延遲退休以後還有內退嗎，延遲退休政策對已經內退的企業員工有什麼影響

1樓：愛丫丫愛生活

內退本身就是用人單位自己的事情，是否保留或者調整內退政策由用人單位根據自身情況確定，與國家層面的延遲退休沒有任何關係。

2樓：1949的忘憂草

內退是單位內部的事情，和延遲退休並不衝突，實施延退休後，有的單位仍會有單位內退的

延遲退休政策對已經內退的企業員工有什麼影響

3樓：13862590347林

您好！漸進式延遲退休年齡的政策要到2023年才出臺，對已經內退的員工沒有太大的影響，最多就是辦理退休手續的日期稍微延後幾個月而已。謝謝閱讀！

延遲退休是個什麼政策，提前內退又是怎麼回

4樓：拾夏之憶

延遲退休只是現在流傳的一個說法，沒有具體的相關政策，每兩年增加一年退休年齡，最後男女持平至65歲退休。內退指法律意義上沒有達到退休年齡無法享受退休待遇，和單位協商一致後回家休息，由單位按一定比例發工資，所有保險繳納要正常進行。

延遲退休方案延長的是內退年齡嗎

5樓：匿名使用者

什麼內退年齡？這樣告訴你吧，只要2023年開始實施漸進式延長退休年齡，在此年之前所有沒有退休人員，都在延長退休年齡之列。

國家延遲退休企業強制內退行嗎

延遲退休好還是提前退休好

6樓：

怎麼會這樣想呢.?難道你不為自己身為中國人而自豪嗎?

清官不難做.難做的是在這個物質與慾望的生活上保持清廉.那是需要很大的勇氣與信心的.要有足夠的定力去抵制各種各樣的**.看你怎樣去選擇自己做人的標準而已.

7樓：社保新解讀

延遲退休，和提前退休，到底哪個好？

延遲退休對辦了內退的工人有影響嗎？本來今年要領錢了

8樓：納甲**

明年出臺政策，出臺後五年後施行，對你沒影響。

離正式退休差一年，辦理內退對退休金有影響嗎

9樓：匿名使用者

未達到法定退休年齡(正常退休男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲，特殊工種提前退休男55週歲、女45週歲)提前退休，要相應減發養老保險待遇，除個人賬戶養老金部分以外的基本養老金，每提前一年減發2%。

正常退休：男年滿60週歲、女工人年滿50週歲、女幹部年滿55週歲，累計繳費滿15年;

特殊工種：從事國家規定提前退休工種達到規定年限，男年滿55週歲、女年滿45週歲，累計繳費滿15年;

病退：因病或非因工緻殘，經省勞動能力鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲，累計繳費滿15年;

列入國家關閉破產計劃企業中的職工：男年滿55週歲、女工人年滿45週歲、女幹部年滿50週歲，累計繳費滿15年;

女職工身份應以50週歲前最後一個連續工作滿三年的崗位認定，屬於生產崗位的，應認定為工人，從事管理崗位工作的，應認定為幹部。

10樓：匿名使用者

養老金是根據繳費基數和繳費年限計算的，所以，繳費基數不變的話，只要繼續繳費，退休待遇就沒有任何變化。

內退是好事啊，內退就可以不用上班了，不上班，如果自己再打工，還可以另有一份收入。這不是比上班更合算嗎

11樓：匿名使用者

可以詳細諮詢社保中心。

2023年退休時間，內退時間