1樓：淡泊又誠實灬標兵
如何處理好人際關係，下面給四點小建議：
一、故意顯露笨拙的一面，使對方產生優越感。
比如說，時下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動為優點，企圖在觀眾中塑造一種形象，提公升優越感；殊不知，乙個人面對比自己優秀的人，只會增加心中的挫折感，也就自然而然就產生了反感。根據這個原理，某些人為獲得知名度，故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前，故意表現出單純的一面，以其憨直的形象，激發他人的優越感，吃小虧而佔大便宜。
而有的部屬不會隱藏自己的鋒芒，工作上處處表現得幹勁十足、能力超強，殊不知自己在無形中已惹來嫉妒和猜忌：「你行，你一人就能幹好，那還要我們幹什麼？」技巧：
做個圓滑的老實人。
二、說些自己的私事，從而拉近彼此間的距離。
開門未必一定要見山，一見面就談工作的事，鐵定會讓人反感。何妨暫時拋開主題，先談及共同的話題，或自己的繁雜瑣事，以求達到心靈的共鳴。如甘迺迪在爭奪**席位的競選演說中，曾經輕描淡寫地說：
緊接著，我還要告訴各位一句話，我和我的妻子雖然贏得選戰，但我們希望能再生個孩子。」�
在公司與同事談及私事，可以增進彼此間的親切感。但是，私事並不包括私隱。如果你向別人洩漏自己的私隱，別人可能會以此為笑柄攻擊你。
如果隨意談論及他人的私隱，他人也會對你表示不滿，並乘機報復。�
三、傾聽是你克敵制勝的法寶。
乙個時時帶著耳朵的人遠比乙個只長著嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時，如果只顧自己喋喋不休，根本不管對方是否有興趣聽。這是很不禮貌的事情，也極易讓人產生反感。
做乙個好聽眾，不僅要自己說，更要尊重別人說，效果比你說得天花亂墜好得多。傾聽並不只是單純的聽，而應真誠地去聽，並且不時地表達自己的認同或讚揚。傾聽的時候，要面帶微笑，最好別做其他的事情，應適時的以表情、手勢如點頭表示認可，以免給人敷衍的印象。
特別是當對方有怨氣、不滿需要發洩時，傾聽可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴說，並不一定需要得到什麼合理的解釋或補償，而是需要把自己的不滿發洩出來。這時候，傾聽遠比提供建議有用得多。
如果真有解釋的必要，也要避免正面衝突，而應在對方的怒氣緩和後再進行。
2樓：歌之忻然
你根本就沒說出什麼問題來，讓我們怎麼？記得把問題補充進去！
3樓：陽光小丫
不太明白呀。
說明白點就好解決了。
對不住了，朋友。
4樓：網友
老鼠愛上摸。
說的挺好的！！！1
如何去處理好問題？
5樓：程程
<>如果想更好的處理好問題，就要學會做換位思考，站到別人的角度去考慮問題，分析問題，並且解決問題，這樣就能更好的處理好問題。望！
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