1樓：船帆煇
技巧一：表揚具體事件。
學生今天做的事件是什麼？在這個事情上，儘可能去進行描述和講解，證明你有認真關注。
技巧二：表揚出發點。
去肯定他做事情的出發點和動機，這一點非常的重要。表揚學生，不但要表揚行為，還要表揚未來。
技巧三：讓表揚賦予持續的動力。
在表揚人的時候，你要去表揚，因為他做的這件事情以後會對他進行什麼樣的影響，持續做有什麼好處。舉個例子：今天是學生陳思影，來學習的第二天，我們的老師對他進行表揚。
第一種表揚方法：寶貝你太棒了，你今天有專訓紙字寫的很好。然後沒有話了，是不是很尷尬？
第二種表揚方法：陳思影，我發現今天你進步很大，上次你過來，專訓紙寫的一點也不規範，可是今天我發現你不僅寫了題號，而且步驟每一步都寫了，字也寫的很規範，今天寫的這個專訓紙都可以貼在牆上做範本了，說明你學習習慣比以前好，做事情也比以前更認真了，這個很優秀哦。以後也要繼續這樣，只要你每次做專訓紙都這樣，書寫好、步驟全，以後考試至少每次多拿10分一點問題都沒有，來，送你個小禮物，鼓勵你，加油。
2樓：一網情深的阿慧
要當好一名中隊輔導員，不僅要熱愛隊員，熱愛隊工作，而且要 掌握隊工作的方法和技巧，探索隊工作規律。中隊工作的教育手段主要是表揚。因此，中隊輔導員必須掌握好表揚的藝術。
表揚是肯定成 績、給予榮譽的一種重要方式，是調動積極性的重要手段。「多表揚少 批評」應該是隊工作原則。但多表揚不是濫表揚，要講究藝術。
1) 表揚要客觀。表揚一名隊員必須先做調查瞭解，弄清事情的 來龍去脈，對錶揚的事實要不誇大、不縮小、客觀公正。
2) 表揚要看物件。表揚要根據不同隊員和具體的情況而採用不 同的方法。如果他是中隊一貫表現很好的中隊幹部，那就適當降低表揚頻率，表揚過多，容易滋長其驕傲情緒，使其在隊員之間受孤立。
而 對一名一貫較差的隊員，只要他做一件有益於集體或他人的事，就要 及時予以表揚。
尤其對於低年級的隊員，更要注意這一點。中隊輔導員應著力挖掘他們身上的積極因素，及時發現他們身上的閃光點。以 中隊輔導員的肯定來增強他們的自信心和上進心。
3) 表揚要注意方式。
根據不同的情況採用不同的表揚方式。
如 對影響較大、範圍較廣的好人好事，應在中隊會上進行表揚，以強化。
表揚的激勵作用，使受表揚的隊員更加積極進取，其他人備受感染， 奮起直追。在勞動過程中，對典型人和事當場予以表揚，直觀性強，既 有指導意義，又會收到立竿見影的效果。
輔導員面試需要注意哪些問題？請有經驗的人給點建議啊！謝謝
要注意的問題太多了，最主要還是看自己事先的準備和平時的積累吧。可以查詢些相關的資料，瞭解下別人的建議。我也沒經驗，明天要參加輔導員的筆試，正在學習。學習。呵呵，一起加油！輔導員bai面試，需要做好du以下準備，首先是服zhi裝，一定要把dao自己打扮得穩重一些內。讓人感覺你適合輔容導員這份工作。其次...
洗頭要注意哪些細節？在洗頭髮的時候，需要注意些什麼？
其實這是乙個很簡單的話題，不要用力抓頭皮，不要用過熱的水就可以了！在洗頭髮的時候，需要注意些什麼？洗頭髮是人們經常要做的事情，但是在洗頭髮的時候也有很多注意事項，如果沒有注意，可能會損傷髮質，比如在洗頭髮的時候不要用手大力拽頭髮，其次在洗頭髮的時候水溫要適當，要使用合適的洗髮產品，接下來跟大傢俱體說...
葉綠體的顯微觀察在分離葉綠體時需要注意什麼問題
不同抄色素在有機溶劑裡的不同溶解度.注意一定要研碎細胞 吸收紙不能全泡在溶劑裡 畫線時要注意輕重和寬度 原理為葉綠體在不同溶液中溶解度不同，或者其離心繫數和其他細胞器不同.注意加入cao等促使研磨充分。針對鹽藻 取培bai養7d 的藻細胞培du養液4500g 離心10min,細胞沉澱重zhi懸dao...