總懷疑好友在領導那裡說我壞話怎麼辦
1樓：天堂人間鬼鬼
把心放開，別總去在意別人怎麼怎麼的，那樣只會讓自己多增煩惱，而且還會讓自己不開心，何必了，如果真有人說你壞話，你懷疑有什麼用了，還是幹好自己的事，想想到底那裡做得不對，改正自己的不對，走自己的路，有什麼的就讓別人去說吧，因為你的表現會讓他的一切陰謀無法可使，如果你在乎，反而中他的陰謀了，這值得嗎？
2樓：66小狐狸
你還好，只是懷疑好友，我呢，是真的發生了這樣的事情，而且不是說壞話這樣簡單的事。我當時鬱悶得不行了，真的難以置信！！後來我平靜下來，換位思考下也理解她了，因為每個人都是現實而自私的，在涉及自己切身利益的情況下，都會奮不顧身的爭取，哪怕以犧牲別人為代價。
再說你現在只是懷疑，還不能確認對方真的就怎麼樣了，疑心生暗鬼啊，平添煩惱~~~
3樓：網友
可能你是由於某種跡象讓你有這種感覺的，這也不能怪你，因為你也不知道他究竟說了沒有啊。
建議你用側面的方法，問一下，什麼的，側面的方法，總會有的，問一下吧，沒事的。
4樓：匿名使用者
找到證據，當著領導的麵攤牌！這樣的朋友不要也無所謂！
5樓：佴慧傲
男子漢大丈夫遇見這種事一定要理直氣壯去問你朋友，要真是他做的，就跟他絕交。
說領導壞話被知道怎麼辦？
6樓：曈琰
在職場裡，無論是領導也好，同事也好，每個人的行為習慣都不同，你很難去迎合每個人，相反每個人也可能很難迎合你，但是面對領導的事情，我們能不說就不說，說了出來對自己不但沒有好處，相反被還會落得大嘴巴的印象。
職場小輝說，之前公司有乙個女同事，很喜歡說領導的私事，公司那個領導是妻管炎，那個領導是靠什麼關係，她如數家珍，領導們雖然平時也不說她什麼，但是年度評比優秀員工的時候就沒有選她，她能力比其他同事要好，就是因為愛說領導八卦，導致自己沒有很好的晉公升和獎勵。
職場是圓的，說出去的話會呈圓弧線反射回來，說領導的壞話，別以為可以密不透風，安全過關，職場裡無不透風的牆，大把同事想把你的話說給老闆聽，替代你的位置，所以千萬別和第三人說領導的壞話。
職場小輝說，背後說人壞話，就不要以為別人不知道，很多人都會私下告訴領導，等著看笑話的，像同級別的同事，想要晉公升就是把你給踩下去，你說過的話他會想復讀機一樣傳輸到領導那裡，目的就是替代你，所以不要為他人做嫁衣了。
在職場工作，最重要就是管住嘴，多幹活。這個定律去到那裡都實用。千萬不要以為逞一時口快，讓自己爽了，卻得罪了領導，要是說錯話了，立馬道歉，一般認錯，領導也不會計較那麼多，當場了結就沒事，過後領導再給小鞋穿也正常，自己做過的事自已學會承擔。
碰到大氣的領導或許不計較你的話語，覺得你純粹發牢騷，要是碰到小氣的，你就得注意了，不要讓自己說多了，說錯話。只能踏實工作，少說不說才是王道。
在職場想要混得好，除了靠實力，還得看情商，背後說別人壞話，會讓自己處於被動的狀態，這對於個人職業規劃來說是不利於晉公升的。
7樓：一網情深的阿慧
經常不要說領導的壞話，現在說了領導的壞話就不要再想太多了，就當做不知道一樣，如果否則的話，你越想心裡越難受。
8樓：弭凝潔
既然被知道了就被這斷了，因為對於這種事情來說，既然已經說出去了，也沒有什麼辦法，所以說在這個時候不要理會對方太多，一般情況下領導都是有度量的。
9樓：有事找丁揚
主動去承認錯誤，賠禮道歉，如果領導小心眼，以後給你穿小鞋。
10樓：馨蕊
首先說領導壞話，這樣的事被人家知道確實不是很好，不過，已經說了，那下次見到領導的時候主動承認錯誤。
11樓：網友
找機會跟領導解釋一下你表達的含義。
12樓：職場新萌圈
領導在開會的時候，突然有同事說你壞話，應該怎麼辦？
13樓：善範明
以後儘量不要這樣。
不小心聽到同事背地裡向領導告狀，說自己壞話，該怎麼辦才好？
14樓：好久上課上課
乙個人，可以經得起多少讚揚，就需要捱得了是多少誹謗。人在職場，在所難免遭到他人的身後誣衊，這也是在正常的但是的事兒了，不用心驚膽戰。小人行徑，在責怪別人，告黑狀下黑火設計設套這些，全是乙個人社會道德品性的縮影，而不是聰明機警的主要表現。
身正不害漏閉公升怕身影歪，無須憂慮這類人要產生哪些不良影響。可以使你認清同事的人品。
針對告你狀的同事只需不用說你說閒話，說的全是關於你在工作上的實際情況，那麼實際上也沒什麼。每乙個都是有心態，只需度扭曲客觀事實，你應該重視人家，作為任何東西都不清楚。如果是扭曲客觀事實的狀告，或是實屬搬弄是非的嚼舌根，那麼可以立即認清這一同事的人品不行。
人品不行，你也不必揭穿他，之後離他遠些便是。
這兒要留意的是，不必一下子就避開另一方，以防人家起疑心。
要逐漸的與另一方拉開距離。自吾日三省吾身，每個人要學好自我反省，有一些話同事當然不方便當應對你講，由於他並沒有支配權，那麼該怎麼辦？最好的辦法是找領導解決，這時，假如另一方說的是真實返老情況，那麼就應當開展自我反省與糾正，而不是去怨同事。
總而言之一句話，即然別人說你說閒話了。
你毫無疑問要考慮一下別人得話是否有大道理，是否無稽之談態乎。無則加勉以此為鑑，也算得上從這當中汲取教訓，持續提高自身的綜合能力。假如這人再次惡語中傷，那你就坦誠相見將事兒公之於眾，讓每乙個領導每乙個職工都瞭解是怎麼回事，讓那乙個損人不利己的職工原形畢露，無所遁形。
總而言之，假如說閒話對你干擾並不大，那麼就不必太在乎；假如對你危害非常大，那麼就堅決採取一定的有效措施。
15樓：神級小玩家
可以直接向領導扮畢說明情況，表示這個人在誣陷你，將事情的真相向領導解釋清楚就可以了廳團芹，身正不怕影子歪，相信或咐領導心中也是有一把尺的。
16樓：大事發生的
我認為在這種時候首先要把持心態平和，不要把這些得失放在心上，努力的提公升自己，讓扒叢自己和拆變得更加優秀，而且還要和周圍的同事打好關係，這樣才對春棚櫻自己今後的發展是非常有利的。
17樓：愚喬啊
在這種情況下只有裝作自己不知道了，平時和同事保持距離。
總感覺走到哪都有人監視我,在背後說我的壞話,感覺這就是真的,不敢看人家的臉，覺得人家看看的眼神就像
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