1樓：本紀列表
我並不會和他保持距離的，因為社會上甚至單位裡面更多的人，有的是，只不過他就是有乙個愛好拍馬屁，這樣的人往往沒有什麼太壞的心思的，所以不需要和他保持一定的距離。
2樓：小美生活小集錦
會和他保持一定的距離，這樣的同事肯定是特別喜歡奉承的，根本就不是真實相處。
3樓：創作者
我會和這種同事保持一定的距離，因為我覺得這樣的同事人品是有問題的，而且這樣的同事很有可能會出賣你。
4樓：安妮的心動錄目
是的，我會和這些人保持一定的距離，我感覺乙個人的能力不是靠拍馬屁去決定的。
5樓：巨蟹阿斯頓
是的，我會和這樣的同事保持一定的距離，因為他的行為習慣不好，我不會向他學習的。
公司同事總是喜歡拍馬屁，這種人應該怎麼應對？
6樓：藍天
無論是在工作中還是在生活中，總是會有一些人喜歡阿諛奉承，公司同事總是喜歡拍馬屁，這種人應該怎麼應對？
一、這樣的人，沒有必要和他深交。
在公司裡，總會有一些樂於奉承的人，喜歡說一些特別恭維的話，如果是虛偽的人，是非常喜歡聽的，但是如果是實實在在的人，就會覺得這樣的話，太刺耳了。如果自己是乙個踏實肯幹的人，就應該遠離這樣的同事，不要和他有太多的瓜葛。
因為自己根本融不進這個圈子，硬融入進去，是非常痛苦的事情。
二、喜歡拍馬屁的人，往往工作能力不強，不要和他走的太親密，否則自己會一直幫他做事。
如果同時特別喜歡拍馬屁，那麼儘量不要讓他拍你的馬屁，因為這樣的人往往是沒有那麼好的能力的，為了在公司裡生存下去，因此，才會練就了一身拍馬屁的本領，和他只能是點頭之交，如果你有一點示好的現象，他就會緊緊的貼著你，讓你甩都甩不掉，他貼著你，讓你給他辦事情，往往和他走的近一些，你就不好意思回絕他，而他就會厚臉皮的一直請求你，這樣的人甩都甩不掉。
三、和這樣的同事相處，一定要懂得禮尚往來。
和這種同事相處，自己也是要知道如何接觸的，比如他拍你的馬屁，你也要拍回去，讓他也感受一下到底是什麼滋味，如果他讓你辦事情，你也讓他辦，這種關係是相互的，如果他覺得他完成不了你的事情，他也就不好意思讓你辦事情了，或者說你幫他辦的話，辦不好也沒有關係，你只用敷衍一下就可以了。這就是和這樣的同事相處的經驗，要有來往。
7樓：思語新竹
這樣的人沒有必要和他去計較，也不要學他那個樣子，因為喜歡溜鬚拍馬的人。同事都不喜歡。甚至非常厭惡。
所以，你只需要做好自己。只要他不傷害到你，不傷害你的利益就行了。如果傷害到了你，你一定要狠狠的教訓他一下。
8樓：昝曼珍
這種同事你就要跟他拉開距離，不要沒事情和他交流，因為這種人有可能會把你說壞的，所以你就的幹好工作就可以了。
9樓：天下狼狼
我的做法：經常會遇到這樣的，拍對了，說聲：謝謝，讓他拍去，自我感覺也挺好的，但心裡還是很反感這種人的，我該做什麼做什麼。記住：害人之心不可有，防人之心不可無。
10樓：韓諾諾
我認為最好的辦法就是離這個人遠一點，因為這種擅長阿諛奉承的人心思都比較歹毒。
11樓：琴雋巧
公司同事總是喜歡拍馬屁，這種人應該怎麼對付？我覺得你就要做好你自己的本職工作，不要管別人要去幹什麼？
12樓：花花就是我
那麼就應該保持一定的距離，因為對方也不會拍你的馬屁。
那些喜歡拍領導馬屁的同事，需要與他們保持距離嗎？
13樓：獅子侃電影
保持一定的距離。距離產生美、諂媚的」、惹不起、無法避免、我不和你深交，不親近，心裡保持一定的距離，順其自然，泰然自若。大事說原則，小事說風格。
諂媚的人容易找茬打小報告，這要求我們要有禮貌，說服別人，遵守紀律，講規則。請確認不可打破。「沉默是金」，看透就不能穿，認識的人不評價人，道理不爭論，微笑溫暖，安逸。
沉默諺語。>把不同的流量和汙物加在一起。「君子坦蕩，小人張琪。「道不同不謀而合，意不同不交朋友。
不隸屬，不隨波逐流，堅持自己的品格和心性，成為純潔的人，高尚的人，有品位的人。不拉幫結派。團結可以擁有一切團結的力量，但不幫助派別，不扔好東西，不瞄準，不打奉承者。
不然網破了，各不歸宿。不要和其他公司相比，包括工資、福利等。有一次，領導和幾個比較親近的下屬談話。
幾位同事都稱讚我們公司的福利不錯，感到滿意，雖然說的是單位的工作，但用偽裝科長稱讚領導，為職員們做實際的工作。領導聽得很好，嘴角有點上揚。
小張平時的領導關係看起來比較近，沒有顏色，突然說：我們同學的公司，福利是最好的，今年中秋節要開大閘蟹。領導人剛剛上傳的嘴角喀嚓一聲掉下來，臉色晴朗，多雲。
結果大家都能想到。領導對小張明顯冷淡，對小林明顯重視起來，承認小林有大局觀，可以委以重任。領導遇到難題，和幾個親近的部下交談。
領導向有能力的長壽問了乙個小州。我們的專案為什麼推進得這麼慢？小周巴拉巴拉有很多客觀原因。
領導有點生氣，問：為什麼競爭對手的公司推進得快，你們面臨的是同乙個難題。
一句話在乙個小州噎住了。小周相信領導，信任自己，生氣地說：「其他老闆每月給專案組2000補貼，他們有積極性。
領導的臉色鐵青。客觀原因，大家都一樣。進度慢的障礙是主觀原因，主觀原因的核心是蘇州個人有私心。
專案組的劉軍補充說：對方之所以推進得快，並不僅僅是因為有補貼。聽說他們成立了街道運營王主任，領導人帶著團隊訪問街道，解決乙個人，解決乙個人，能否有助於專案的整體推進。
有時下屬與領導交談時比較放鬆，容易露出嘴巴，露出內心的「九口」。這違反了職場禁忌。就像張照江說服他有私心一樣，小周抱怨的話中含有私心，一句話可以由領導通過它看到。
小劉說的話可以從整體利益出發，得到領導的認可。
14樓：buxiu說時事
需要。這些人為了上位也許會出賣身邊的同事，所以要遠離他們。
15樓：星樂
需要和他們保持距離，因為他們表面看起來和你相處的也非常的融洽，但是他為了領導會做出很多背叛的事情，和他相處之後，他可能會背叛你。
16樓：曇花娛樂
我覺得需要，如果你不喜歡這樣的人，那就保持距離，要有自己的原則。
17樓：風風學姐
我個人覺得對於那樣子的同事一定要保持距離，畢竟我覺得那樣所有同事他們一般都會阿諛奉承，很可能會讓你心裡比較尷尬的境地。
18樓：行樂
需要，因為這些人特別的勢利眼，他們可能會為了一些事去陷害你的，所以要和他保持距離。
公司同事總是喜歡拍馬屁，這種人應該怎麼應對？
19樓：處處時尚鑑賞
公司同事總是喜歡拍馬屁，這種人應該怎麼應對？站在領導者身邊，支援領導決定籌集了數千天，使用士兵，領導者的安全，進步和利益受到威脅，或做乙個重要的報告，你必須去領導，你無法放下鏈條。我遇到過這樣的事情，在上一家公司，一旦我去了小組會議，當我做了乙份重要的報告時，突然將負責其他部門的人難以讓我難以發揮問題，稱我們的部門資料有問題。
我當時留下來，我知道資料實際上沒問題，但我真的不知道我是否應該解釋。我以為我會被主席**地**。我帶著我的下乙個下屬，我馬上採取了這個話題：
昨天的領導人只是把這項工作拿到了這項工作，現在我報告了一些領導者。 「事實上，我沒有給他這份工作，但是當他碰到時，我有乙個救濟房，我可以調整我的想法，最後是最後乙個完美的回應。
稍後，我總是相信那個下屬。當我離開公司時，他也接受了我的立場。我們必須有意識地支援領導決定，不要質疑領導，領導重視工作，並提供一定的支援，只有私人意見。
不要與同事抱怨領導者，但你必須保護你的領導力，稱領導有自己的艱辛。在你做事之前，你可以讚美動機。領導是公司，它也是我們。
其次，在做事的過程中，你可以讚美領導者的行為。您有乙個領導者要做。做事之後，你可以讚美此事的意義，因為領導地位，我們已經收穫了。
摘要，讓我們描述的動機，在描述事實細節中，最後描述感情並幫助自己。
積極反饋，增加領導力的領導。領導者和下屬之間的關係與航空航天指揮中心和空間站非常相似。我們看看太空人進入空間站，吃，吃飯，睡覺。
事實上，每一刻的空間站正在傳送反覆有用的資料，告訴命令中心：我正在工作，一切都是正常的，我聽你的話。工作場所也是如此，你想認識到領導者，首先和你的領導。
許多工作場所的人認為他們可以獨立於工作場所，他們喜歡：'我不來找人，我要做的事情，我已經完成了。好的。
我甚至覺得很自豪。將正常訊號傳達為「表忠誠」。事實上，太空人和指揮官的黨派是什麼？
因此，我們必須瞭解積極和領導的反饋，增加領導者的領導者，你必須知道強大的員工會有良好的關係，你可以有足夠的支援。
20樓：star熱點分享
如果公司同事總喜歡拍馬屁，我們平時可以順著對方的話說，沒有必要當場諷刺或者反駁對方。對於喜歡拍馬屁的人來說，他們通常在公司和其他同事相處時都會表現得比較圓滑，這也是他們為人處世的風格。只要對方沒有影響我們日常工作和人際交往，我們也不必特別在意他們的說話方式。
21樓：鬱蔥蔥
少跟他有所接觸就可以了。這種人是為了自己能公升遷才這麼幹的，所以你只要不去觸他的底線跟你沒什麼關係，還是那話，看不慣可以不看可以不說，但是儘量少做跟他沾邊的事情就好了。
22樓：星座達人小小強
對於這樣的人肯定是應該敬而遠之啊，因為這種人可能隨時都會出賣你。
在職場上，為什麼不要拍同事的馬屁?
23樓：開心的妮妮
在職場上我個人比較喜歡和隨和的人在一起做事。有人說並沒有絕對的朋友關係，但實際上這種情況分人也在於你怎麼去處理。下面來看看怎麼在職場生存，怎樣在職場上有更多的喜歡的同事呢，做到以下幾點就可以的。
第一：拍馬屁要適度。
在職場，同事之間，偶爾真誠地讚美一下對方，會讓對方決定很開心。但如果經常拍馬屁就會讓人覺得你這個人不靠譜，會討人嫌棄。所以，在職場中，我們不要隨隨便便就拍乙個人的馬屁，至少，要動腦筋思考一下，也讓對方聽起來是真誠的。
所以千萬要把握好讚美的度。
第二：平等對待同事。
在職場中，遇到困難向同事求助，不失為解決問題的一種良策。還可以相互促進同事之間的關係。但是，若是帶著頤指氣使的腔調，就會讓別人討厭，所以，在職場，千萬不要以命令的語氣要同事去幹這幹那，不然，同事輕則反感你，重則排斥你，讓你無立足之地。
因此，在與同事的交往中，和氣非常重要。
第三：不要在背後說別人的壞話。
在職場，和同事保持良好的關係、平時多交流當然沒錯，但不要為了討好同事而說其他人的壞話。不論你們關係多麼好，說話時一定要有自己的原則性。你心裡一定要清楚哪些話該說，哪些話不該說。
第四：不要 結 派。
在職場，每乙個老闆最討厭的就是同事之前拉 幫 結 派。在職場中應把握好與每一 個同事的交往距離，不要和誰有意親 近或有意 疏 遠，做到一 視 同 仁。最重要的是自己要有原則，懂得拒絕，而 不是一味的「從 眾」。
若是察覺到有人想拉你進入「幫 派」，一定要委婉 拒絕，千萬不要將自己置於無謂的人際糾 葛 紛爭之中。
第五：不要做乙個愛 八 卦的人。
在職場，也是一樣的。但是有些人，偏偏就是喜歡四處八卦，或是逢人訴苦，口無遮攔。這些行為在職場中 都屬於大忌。
所以。我們要遠離那些愛說是非的「是非人」，多專注於自己的工作。若是偶爾聽到同事間談論八卦，聰明的人就應該懂得讓「流言止 於智者」。
職場就如同 江 湖，免不了恩怨是非。在職場中，做乙個「笑 傲 江 湖」的人，就會贏得同事們的喜愛。
遇到愛叫人拍馬屁的領導怎麼辦拍馬屁
起前不拍他馬屁，等他跟你熟了，再巴結他，不要太明顯 在我們的一生中會遇到你最愛的人，最愛你的人，還有個就是是共度一生的人.首先會遇到你最愛的人，然後體會到愛的感覺 因為了解被愛的感覺，所以才能發現最愛你的人 當你經歷過愛人與被愛，學會了愛，才會知道什麼是你需要的，也才會找到最適合你，能夠相處一輩子的...
怎麼拍馬屁啊，拍馬屁這個詞是怎麼來的啊？
從前,塞外有個財主,買到了一匹好馬,心中非常高興。於是就請自己三個女婿來喝酒。付費內容限時免費檢視 回答你好 本人從事諮詢行業多年，有著豐富的諮詢經驗 本次諮詢將由我來為你服務，希望能夠為你解決困惑！我的答案是 1 不要為了拍而拍，至少得明白拍的目的 雖然都知道拍馬屁是為了讓自己在職場中更好過一些，...
工作中會拍馬屁的人，會更受歡迎嗎？
工作中總有一些奇怪的事情。也就是說，越是瞭解領導奉承的人，領導越喜歡諂媚的員工越多，就越能得到領導的重用。有些人奉承的時候旁邊的人會起雞皮疙瘩，而領導偏偏是喜歡的樣子。這就是為什麼這樣的職員在工作中能吃得好，混得好，得到領導的喜愛和重用的原因。領導為什麼明知職員們在拍自己的馬屁，卻還這麼喜歡你使用方...