1樓：網友
快畢業了說明你也20多了，對於乙個即將步入社會的學生來說，你還是需要把家庭關係處理好，畢竟最開始的階段，你還是需要家庭的一些支援的。都是成年人，也都是男人，父子之間有什麼問題會如此不能放下呢？無論如何，我覺得你還是需要融洽一下關係。
父母年齡都大了，辛苦一輩子，一切都是為了子女，供你讀書，將來也有很多事需要他們的支援，有可能幫你操辦婚禮，有可能替你分擔精力去監工新房裝修，有可能你老婆懷孕了，你父母幫你照顧愛妻的飲食起居，有可能將來幫你帶小孩。。等等等等。。。
你真的想一想，當有一天你為人父母的時候，你就能體會個中艱辛了。
其實講到矛盾，有些事情是沒有辦法分對錯的，也就不必要各鑽各的牛角尖，相互抬槓。所以，主動些去認錯也好，給你父親臺階下也好，我相信你們都能處理好這個事情的。
講到求職、入職的衣服行頭這些，其實都是小事，你覺得這丟面子嗎？的確，男人的自尊心很強，我也是男人，可以理解，但是家人之間、父子之間還要斤斤計較，就真的太沒意思了。
你父親年紀也大了，更需要得到你的尊重，在為人處世這些經驗方面你都還需要向你父親討教呢，誰不說薑還是老的辣呢？呵呵。
祝你將來事業有成、家庭和睦！
2樓：網友
厚``一定要厚。問就問嘛``這樣的話或許你們會和解吵架的事兒呢。
當然，問要錢時說的話你也應該知道怎麼說的吧。
或許你爸不在乎跟你吵架的事兒的呢`當爸爸的都是大人啦``跟自己孩子吵架哪會一直記在心裡生氣的呢，大人有大量嘛`更何況，還是乙個男人！
3樓：網友
如果你不想 那就把你想買衣服的事 很平和的告訴他 和他提一下 他不同意就算了。
4樓：光明之子
你應該先跟你爸爸和好，不要覺得丟面子，他是你爸爸，你理所應當尊重他孝敬他，還有就是以後跟你爸爸相處要控制點你的脾氣，不要跟爸爸吵架頂嘴，要尊重他，有什麼事情心平氣和的說，等你們關係緩和了，再跟他商量買衣服的事情，總之，你往後都要尊重他！
給老闆買東西老闆給你錢,怎麼回覆
5樓：
摘要。您好呀。
我認為如果老闆人很好，也不是潛規則的那種，而且你也很有原則的話。
可以這樣回覆「老闆，為了以後還可以繼續給您幫忙，那錢我就先收下啦」
給老闆買東西老闆給你錢，怎麼回覆。
您好呀我認為如果老闆人很好，也不是潛規則的那種，而且你也很敏山有原則的話碰拿團。可以這樣回笑橘復「老闆，為了以後還可以繼續給您幫忙，那錢我就先收下啦」
如果老闆三觀正，你也不要有所負擔，拆敬源正常說出來，說句「旅態客氣了稿讓老闆，下次有需要我隨時隨地可以效勞。」希望可以幫到你<>
如何巧妙的問老闆要工資
6樓：律說律答
態度要端正，不要發火，要工資也不是丟人的事，當老闆的肯定經歷不少員工要工資的情況。
老闆可是身經百戰，所以別難為情，老闆也會理解，一般老闆都要面子，儘量不要在人多的時候要工資。
跟老闆討要工資也要有方法，不要太尷尬，老闆有時因為事多不記得，也有故意拖欠，所以先暗示一下。
如果老闆故意拖欠工資不發，可以申請勞動仲裁，如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
法律依據：《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
領導叫你買東西,問你多少錢?該不該收?
7樓：帳號已登出
在工作場所，我們經常遇到忙碌的領導者。如果領導叫你幫忙買個東西回來，然後買回來之後，該不該向領導要錢？這也是我們在職場上經常遇到的事情，處理不好也會影響領導對你印象。
其實處理這些問題是有訣竅的，怎樣用正確的辦法才能讓你既要得到錢又能夠讓領導賞識你？
如果是公事。
如果是公事，當你買東西的時候，你只需要保留好發票，回來公司報銷，走公司流程就可以了，不用擔心要不回來錢。通常處理公事是最簡單的。
**。如果是私事。
如果是私事，並且錢的數額不大，能在你的承受範圍內的話，你就不要管領導要錢了，也等於在領導面前表現了一下。別認死理一直追著要：「領導，你還欠我10塊錢飯錢」類似這樣的話讓別人聽到多尷尬呀！
作為員工的你要有眼力勁，如果領導在一些小錢上馬虎了，但是在和他接觸的過程中，他也給了你很多機會。
但如果領導總是這樣，金額也不小。比如，他總讓你買早餐，你實在受不了了，你可以給他主動建議，你可以這麼說：「領導，看您平時工作這麼忙，沒時間買早餐，乾脆這事直接交給我就成，反正每天早上我來得早，我幫您帶，乙個月給您算一次，到時候您轉給我就行，你看這樣行不行？
這樣你就可以每個月名正言順的提醒他這個月的早餐總共花了多少。
**。態度好是第一位的。
要錢不應操之過急，也要注意方式方法。如果你買回來了，而領導沒有給你錢，在你出來的時候向他索要。這種行為是非常不正確的，會讓領導厭倦你。
比如，當你遇到乙個真是記性不好的領導，你可以在他再次讓你幫忙買東西的時候，幽默的提示領導說：上次我給你買東西的錢，還沒有報銷呢！總之，對領導要有最起碼的尊重，態度好是第一位的。
**。如果領導主動還錢。
如果領導主動還錢，不要拒絕！說聲謝謝，這天經地義不用糾結，即便他是領導。謹小慎微，容易讓人理解為諂媚。
尤其非工作上的瑣事，揣測太過沒必要，大大方方的，你和領導都能自然一點。試想一下，如果給錢你死活不要，他下次還好意思麻煩你嗎？
賺錢不容易，要錢也很難，方法很重要！
8樓：網友
如果你所在單位的領導讓你去買東西，並且當你把東西買回來的時候，他問你買的東西多少錢，在這種情況下，你是否該收領導的錢，通常要結合以下幾方面的實際來做出決定。
如果你給你領導買的東西**比較貴，而你在事業上並沒有什麼特別的想法，也沒有指望你的領導今後在仕途上能夠拉你一把，或者是在其他方面有求於你的領導，那麼在這種情況下，我個人認為還是應該如實的告訴你的領導，你買的這個東西的價錢，當你領導給你這個東西的錢的時候，你還是應該收下，畢竟你賺錢也不容易，掙的工資都是血汗錢。
反之，你對於你的領導，如果有特別的期待和想法，比如說想要在職位上得到提公升，或者是想要在資源上得到你領導的清洗，還有就是在一些其他方面得到你領導的特別對待，那麼在這種情況下，我個人認為是不該收的，當然了，如果這個東西本身價錢不貴，那麼無論是否你將來有求與你的領導，這個錢都不應該收，如果收了的話，未免顯得自己有些小氣了。
9樓：網友
在職場上領導讓買東西涉及到金錢問題，處理方法還是需要具體情況具體分析：
第一：是私事還是公事；
領導讓你買東西，首先要分清乙個概念，他讓你買的東西是私事還是公事。如果是公事，那你只需要讓商家給你開發票，你帶著發票回來跟公司報銷，走一下公司的流程就可以了，也不用擔心錢倒貼問題。如果是私事，比如領導讓你買些私人用品，金額是幾塊錢，十來塊錢，但不是經常性讓你掏錢那種，那就不用跟領導計較。
你在這方面付出了金錢，若領導會做人，自然也會在其他方面給你好處，權衡一下還是可以接受的。
第二：看買東西的次數；
如果領導經常讓你買東西，比如，經常讓你買早餐或者帶咖啡奶茶之類的，但依然不會主動給你錢，你可以主動給領導建議，比方說：「領導，我看您平時工作很忙，都沒時間買早餐，要不這樣，你今後的早餐都交給我，我每天都早起給你買早餐，幫你帶來公司，每個月的咖啡茶點也幫您帶，乙個月再給您合計算一次，到時候您再給我轉，你看行不？」由此一來，你也可以名正言順的提醒領導給你轉錢了。
如果領導讓你買東西，就是不給錢給你，說明他的人品不好，一兩次忘記情有可原，如果反覆這樣，說明他在佔你便宜。攤上這樣的領導，那平時他讓你買東西之前，你可以主動問他要錢，好領導是不會跟你計較這些，只有那些想依附自己是領導，高別人一層的人，想佔別人便宜的領導，你再討好他也沒用。
10樓：我有大心願
該，你給領導買了東西，給他跑了腿，他回頭問你多少錢，你就在那如實說唄，為什麼覺得自己不該收啊？你給她買東西給她跑腿，回頭他還不給你錢，肯定對你來說是不公平的呀。
11樓：咕嚕鴨
我大部分是會收的。
我一般分人分情況分東西，自己衡量吧。
一般公用的東西，買東西時會要發票小票，或支付記錄直接發領導，領導直接轉錢。
一般像乙個老闆，兩三個員工，且和老闆關係還不錯，經常加餐，給福利，請喝奶茶這些，他要買私用的，小額的，我一般不收吧，
12樓：爬爬學姐
這邊給您建議可以收，愉快式領導問題，如果您不收取的話，領導可能會變本加厲的，一直讓您買東西，會讓他感覺理所應當。希望這邊的建議對您有幫助。
13樓：繪畫者
你應該是瞭解你領導的為人，如果領導是乙個不拘小節的人，就可以收。
如果反之，這個錢最好是不收。
14樓：夢太遠你還會來
買了給他，連同那10元。他肯定會問你怎麼把錢又給他了，這時候你就可以說，芙蓉王20一盒，您給的錢不夠，這次算我請你的了。
15樓：網友
我給他買的，還有10塊錢。我相信他會問你是怎麼把錢還給他的。現在，你可以說，蓮花王20是乙個盒子，你給的錢是不夠的。這次我請你。
16樓：網友
我該怎麼辦？我給他買的，還有10塊錢。他肯定會問你怎麼又把錢給他的。這時，你可以說，蓮花王20是乙個盒子，你給的錢是不夠的。這次我請客。
17樓：勞運萊
2022年中國網路文明大會由**網信辦、**文明辦、中共天津市委、天津市人民**共同主辦，中國網路社會組織聯合會和天津市委網信辦共同承辦，大會主題為「弘揚時代新風 建設網路文明」。
新時代中國網路文明建設成果展是2022年中國網路文明大會的重要組成部分，主要是展示黨的十八大以來，我國網路文明建設發展歷程和豐碩成果。此次成果展分綜合展區、地方展區和網際網絡企業展區三個展區，成果展采用線上線下相結合的方式，線下展示以**和**為。
老闆問東西多少錢怎麼
18樓：
摘要。你好，親親，老闆問東西多少錢怎麼，我們可以，領導真的沒有多少錢，我幫你買的東西，這些價值真的不是特別的貴，你也知道這些價值，平時的時候你肯定也用這些東西，但是我覺得這所有的金錢是不用你給我的，因為畢竟作為員工幫你買一些東西，這是正常的現象，喜歡的領導不要那麼的客氣，有什麼需要買的東西儘管找我就可以了。
你好，親親，老闆問東西多少錢怎麼，我們可以，領導橘殲者真的沒有多少錢，我幫你買的東西，這些價值真的不是特別的貴，你也知道這些價值，平時的時候你肯定也用這些東西，但是我覺得改局這所有的金錢是不用你給我的，因為畢竟作為員工幫你買一些東西，這是正常的現象，喜歡的領導不要那麼的客氣，有什麼需要買的東西盡圓薯管找我就可以了。
問你多少錢的高情商方法：
1.降低預期把你的收降低到他的預期裡，基喚比舉核如你乙個月賺幾萬，但是對方可能是想你只有三五千，那你就可以告訴對方只有搏答凱三五千。
2.找理由說不知道，這個方凱猜法最簡單，對於那種剛剛入職的新同事來講，如果說有老同志問你這個工資呢，你既不想得罪人，又必納肢須的話呢，你就可以找個理由說自己不知道，是自己剛剛實習具體工資還不清楚，就洞孫世可以避免這個話題，而同事也不會去怪你的。
3.直接拒絕說入職的廳燃第一天領導就扮好虛交代，如果把自己的工資說出去，就開除，不敢說，我喜歡這裡的環境，喜歡這裡的每乙個人，我不想失去大家，所以我不能襪含說，哈哈，這樣說看似直接拒絕，但是卻很委婉，同事也會理解。
4.開玩笑直接御數伍笑著說「能有多少啊？鎮或反正還不夠花」，有時也會遇上比較難纏的同事，你如果說不告訴他你的工資到底是多少，他呢肯定會糾纏到底的，而且對於自己來講，肯定是不可以告訴他的，那就不如選擇開玩笑的方式畢李，避重就輕的這種方法來回避也是不錯的呢！
你好，親親，以上是我的全部回覆，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快～<>
感侍慶燃謝您的信任與支援<>
希望我的能幫助到您<>
請老闆給個贊差昌哦，在這裡我先謝謝您啦，您的贊是我們進步的動力<>
為您提供優質的服務是我們的目標，期待下次還能為您提供全面優質的服務<>
祝老虛您生活愉快，一切順利，願您所遇皆良善，所行皆坦途！[比心]
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