無檔案人員能否辦理養老金

2024-12-24 00:50:15 字數 3890 閱讀 9302

1樓:喵了個咪的喵

分地區,我父母親都是沒有檔案的,想辦的時候也都是超齡了,母親在黑龍江,她辦的時候辦的就是沒有檔案的那種,現在別人每個月開1000多,她才開450-500上下,工資很低,而且當年補錢的時候一下補了很多,說真的,如果這種情況,您姥姥已經這麼大歲數了,補的錢~~就太多了,沒有必要辦~後來聽說如果沒有檔案的,有正式單位的可以找三個老員工開證明信,還有好多手續,就會給辦理每月1000多的那種~

我父親是在河北燕郊~這裡只要過了年齡就不給辦理了~!沒有別的辦法~~·

不知道您家是**的,您應該去當地的社保局去諮詢一下~因地而異,只有問社保才最正確哦~

2樓:網友

我婆婆最近花4萬元辦理了養老金,她70歲了,國家有相關的規定,你到你姥姥的居住地居委會問一下,可以辦理的,以後的每月有大約800元的養老金的,不過你認真思考一下4萬元的價值。

3樓:金追溯

願「高齡津貼」助推「國家養老」,詳細情況你可參閱該**規定辦理。

無檔案人員辦理退休怎麼辦

4樓:姜超

無檔案人員辦理退休沒有檔案,將來能否退休,分兩種情況:

年之前參加保險的人,需要檔案才能退休;

年之後參加保險的人,有無檔案都不會影響我們退休待遇的。

參保人員在到達法定退休年齡辦理退休手續時,必須要提供個人檔案材料,如果缺少個人檔案材料,個人的利益或待遇將受到影響。當然退休手續還是可以辦理,養老金也是可以正常領取的。

無檔案人員建檔方式如下:

1、職工本人提供身份證、戶口原件及影印件,到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案;

2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查詢、影印以下職工檔案要件,工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、等材料原件及做孫影印件;

3、職工檔案要件無法判旅補齊的,由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本資訊記載的資料為根據出具證明。

法律依據:《中華人民共和國檔案法》第八條。

國家檔案主管部門主管全國的檔案工作,負責全國檔案事業的統籌規劃和組織協調,建立統純衝鏈一制度,實行監督和指導。

縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區域內的檔案工作,對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。

鄉鎮人民**應當指定人員負責管理本機關的檔案,並對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監督和指導。

沒有檔案社保退休怎麼辦理

5樓:賈傳超普法

沒有檔案可以辦理退休。無檔案人員也可以參加社會保險,可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。只要沒有視同繳費工齡的認定,就必要需要個人檔案。

其實除了黨政機關工作人員,事業單位工作人員,國企幹部外,現在在民營企業工作的人員都沒有個人人事檔案,退休時也不需要出示個人檔案,只需要個人身份證和社保本就夠了,繳費記錄電腦裡記載非常清楚。從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。根據相關法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

拓展資料:沒有檔案可以辦理退休,但不能確認視同繳費年限。勞動者參加城鎮職工基本養老保險,實際繳費年限資料社會保險經辦機構資料庫有記載。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十六條?參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

沒有檔案,是否不能辦理退休手續,領取養老金?

6樓:

沒有檔案,是否不能辦理退休手續,領取養老金?

您好!可以的,需要辦理能證明你的手續,然告大後到個部分進行蓋章,辦起來比較難。因為目前我們國家規定的是需要有這樣的一種檔案證明,才能夠保持著乙個你退休金的手續辦理,當然也有一種情況之下的話,他如果沒有檔案,但是可以有相關的證明手續,有單位出襪攜豎具的蓋隱蠢章也是可以的。

養老保險沒有檔案不給辦理退休怎麼辦

7樓:陳建生

法律分析:有的人本來有檔案,按照政策規定,檔案裡的材料也能給自己帶來退休權益,但檔案丟了,或檔案材料缺失,如果無法補辦或提供其他材料變通,那麼原本可以享受的退休權益就泡湯了。 城鎮職工社保參保人達到法定退休年齡時,只要養老保險累計繳費年限滿15年,無論是否有人事檔案,都可以辦理退休。

辦理退休時,為什麼需要職工檔案? 因為有了職工人事檔案,退休時,就有可能有不同的說法和待遇。 沒有人事檔案森歷友,就只能按社保實際繳費情況,按月領取養老金,無法享受其他需要人事檔案佐爛汪證的相關待遇。

有人事檔案,則有可能影響退休時的養老金及相關待遇的結果,甚至待遇有一定的落差。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬此槐戶。

無檔案人員辦理退休

8樓:律漸

首先,沒有檔案也是可以正常辦理退休的。如果的實際繳費年限累計達到15年以上,那麼就具備了我們國家規定的最低遊迅累計養老保陸大險的繳費年限,這種情況下,即使不提供有效的個人檔案,早磨豎也可以根據社保局記錄的實際繳費年限記錄,來辦理退休享受養老金的待遇。

而個人檔案是和視同繳費年限有關的,我國從1992年才開始建立的基本養老保險繳費制度,所以說在1992年之前參加工作的人群,他的工齡只能夠按照視同繳費年限的形式來認定,那麼想要認定視同繳費年限,就必須要在個人檔案中有明確的記載,所以說在退休之前必須要提供有效的個人檔案,才能夠認定這部分的視同繳費年限。

法律依據:***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

無檔案人員辦理退休

9樓:李慰

法律分困賀析:只要你符合退休的年齡條件和養老保險最低繳費年限條件,就可以辦理退休。至於有沒有人事檔案,對你辦理退休不起決定性作用,沒它也行。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基散彎本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按汪掘派月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

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