1樓：候曜
關於延遲退休政策，一部分人想延遲，就一步到位65歲退休，還能起到改革的引領和推動作用。一部分人不願意延遲就實行漸進式，自由靈活選擇，合同制管理，，沒有必要社會統一同步走漸進式。
2樓：依琳枋
延遲退休，交養老保險的人肯定會少了，退休晚，退休金肯定高很多，相比之前，不一定就能緩解養老金缺口的壓力。
3樓：離落
優點是延遲退休可以充分利用人力資源，一些成就高的人太早退休是我們資源的浪費，而且人壽命延長，也需做出調節，缺點是年輕人就業壓力增大，每個崗位人數固定，年輕人機會減少。
4樓：右手年華
優點就是能夠更好的緩解人口老齡化這個現狀也能夠讓更多的老人體現自己的價值，也可以更好的防範他們出現老年疾病或者是老年痴呆的情況，但是不好的缺點就是也會導致他們出現很大的工作壓力。
5樓：是小方塊鴨
延遲退休的優點是可以緩解人口老齡化所帶來的勞動力不足問題，缺點是有些老人因為身體原因無法接著進行工作，這樣的情況怎麼解決。
6樓：愛小樹苗
優點就是能夠促進社會的和諧發展，同時也能夠促進社會的經濟發展，在一定程度上能夠緩解人口老齡化的趨勢；缺點就是使得這些涉及到的人員感到非常的不公平。
7樓：北山一師
第1點如果延遲退休的話，那麼肯定就是能夠掙很多的錢，那麼收入就會很高，第2點如果延遲退休最大的缺點就是身體上面受不了，肯定會讓自己的身體生很多的病，這就是兩者的差距。
8樓：1963行雲流水
立場不同，觀點不同。
9樓：yellow仔仔
沒有了晚年幸福感！辛辛苦苦幾十年？再多的錢也無用？就這樣走了還有什麼意義呢？
為什麼說十年內不會實施延遲退休
10樓：高華
法律分析：沒有檔案明確了延遲退休的具體時間。2020年10月29日，十九屆五中全會通過《「十四五」規劃建議》，明確提出：
實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡」。至此，研究了多年的延遲退休政策，終於從醞釀研究階段進入實施階段。故而，在「十四五」期間，延遲退休政策會落地。
由於我國目前的就業形勢依然不夠明朗，尤其是在職工分流安置等方面壓力較大，因此在延遲退休的方案制定上，需要更為謹慎和穩妥的態度。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
「延遲退休」已成定局，對此，你有什麼看法？
11樓：二十年的吃貨生活
我認為這樣做有利也有弊，有利的地方在於可以解決社會養老問題，弊端則在於會讓人口負增長越來越嚴重。延遲退休這個問題在2008年就已經提出，隨著一段時間的發展，這個問題已經成了定局。關於延遲退休的問題，網友們也是眾說紛紜。
一、有利。從國家的角度出發，延遲退休肯定對養老問題有一定的幫助。要知道我國老齡化情況不斷嚴重，老年人的養老問題已經成了危機，只能通過延遲退休的方式來緩解危機。
因為生活水平越來越好，我國的人均壽命達到，而且這個兆含源數字還在不斷**，所以老齡化情況只會越來越嚴重。經過統計發現，我國在10年之內可能會老齡化程度位列世界第一，所以解決養老問題成了當務之急的事情。
二、有弊。凡事有利就有弊，延遲退休肯定也是存在一定弊端的，例如它會讓人口負增長的情況越來越嚴重，這也就進一步導致老齡化嚴重。很多年輕人之所以不敢要孩子正是因為沒有人幫忙帶孩子，如果一大部分老年人都因為延遲退休而被迫上班，只會導致年輕人更加不敢要孩子，甚至有些家庭會為了減輕負擔而選擇不要孩子。
除此之外，一些靈活就業者需要自己繳納養老保險和醫療保險，延遲退休會給他們造成更大的經濟壓力。
國家的每乙個政策都族態是根據國情來決定的，普通人當然只能無條件的遵守。關於延遲退休這個問題，有人高興有人愁，有些在體制內工作的人不需要從事辛苦的工作，延遲退休還可以讓他們拿到更老稿多的工資，而很多年輕人才是不願意延遲退休的那一群。但是不管怎麼說，延遲退休都已經成為了定局，至於延遲的方法，很多地方還沒有明確的說法，我們只能靜靜的等待結果。
12樓：happy薛醜醜
我覺得延遲退休也比較好的，有些人根本不想退休，退休之後也沒有事情幹。
漸進式延遲退休，對哪些人會產生一定的影響？
13樓：我會努力好好學
漸進式延遲退休主要影響70後和80後，此項退休政策實施，將直接影響帶轎這部分人退休年齡的延長。我們首先理解一下什麼是蠢閉肆漸進式延遲退休，它主要將退休時間延長，比如第一年延長五個月，第二年則延長十個月，以此類推，直到延長到規定退休年齡。其中態虧影響較大的是之前規定好退休年齡人群。
14樓：邂逅浪漫
這個延遲退休的方案最大的影響是70後和80後的這一部分人碼賣，延遲退休政策落實之後，會讓他們退休的願望落空，而返模滲90後的影響比較小漏脊，因為他們到時候又會有新的政策。
15樓：肖艾斯的旅行日誌
對公務員、技術人員、老師、醫生、科學家等，這些人的退休年齡可能會推遲，所以有一定的影響。
延遲退休對我們有哪些影響呢？
16樓：獨狼也有春天
對於現實生活當中的打工人而言，多數人都非常期待自己退休以後的生活。可伴隨著時代的發展，延遲退休已經是一種必然，而這樣勢必會給人們的生活帶來極大影響。
影響就業趨勢和未來規劃隨著時代的不斷發展，每一年的畢業生數量都在不斷上公升，就業趨勢一直都非常嚴峻。如果延遲退休真的在生活當中開始實施，這勢必會導致一部分就業崗位被佔據，能留給年輕人選擇的工作崗位會更少。這有可能會加劇年輕人的就業危機，甚至有可能導致很多年輕人不得不選擇自己並不喜歡的工作。
除了對年輕人的影響之外，延遲退休對於老年人的生活規劃，同樣也有很大影響。對於快要退休的老年人而言，規劃自己退休後的生活是非常正常的事情。可是如果延遲退休，這些規劃自然就變成了鏡花水月，完全沒有什麼意義了。
有助於緩解養老金壓力，有助於緩解人口出生率下降帶來的壓力。之所以會有延遲退休這一政策，一方面是由於出生率的不斷下降，導致人口紅利不斷降低，另一方面也是由於現有養老金壓力非常大，極有可能在未來某個時間段出現嚴重問題。
延遲退休政策的實施，在一定程度上能夠緩解這兩方面的壓力，有助於實現國家的巨集觀調控，有助於社會更和諧的發展。
延遲退休會影響年輕人在生活中的選擇。延遲退休這件事情對於企事業單位工作人員而言，不過是晚年幾年前的事情而已，可是對很多普通打工人而言，這意味著要多交幾年時間的保險，而普通打工人想要在四五十歲之後找到乙份給交保險的工作並不容易。
這也就導致了，現實生活當中很多年輕人開始不願意交社保，因為他們對自己的未來生活並沒有太多信心，而有些人則是單純的因為經濟能力不足以支撐。
這其實只是年輕人生活一方面的影響，除此之外還會有很多其他潛移默化的影響，年輕人開始不願意拼命工作，開始要求更高的福利和薪資水準等等，這一切都會影響到社會的發展和人民的正常生活。
延遲退休在現有狀況之下已經成為一種必然，每個人都需要對未來生活有乙個清晰認知，我們也必須找到屬於自己的人生道路和應對方式，否則未來生活裡可能會越來越難。
17樓：小李美死了
退休可以提高我們的經濟收入，但是也可能是老齡化的程序加快，並且也會影響經濟，而且也會傷害我們的身體，等等，對我們的影響都是非常大的。
18樓：行樂樂樂行
影響還是比較嚴重的，比如說會導致很多年輕人沒有合適的工作崗位，但是會使得這些老年人的日常生活變得更加充實，而且他們也可以在工作崗位上面繼續發光發熱，同時也可以為企業帶來收益價值。
19樓：戶冰鑲
延遲退休還會對我國的生育率帶來另外乙個潛在影響，那就是如果大量老人延遲退休，就沒有辦法幫助子女撫養孫輩。我國的年輕人養育小孩，大多數需要依靠上一代人幫忙，沒有父母的幫助，很多年輕人幾乎沒有能力獨立養育小孩。這種「啃老」現象雖然有爭議，但由於國內養育小孩成本過高，加之幼兒3歲之前的幼托機構很少，所以年輕人依靠父母養育小孩在國內已經成為無奈的現實。
如果將來越來越多的老人繼續留在職場，年輕人養育小孩將失去重要的幫手，沒有父母的幫忙，很多年輕人可能會就此放棄生育小孩，我國的生育率可能會因為延遲退休而下降。
延遲退休的真正利弊是什麼？
20樓：菲琴
延遲退休好與壞是隨著時間的變化而變化的，62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333433646437
不能夠單純的以過去或者現在的情況來給延遲退休是好與壞下定論。
但就目前的情況來看，延遲退休總的來說是好的，理由如下：
第一：社會年齡結構的變化。
從前段時間國家開放二胎政策，就可以看出，現在社會的年齡結構偏老齡化，青壯年佔比下降，導致整個社會老齡化嚴重，養老負擔明顯增重。所以國家開放了二胎政策，也把工作的退休年齡往後延遲。延遲退休作為一種改善措施，顯然在目前來說是有利於社會的。
第二：延遲退休，可以減輕養老負擔。
在現階段青壯年明顯不足的情況下，要讓國家的養老體系正常運轉下去，就必須讓源頭充滿活力，有源源不斷的資源輸入。所以延遲退休，可以保證養老體系的正常運轉，減輕年輕人的養老負擔。
延遲退休，既是對老年人能力的認可，也是對其價值的肯定。之前社會普遍有一種觀點，就是認為中老年人已經跟不上時代的發展，早點讓他們退休，讓年輕人接上才是正確的選擇。其實不然，不管從社會閱歷，還是從工作手法上來說，中老年在崗的工作人員，都有著年輕人所不具備的種種優勢。
所以就目前這個社會階段，延遲退休總的來說對社會是好的，畢竟隨著社會的發展，生活水平的提高，醫療水平的發展，人的壽命也會更長，延遲退休也會勢在必行。
21樓：社保交流
據說是養老金支付壓力大，所以要延遲。
2015年財政收入萬億元，建議把這些錢往養老版、醫療、教育上多投一些。權。
公費**、公費**、公費**、公費**都削減一些。是不是好點。
現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，只要符合乙個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。
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