婚後工資該怎麼管理?結婚後夫妻工資怎麼管理

2024-12-26 20:25:10 字數 4625 閱讀 3907

1樓:北山一師

像我們家結婚之後,公司都是由老婆來管理的,每月的工資都交給自己的老婆,我只要一些,零花錢就可以,感覺這樣的生活方式很不錯啊,男主外女主內,老婆把家打理得非常好,井井有條。

2樓:小和尚

我自己覺得這個問題是需要兩個人商量著來的,既然是夫妻結了婚就有了自己的家庭,兩個獨立的人在一起生活難免會有點摩擦或者不愉快的時候,家裡的經濟這個問題,兩個人一致討論過後決定交給誰或者是各管各的都行。

我之前沒有結婚的時候,聽好多人,同事或者是同學都權我說等到我結婚找老公的時候,一結婚,立馬把家裡的財政大權祖攥到手裡這個才有安全感,不管男人在外面幹啥,你只要把他的錢給攥到你自己手裡,就不怕他在外面亂玩。

當時想想是怪有道理的,但到後來我自己真的結婚了,我物件,也是現在的老公,我感覺到沒有必要。

我老公是我高中的同學,剛開始在一塊的時候是我畢業上班有一年多的時候,認識是認識很久了,但一直也沒有想過在一起生活的這個話題,真走到一起了,感覺也就那麼回事了。

他我是很瞭解的,所以工資這一塊我開始是從來沒有說過的,非要他把卡交給我什麼的。結完婚之後是他自己主動上交的。

剛開始的時候我還給他說這個沒必要,讓他自己收著,我平時花錢或者家庭開支的話,我自己有工資,家庭的開支,我媽媽在我們家住著,有時候我媽媽就給照應了。

平時買菜什麼的,老公會定時給我媽媽一點生活費等。我們家的卡都是我給老公說放乙個固定的地方他要是想用他去拿,我要是想用的時候我去拿沒有說給誰誰掌權的那種。我覺得現在挺好的這種管理狀態。

3樓:大師姐望娣

婚後的工資管理,可以遵循兩個原則:團隊原則、自由原則。

團隊原則

很多人結婚後費用也喜歡aa,覺得這樣更方便。

這樣的費用管理方式更像是兩個人臨時搭夥。彼此沒有牽絆,隨時可以拔腿就走。

其實,配偶和團隊一樣,都是由個體組成團隊。

從管理的角度來說,團隊和烏合之眾最大的不同,來自於有共同的目標,共同的願景。

婚姻也是一樣,那麼漫長,沒有點情感的昇華,很難捱的過去。

除了有感情,還需要家庭成員像打怪獸一樣通力合作。

錢是打怪獸必不可少的乙個資源,無論多少,大家每人出一點,放到乙個共同的賬戶上,遇到一些大事的時候,從共同賬戶裡面出資,所有的成員都會有成就感和價值感。

我記得有一次,我爸爸心臟病做手術,需要好幾十萬,我6歲的兒子跑到房間摸了半天,拿出了乙個紅包,裡面裝了一百塊錢。

他說:「媽媽,快去給外公交手術費。」

這種每個人都為家庭做貢獻的感覺特別好。

自由原則

婚後就要有公共**增進感情抵禦風險,同時也需要有一些東西留給自己。

這樣,可以讓自己的靈魂,有乙個歇息之地。

在這個地方,你是自己的國王/女王,全然的支配你所擁有的,不用想你得配偶、你的日常生活。

這種支配,也許大到可以買自己的房子,也許小到喝一杯自己愛的奶茶。

但只有你乙個人可以完完全全支配。

自由不在大小,而在於,一定要有。

既有相擁時的溫暖,又有乙個人的安全感,這樣的婚後生活,很美。

- 大師姐望娣 - 大師姐的錦囊妙計,就在手百問答

|職場教練|

人才發展coe|多家世界500強企業領導力、解壓顧問講師|4d領導力教練|領越領導力講師|disc認證顧問|哈里遜領導力測評認證顧問;

|暢銷書作者|《通往幸福的路上並不孤單》

共好星球。

結婚後夫妻工資怎麼管理

4樓:陳博揚

法律分析:結婚後夫妻工資管理問題可以協商確定。結婚後夫妻工資屬於夫妻共同財產,可以協商確定工資管理人。

一般來說,夫妻收入即使有很大的差距,也應該對未來生活有乙個理財規劃。男方收入比女方高出3倍以上,這時可以考慮自己留一部分錢應酬和花銷,剩下的錢交由女方打理,至少要給出女方乙個月工資的錢,否則家庭生活很容易鬧矛盾。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零六十二條 夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,為夫妻的共同財產,歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金、勞務報酬;(二)生產、經營、投資的收益;(三)智財權的收益;(四)繼承或者受贈的財產,但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外;(五)其他應當歸共同所有的財產。

夫妻對共同財產,有平等的處理權。

婚後工資大家都是怎麼管理的

5樓:霍昕彤

法律分析:可以協議。

法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千零六十五條 男女雙方可以約定婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應當採用書面形式。

沒有約定或者約定不明確的,適用本法第一千零六十二條、第一千零六十三條的規定。夫妻對婚姻關係存續期間所得的財產以及婚前財產鏈襲陵的約定,對雙方具有法律約束力。夫妻對棚戚婚姻關係存續期間所得的財產約定歸各自所有,夫或者妻一方對外所負的債務,相對人知禪公升道該約定的,以夫或者妻一方的個人財產清償。

夫妻婚後工資如何管理

6樓:宋聰聰

1、工資上交給老婆管理。

很多男士在結婚前都是想著工資要上交給老婆管理的,而很多女性都想要掌握家裡面的經濟大權。因此為了夫妻之間矛盾的爆發,男性將工資交給老婆進行管理是比較合適的,但是老婆們也要多給一些零花錢。

2、交由有理財能力的一方管理。

很多女性在結婚之後想要掌管財政大權,但是可能沒有理財能力,那麼不妨就將錢交由老公來管。結婚之後的工資屬於夫妻共同財產,因此工資交由夫妻雙方之間比較會理財的一方管理比較好。

3、各自管自己的工資。

各自管各自的工資也是比較好的方式,家裡面的支出由夫妻雙方共同承擔,但是由於自己掌管自己的工資,因此在用錢方面也會比較自由。但是這樣子的情況,不利於面對緊急突發事件。

4、夫妻共同管理。

既然婚後的工資屬於夫妻共同財產,那麼夫妻共同管理也是合情合理的了,可以將雙方的工資都打到同一張公用銀行卡上進行保管,但這樣子的做法最重要的就是用錢的公開性。

5、交由父母管理。

很多年輕人對於工資的管理都沒有具體的安排和計劃,並且現在很多年輕人都花費比較高,存不起錢來。面對這樣子的情況,交由父母管理也是個不錯的選擇,就像楊冪就由爸爸保管工資的。當然,在婚姻生活中,尤其是涉及到經濟的情況,最好還是不要讓父母參與進來吧。

法律依據

中華人民共和國民法典》第一千零六十二條 夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,為夫妻的共同財產,歸夫妻共同所有:

一)工資、獎金、勞務報酬;

二)生產、經營、投資的收益;

三)智財權的收益;

四)繼承或者受贈的財產,但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外;

五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同財產,有平等的處理權。

婚後工資如何分配

7樓:網友

婚後工資按照 夫妻共同財產 一般平等均分,如果雙方對夫妻財產的歸屬有約定的,依照約定,如果沒有約定的,可以 夫妻雙方協議 分割,若是協議不成的也可以向人民法院起訴,人民法院會根據夫妻 雙方共同財產 的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。根據2021年生效的《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規定,夫妻在 婚姻關係存續期間 所得的下列財產,為 夫妻的共同財產 ,歸夫妻共同所有: (一)工資、獎金、勞務報酬; (二)生產、經營、 投資的收益 ; 三)智財權的收益; (四)繼承或者受贈的財產,但是本法第一千零六十三條絕枝盯第三項規定的除外; (五)其他應當歸共同所有的財產。

中華人民共和國民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,為夫妻的共同財產,歸夫妻共同所有: (一)工資、獎金、勞務報酬; (二)生產、經營搭殲、投資的收益; (三)智財權的收益; (四)繼承或者受贈的財產,但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外; (五)其他應當歸共同所有的財產。 夫妻對共同財產,有平等的處理權。

中華人民共和國民法典》第一千零六十三條下列財產為夫妻一方的個人財產: (一)一方的婚前財產; (二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償; (三)並和遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產; (四)一方專用的生活用品; (五)其他應當歸一方的財產。

婚後的工資怎麼分配

8樓:霞之丘詩雨

婚後工資按照 夫妻共同財產 一般平等均分,如果雙方對夫妻財產的歸屬有約定的,依照約定,如果沒有約定的,可以 夫妻雙方協議 分割,若是協議不成的也可以向人民法院起訴,人民法院會根據夫妻 雙方共同財產 的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。根據2021年生效的《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條規定,蔽碼夫妻在 婚姻關係存續期間 所得的下列財產,為 夫妻的共同財產 ,歸夫妻共同所有: (一搜並輪)工資、獎金、勞務報酬; (二)生產、經營、 投資的收益 ; 三)智財權的收益; (四)繼承或者受贈的財產,但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外; (五)其他應當歸共同所有的財產。

中華人民共和國民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財產,為夫妻的共同財產,歸夫妻共同所有: (一)工資、獎金、勞務報酬世信; (二)生產、經營、投資的收益; (三)智財權的收益; (四)繼承或者受贈的財產,但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外; (五)其他應當歸共同所有的財產。

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