1樓：信揚蓮
有一次我帶朋友去喝咖啡，我們的咖啡不小心灑了，服務員立馬過來清理掉並給我們換了一杯新的，不收費的奧，我覺得這個細節很吸引我。
2樓：名
星巴克衛生相當乾淨，坐在裡面桌子一塵不染，溫度也很舒適，在裡面冬暖夏涼，感覺特別好，我很喜歡。
3樓：誰能知也非真
感覺裡面細節做的很好，設計很窄的點餐檯，讓店員與顧客拉近距離，更有親切感，它這裡的吧檯和別處不一樣，星巴克的吧檯，可是經過精心設計和反覆推敲的。
4樓：尊添假
服務特別好，這個細節很重要，我說乙個事，有一次我到星巴克，我先是佔了乙個位置，坐了一會，然後到前臺買咖啡，回來位置卻被人佔了，這時候有位服務生走過來跟那位先生說：「先生，不好意思，這個座位剛才這位先生已經坐了」，然後我如願坐下享受我的咖啡。
5樓：網友
在星巴克辦公？然後回辦公室喝咖啡？
6樓：絆你一生
因為星巴克是乙個很舒適的地方，裡面的室溫很好冬天暖氣很足，要比商場更暖和，我比較喜歡在裡面玩手機，哈哈~
7樓：一裕法
我比較喜歡裡面的那種氣氛，就感覺所有人都能夠喝到自己想喝的東西，而且壞境超級好！
8樓：網友
只有到星巴克去，才能體驗到它們這種空間的營造，才能最充分地體驗到星巴克真正想讓我體會到的那種放鬆舒適的感覺。
9樓：殊渭下
他裡面特色很多啊，口味獨特，而且服務很好，這些雖然都是一些小細節，但我還是喜歡去星巴克。
10樓：夔安娜
有個細節讓我很喜歡，就是它的舒適度，很多人都和我說過有這樣一種感受，明明星巴克的環境挺嘈雜的，但相比那些人不多、冷冷清清的咖啡館，星巴克的各方面體驗明顯好多了，而且即使周圍有些嘈雜，在星巴克的辦公效率也更高。
星巴克有些奇葩顧客提的要求讓人不可思議，對此你有什麼看法？
11樓：社會愛觀察
其實在中國的消費市場，還有很大一部分消費者對咖啡並不瞭解，如果你是個喜歡咖啡的咖啡從業人員給客人解釋幫他選出符合他口味的應該是最基本的職業操守。
有次一位女顧客來店裡，要了一杯抹茶拿鐵有次一位女顧客來店裡，要了一杯抹茶拿鐵。抹茶拿鐵大杯的標準做法是適量全脂奶，三平勺抹茶粉，加熱至66-77攝氏度之間。客人當時的需求是一半豆奶，一半脫脂奶，放一點點抹茶粉，加熱到超熱，不要任何奶沫。
這是客人的正當權益，理應滿足。但是我在做飲料的時候糾結的是拿哪乙個容器蒸牛奶。為了防止過敏物質交叉傳染，牛奶和豆奶有不同的蒸奶容器。
店裡乙個姐姐告訴我，她之前在乙個機場的星巴克上班。乙個外國人來了點一杯拿鐵，但是要親眼看著蒸奶容器被高溫消毒。那個外國人說他對大豆嚴重過敏，接觸到哪怕一點都會窒息而死。
姐姐說現在想想都有點後怕，要是操作不規範那個人出了點什麼事，後果不堪設想。貌似外國人對大豆過敏的多。可能中國人膳食均衡，長時間積累遺傳下來，容易對大豆花生過敏的人的比例會更小。
還有乙個奶奶，她在店裡有時候會點飲料還有乙個奶奶，她在店裡有時候會點飲料。但是她很奇怪，只喝超大杯。無論是水還是飲料。
有次她跑到吧檯，跟我說要一杯熱水。我拿中杯給她接了杯溫水，她不要。最後按她的意思拿超大杯接了杯開水。
我驚恐地再三提醒，奶奶小心燙小心燙。她笑著走到門外坐下，看著國貿高聳的寫字樓前行色匆匆的那些所謂中產階層、社會精英。
店裡大家告訴我說，那個奶奶精神有點問題，她要什麼你就給她什麼，別惹麻煩。可能她是偌大北京城裡的乙個流浪者吧。我說，她**來的錢買飲料？
星巴克的**對於乙個沒有收入的人來說，肯定是天價。他們告訴我，國貿寫字樓裡很多有錢人，他們很心善，會給錢給她，一給還給不少。
這裡我想起《寄生蟲》裡講的，不是「有錢又善良」，而是「有錢所以善良」。奶奶一杯飲料，一坐就可以在門口坐一整天。飲料喝完了，她就過來接開水，然後繼續坐著。
我上班八小時，八小時都可以從吧檯透過落地窗看見她對著路人傻笑。有一絲惻隱。有時候也看不見奶奶。
我問為什麼。他們說，上面有領導來國貿開會，需要注意市容市貌。
12樓：愛情來了擋不住
這些顧客提的要求真的是讓大家刮目相看，感覺自己就是乙個巨嬰，完全去依賴其他人其實是不好的，儘量要少麻煩其他人，雖然自己花錢了，但是也沒必要去提一些其他的要求難為別人。
13樓：懶得可愛的小李
非常可以理解的，每個人都有自己的喜好，有些人的喜好比較特殊，這也是很正常的事情。所以沒必要大驚小怪。
14樓：蕾蕾
雖然顧客是上帝但是提條件的時候應該在別人可以答應的範圍內，不應該說一些毫無頭緒的條件，讓別人辦不到。
15樓：司喬啊
做服務業的其實總能遇到一些奇奇怪怪的客人，而且他們提出的要求也是讓人百思不得其解，但是如果真的是能接受的話，還是可以照做，如果沒辦法接受，那也沒必要慣著。
16樓：娛樂八卦影視說
我覺得雖然顧客是上帝，但是並不是顧客提的任何要都需要為他們辦到。面對顧客一些無理的要求，我覺得這些服務人員是可以拒絕的。
17樓：白珍全全全
對此我認為我們要尊重每乙個職業，不應該去提一些無理的要求讓工作人員為難。這些顧客提的要求有一些過分了，這種做法是非常不禮貌的。
星巴克有哪些奇葩顧客提的要求讓你目瞪口呆？對此你怎麼看？
18樓：譚談社會
明確要求要10%的冰，90%的飲料。每次來只點最便宜的喝，但是坐在最好的位置玩一整天，不許工作人員去打擾。我覺得消費者也不是上帝，應該互相尊重，不要提出苛刻的要求。
19樓：qiu曉陽
星巴克有乙個服務宗旨叫"just say yes"，所以不管你怎麼對你的飲品提出要求，都會極力去完成，這對喜歡嘗試不同搭配的顧客提供了很好的條件；還有就是每個星巴克店面都會有咖啡課堂，課堂上會給你普及一些咖啡的知識，並且會有甜點、水果吃，說不定還會有免費的咖啡喝。這是目前我覺得最舒服的服務。
原來星巴克也有氣氛組，為何星巴克辦公總是被人瞧不起？
20樓：toffifee心理情感專家
原來星巴克也有氣氛組，之所以星巴克辦公總是被人瞧不起，主要是很多人覺得一些人去星巴克點一杯幾十元錢的咖啡，卻在星巴克蹭網蹭暖氣，多少有點裝，多少有點在扮演白領階級的感覺。畢竟，真正的白領或者小資群體都是有自己的辦公室的，不至於在星巴克點一杯咖啡，一待就是一天。大多數人之所以會瞧不起在星巴克辦公的，主要是不太理解這幫在星巴克辦公的人到底是什麼心理。
論私隱性自然是在辦公室辦公最好，在星巴克辦公是什麼道理，既然能在星巴克辦公，直接回家不好嗎？想怎麼辦就怎麼辦，何必在公共場合辦公。在星巴克約個人談個事情可以理解，在星巴克辦公真的讓人難以理解。
星巴克招募辦公者讓人始料未及的是，星巴克竟然公開招募在星巴克辦公的人，要求就是必須在星巴克辦公，必須拿著筆記本連上wifi在星巴克辦公足夠的時間。顯而易見，星巴克此舉，是為了吸引一些辦公者來星巴克消費，此舉的主要意思是讓消費者明白，來星巴克消費是物超所值的，星巴克不僅能給辦公者提供咖啡等等，還能給辦公者提供非常好的辦公環境等等。由此可見，星巴克如今的營業額也不是非常樂觀，否則也不會有此舉動了。
不買賬雖然，星巴克公然的招募辦公者引流，號稱是星巴克的氣氛組。但是，消費者依舊不是非常買賬，覺得去星巴克辦公是一種非常讓人不解的行為。如此看來，星巴克想要引流，還要另外再想一想辦法，一味地走辦公風，恐怕是行不通了。
現在，那個公司沒有茶水間呢！
星巴克把消費群體只是定位在辦公人士商業人士，顯而易見是行不通的。
21樓：大臉妹阿甘甘
「那些在星巴克裡拿個膝上型電腦一坐就是一下午的人都是什麼職業？」這個問題，你有沒有好奇過？
22樓：小蘇打學姐
因為在星巴克辦公的人會被人認為是在蹭座位。所以別人就會很鄙視這種行為。
23樓：吃瓜預備役選手
因為在很多人認為能喝得起咖啡，根本沒有必要去星巴克蹭網辦公，所以才會被看不起。
24樓：網友
因為這是乙個服務行業，很多人看不起服務行業的人，所以看不起星巴克辦公的人。
25樓：看的到想不到
星巴克因為咖啡不貴，而且環境又比較好，還有能夠充電的地方，所以才受到了許多上班族青睞，不過更多人覺得氣氛組們就是在裝逼，所以才會被看不起。
26樓：你到底敢不敢
這是因為人們對這個行業存在著一定的歧視，而且他們的社會地位也不是特別的高，並且他們也沒有特別大的重要性，存在感也不是非常的強，所以總是被人瞧不起。
27樓：曼徹斯特
我覺得這跟某些人的認識有關吧，在哪辦公都一樣的，有什麼不可以呢？星巴克的環境還好一些呢。
怎樣評價星巴克的行為？
28樓：小湖泛舟聽風雨
最近，有一則新聞引起了廣泛的社會關注。據報道，一位女生在星巴克化妝時，遭到了店員和顧客的辱罵和驅趕。這個事滾衫件引發了公眾對於性別歧視和暴力行為的強烈譴責。
那麼，對於這個事件中星巴克的行為，我們應該怎樣看待呢？
首先，我們需要強調乙個觀點：星巴克不能因為求證真相、保障消費者權益而受到非議。以事實為依據、以法律為準繩，是處理任何一起事件的基本原則。
如果星巴克在此事件中表現出了敏銳的反應、及時採取有效措施，並保障了消費者的合法權益，那麼他們的行為大旦腔是值得肯定的。
其次，星巴克需要在處理類似事件時更加註重人性化和社會責任感。雖然星巴克是一家商業機構，其最終的目標是實現盈利和經濟效益。但是，作為服務消費者的企業，星巴克也需要考慮到自身的社會責任和形象，尤其是在涉及到公眾利益和社會正義的問題上。
在此事件中，如果星巴克能夠更加關注消費者的安全和尊嚴，採取積極的措施來確保公眾的權益，那麼可以更好地體現出公司的人性化和社會責任感。
第三，我們也需要深刻思考這個事件背後的性別歧視和暴力問題。性別歧視和暴力不僅僅是一種道德問題，更是乙個普遍存在的社會問題。我們需要通過多種方式來解決和預防這些問題，包括教育、宣傳、立法等。
只有在全社會的共同遲譽努力下，才能夠消除性別歧視和暴力，創造乙個公正、平等、和諧的社會環境。
最後，我們需要保持理性和客觀。在面對這個事件時，我們應該理性分析、客觀評價，不要被情緒所左右。我們需要根據事實和證據，對涉事方的行為進行評價和判斷，並積極呼籲公眾關注性別歧視和暴力問題。
總之，星巴克在處理這個事件中，需要注重人性化和社會責任感，更好地保障消費者的權益和尊嚴。同時，我們也需要深入思考和**性別歧視和暴力問題，積極推動社會進步和民族復興。
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