尊重，擴大朋友圈，牢固人脈。
通過讀人性的弱點會明白與人交往最重要的是學會傾聽和換位思考，站在別人的立場思考問題，這樣很多矛盾誤會，分歧爭執都可以迎刃而解。
一切從自己做起，給人第一眼好印象，微笑是不可或缺的元素。有句俗語舉手不打笑臉人就深刻的體現了微笑的重要性也是獲得別人好感的因素。
人性的弱點好就好在，從全方位失憶了，人際交往的方方面面。不但微笑，尊重別人，換位思考，更要學會傾聽，處處為對方著想，這樣才能贏得別人的掌聲。
人性的弱點》適合任何性別年齡段的人閱讀，能夠給我們很大的幫助指導我們在生活中如何去處理問題。建議朋友們靜下心來讀一讀《人性的弱點》，會收穫頗豐。
6樓：桐欣欣
能夠在讀卡耐基《人性的弱點》這本書時學到這一點「永遠站在別人的角度思考問題，不斷站在別人的立場上看待問題。」
你會發現，生活中的很多困難只是阻礙你通往成功的乙隻紙老虎而已。
我需要在認可自己成就的同時去探索別人的觀點並在心中激發起對一件事情的熱衷和渴望。
卡耐基《人性的弱點》告訴我：「乙個總關心別人的人在兩個月內所獲得的朋友比乙個總想著別人關心的人在兩年內所交的朋友多得多。」
在這裡生活很好，認識了很多人，也明白了很多的生活道理，為人生增添了一筆無形的財富。
與此同時，深刻體會到學海無涯，無論是書中描繪的是多麼的繪聲繪色，沒有實踐行動的一切理論都只會是空談。
人應該明白，意是浮動卻為空的道理，你所看到的不一定就是本質。
表象的東西不用太過在意，真正本質的東西才是值得我們耐心地去發現，刻苦的專研，這樣才能把《人性的弱點》真正的靈魂精髓發揮到最大。
人性的弱點》教會我很多東西，我們要時刻懷著一顆感恩的心，隨時隨地的對那些受過幫助恩澤感懷於心；對待朋友，周圍的人要善良相向，人心肉做，日久長情。
7樓：江淮一楠
卡耐基的《人性的弱點》是每乙個人都值得反覆閱讀的一本書，不光要看，還要體會卡耐基在這本著作中留給世人的哲理和做人的道理！
我每年都會抽出一段時間，將這本《人性的弱點》翻開再次閱讀，每一次的閱讀都會使我得到很多，重新認識很多！
人性的弱點》這本書中的提示與建議又有著極強的可操作性，用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，當我們辦事的時候針對這些弱點下手，就會事半功倍，順利成功。
再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點，就可以使我們每乙個人在日常的交往中順利進展；瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。
8樓：玩樂星
你好朋友有一些忠告時至今日年近半百仍歷歷在目且奉為圭臬，比如如何克服自卑和如何去讚美以及耐心聆聽等。
書籍很多時候不是教給了你什麼，它經常是使你心底某些模模糊糊的認識和一些不成熟的觀點豁然開朗的點金石和導火索。一本好書不是所有的建議和忠告在你閱讀時就能百分之百的明白和接受的，這和年紀、閱歷以及性格息息相關。所以一本別人認為的好書你讀起來不一定感悟多深。
所有眾口一詞的好書中，閱罷感觸越深的，就是越符合你的個性和你當下閱歷的書籍。人類如此的複雜，對於書的理解也各有不同。
9樓：網友
戴爾卡耐基《人性的弱點》是值得一讀的，這本書的讀後收穫有很多，最讓我印象深刻的是以下幾個方面：
第乙個是尊重。人與人之間的相處是基於尊重，那說到尊重，很簡單，但是尊重具體是如何呢，又是需要如何做呢。微笑，給人乙個好印象；名字，記住他人的名字；這是最基本的要求。
談論他人感興趣的事情，專注地傾聽，尊重他人的觀點，真心誠意地感謝他人讚美他人，這些都是尊重的具體體現。好的人際關係都是始於尊重，只有彼此尊重，才可以開啟一段美好的人際關係之旅。
第二個是換位思考。換位思考，也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往，實際上是兩個獨立的個體思想上的交流碰撞，要做到順利交往，暢快溝通，就要學會站在對方的立場看問題想問題。
人同此心，心同此理，就是這個道理。在人際關係處理中就需要體諒他人的想法和願望，拋開成見，將心比心，記得給對方留足面子，不要指責，不要批評，更不要抱怨。換位思考一下，世界就不同了。
第三個是激勵。處理好人際關係只是乙個過程，達到個人的目標才是最重要的。如何能夠有效地影響他人，實現個人目標，光靠尊重和換位思考是遠遠不夠的，還需要激勵對方。
循循善誘，讓對方想你之所想；激發對方的內心，喚醒對方的意願；用美譽鼓勵他人，讓對方樂於為你做事。
第四個是雙贏思想。它教給我們的是一種思維方式，善於運用一些心理學的技巧和方式，處理好人際關係，就可以實現個人目標，並在此基礎之上實現雙贏。
10樓：調皮的詩詩
這本書屬於勵志類書籍，一千個讀者就有一千個哈姆雷特，每個人都會有自己的看法和啟示。因為作者所處的時代背景以及生活經歷不一樣，所以一本書必然有一定的侷限性。當然了，也有一些精華的部分。
這就要靠我們取其精華，去其糟粕。把知識轉化為自己的力量，讓他為自己所用。只有正視自己的態度，辯證的去看問題。
才能全面，正確的認識事物本身。沒有絕對的好懷，只有相對的對錯。說這本書害人，未免有些誇大其詞，危言聳聽。
可能還有人可能說它是經典讀物呢。
很多人在人生的路上為生活和事業奔波，充滿了茫然和困惑，於是太需要別人尤其是名人名著的剖析與指引，找到更利於自己的捷徑與方法。但是大部分人沒有消化與過濾的能力，大多是照搬全抄，生嵌硬套，急功近利，往往適得其反。
記得剛上大一的時候，寢室一同學把這本書視若經典，但是也沒有發現他大學4年有任何變化啊！經典的書都是好書，但只是對那些善於思考的人才是精神導師。與其去接收那些別人的理念，還不如自己去體味生活的甘甜。
我們可以去讚賞別人的理念和方法，但是卻走不出和別人一樣的人生。多思考，才是自己最大的精神源泉！雞湯，不過是別人的食糧，而我們還是空洞的。
人性的弱點人性的弱點是什麼？
人性的弱點有很多，比如貪婪 自私 妒嫉 好逸惡勞 優柔寡斷 虛榮 膽小 剛愎自用 猜忌 悲觀 膨脹.當然，這些只是我來自現實生活中的感悟，它也沒有一個標準的答案！正如哲學家黑格爾說過 存在即合理 1.培養自信的方法，那就是做你所怕做的事，去獲得一次成功經驗的記錄。2.如果成功有訣竅的話，這個訣竅就在...
人性的優點和弱點,人性的優點和弱點
一本書差不多能概括全你的問題,但要用一本書的字數在這裡回答,顯然我是沒那耐心。人性的優點 就是那些描寫人類的褒義詞 人性的弱點 就是那些描寫人類的貶義詞 人性的優點是善良。而弱點,同樣是善良。優點 知道自己終究要付真心去愛一個人。弱點 不知道自己擁有的已經夠好。優點 自知 弱點 不自知 唉,我就是沒...
人性哪些弱點可用來營銷，有哪些人性的弱點，可以在營銷過程中被利用或者放大
利用人性的弱點來營銷的方式很多種，也有專門類似的書籍。這裡概況一下 1 從眾心理 這個是運用的最多的，廣告和營銷都會用。2 貪小利心理 很多的優惠活動，送小禮品都是這個。3 選擇依賴 自己不願意做選擇，會認為自己信任或敬佩的人說的一切都是對的。4 同情心 5 拒絕虧欠心理 當對方拒絕你第一次，你再提...