1樓：光明龍女
你們可以去當地勞動仲裁委員會投訴，舉報酒店老闆不發工資跑路，也可以諮詢一下當地勞動部門以及當地公安部門，進行調查，一旦屬實，酒店老闆將受到法律的嚴懲。
2樓：很好的快樂
如果馬尾新聚福園大酒店的老闆在拖欠員工工資的情況下跑路的，員工可以馬上到勞動局申請幫助，由勞動局為你們處理，也可以員工一起聯名到法院起訴該老闆的，如果確實找不到老闆，法院會用強制執行的方式，拍賣酒店以及酒店用品等用作抵償員工工資的。
3樓：null負一貸
集體訴訟吧，這沒辦法，去勞動局諮詢一下然後一起找個律師**起訴他吧，目前來講只有這個辦法了。這人要是跑路了還好說起碼可以用酒店抵債，這樣欠工資應該是債權人裡優先的可以變賣發你們工資，就怕這個是個老賴，那就麻煩了。
4樓：公正視角
遇到這種情況，你只能等年後上班，到勞動局申請勞動仲裁，或者到法院起訴的就可以了。
5樓：網友
一方面報警，用法律手段處理，要求法院拍賣酒店，給人們發工資，另一方面直接去他家，在他家找他，爭取找到他本人。
6樓：網友
這種情況，及時舉報或找勞動保障部門，記住一定要實事求是要不後果自負！
7樓：網友
這種情況只有找法律才能解決的，如果錢少就拿酒店的東西頂，錢多就要靠法律解決。
8樓：匿名使用者
報警啊！必須報警！否則工資就打水漂了！
老闆不給發工資，最後跑路怎麼辦
9樓：懶貓沙畫
老闆跑路了工資怎麼辦。
10樓：雅萱答疑解惑
在某些情形下公司欠薪也可能觸犯刑構成拒不支付勞動報酬罪。
11樓：商標註冊
如果是給用人單位工作，用人單位未在與勞動者約定的日期支付工資，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴，號碼12333。
勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
12樓：蒼洱白子
老闆拖欠工資，而且最後跑路的，那麼勞動者一般都反映到法院解決，由法院下通緝令和處理老闆名下資產。
13樓：放假就的春天
如果老闆還在的話，勞動局可以解決這種問題，但老闆跑了，在中國就很難解決了，老闆在跑的時候一定帶走了他所有值錢的東西，甚至房產也拍賣了，所以用她的東西，還債是不大可能的了，他已經沒有錢了，法院也不願意大動干戈去給你追債，中國與外國不同，任何乙個國家，遇到這種情況，**需要出錢處理，因為**監管不力，需要負責，但中國是沒有這種負責任的，如果找不到老闆，工資要不回來了。
14樓：網友
可以找勞動局的人解決，我們以前就遇到過這種情況。
15樓：高階主任
起訴他，追究刑事責任。
老闆拖欠工資跑路了怎麼辦
16樓：敏敏情感答疑
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
17樓：網友
老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴。
18樓：邶凌絲融輝
我對你的遭遇感到同情，你可以先對現在的公司進行調查，如果跑掉的老闆公司是將原公司直接轉入給現在的受讓人，你在具體勞動關係的證據收集起來，想勞動部門申請勞動仲裁。
19樓：能夠更快地抵達終點
法律：老闆拖欠工資，該怎麼辦？
20樓：小助首領的品牌知識店
法院起訴去。
大家一起去。
然後相互作證，法院判決了。
申請強制執行就可以了。
到時候法院會跟公安聯絡進行網上通緝。這樣對方就跑不掉了。
21樓：在大崎山開巡演的劉表
每個工程施工方都有甲方和乙方，老闆跑了，但他有個人資訊存檔在甲方的承包合同裡，可找甲方和當地勞動監察部門解決，再者，到當地法院通過法律途徑解決，當然，在這之前要準備所有材料，並萬不可做出過激之舉。
22樓：網友
這個你不用擔心的，找當地的勞動局協調，就算老闆跑路了，當地的村委和物業管理公司會給你工資的。
23樓：商標註冊
可以申請勞動仲裁，裁決後向人民法院申請執行。
在向法院申請執行前，應先到勞動爭議仲裁委員會辦理裁決生效證明，在向法院申請執行時，應該向法院提交書面的執行申請書、仲裁裁決書、裁決生效證明、申請人身份證影印件和對方的工商登記資料。
相關規定：勞動爭議調解仲裁法》第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
24樓：網友
我跟你差不多，不過老闆是打賞賴賬。
25樓：最強採納王者
叫勞動局過來買工廠裝置。
老闆拖欠工資跑路了怎麼辦？
26樓：若初然
公司拖欠你的工資時，你可以依法向當地的勞動保障監察大隊進行書面投訴，要求公司支付拖欠的工資，同時按照應付拖欠金額的以上1倍以下的標準向你加付賠償金。或者，你依法直接向當地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
27樓：能夠更快地抵達終點
法律：老闆拖欠工資，該怎麼辦？
28樓：潘娜
老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴。
老闆拖欠工資後跑了怎麼辦？
29樓：網友
到公安局舉報 惡意欠薪 逃逸。
30樓：智慧
老闆跑了，也沒給寫欠條，一年的工資還能要回嗎？
老闆拖欠工資跑了怎麼辦？
31樓：潘娜
老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴。
32樓：甲平卉
這個起訴最好是在破產之前，因為在破產之前起訴是屬於拖欠工資，破產之後再起訴，說白了不是很好，這樣屬於他沒有能力發放工資，破產之前起訴，當他破產的時候，法院就會有相關資訊，算是提前給你備案了，這樣申請破產的時候就會把你的債務算進去。
33樓：莫家仙人
可以起訴他，然後通過法院凍吉他名下的所有資金賬戶和查封不動產，然後把賬戶裡的資金髮放給你們，如果不夠就會拍賣不動產來補。詳細情況你可以撥打全國免費法律諮詢**12348。
34樓：現代思考者
收集相關證據，先到勞動局進行投訴。
35樓：樂觀的幻龍紫宸
樓主你好，可以去勞動局進行仲裁，你雖然沒有簽訂合同，但是有實際工作證明。
36樓：匿名使用者
可以，不用管他破產前或破產後，現在直接去告他，將他的所作所為和你的工作狀況以及公司現狀全部上交法院，法律會制裁他的！
37樓：哈哈是
你和你老闆是勞動關係還是勞務關係，如果是勞動關係，必須仲裁前置。先仲裁才能訴訟。
38樓：伍六七
破產前更好的這樣更可以有證據。
39樓：網友
打官司報警算是吧這種。
老闆不給工資跑路怎麼辦？而我又沒有證據可以告他？有誰能幫忙下？
40樓：庠序教孝悌義
如果沒有證據你肯定是不能夠告他的。
但是作為乙個正常的勞動關係來看你不可能沒有證據只是你還沒有找到證據而已。
要做的先找好證據。
41樓：520單相思
人證物證都沒有嗎？那就真的不好辦，但凡有一樣，都可以報警處理。
老闆跑路了，還拖欠我們工資，怎麼辦
42樓：懶貓沙畫
老闆跑路了工資怎麼辦。
43樓：戚廣利
如果有勞動合同，寫好勞動仲裁申請書，攜帶勞動合同及公司相關資料、證據，到公司所在地勞動仲裁庭申請勞動仲裁，勝訴後，申請法院強制執行。
沒有勞動合同，老闆不給工資，跑路了怎麼辦
44樓：冰潔王王冰潔
1、向法院申請支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。注意，你申請時要掌握你老闆的個人資訊。
2、投訴。向當地的勞動行政部門投訴。
3、先予執行。向勞動仲裁庭申請先予執行。仲裁庭會調查你老闆的財產狀況，對你的工資部分先予執行。
現在是年關了，欠薪的老闆的確很可惡。如果走投無路，去公安局報案試試。希望您最後可以討要的屬於您的工資。祝新年快樂！
另外請您注意，雖然沒有合同，但您要提供其他證據來證明自己和老闆之間存在勞動關係。比如他曾支付過你的工資證明、你的工友證言、你具體的工作描述等等。
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