和父親關係不和，父子關係不合，該怎麼辦？

1樓：網友

業務員歸根結底是銷售類的工作，培養的是你跟人打交道的能力，但是可能沒有底薪，也沒有頂薪，說白了，就是你能幹多少就掙多少。前期可以靠關係賣賣保險，但遲早要賣給不認識的人，而後者才是能力的體現。

業務員的競爭很激烈，1. 部分地區對保險的誤解很多，不容易銷售；2. 現在國內外的大公司都看準了中國保險這塊市場，再也不是一家獨大的情況了，所以還要跟其他業務員競爭。

但市場不成熟也有好處，比如你推銷的時候會發現很多人沒有買保險，所以只要能夠把保險的理念教給對方，業務的前景很廣闊。另外，保險公司只看業務說話，說白了，這隻看你有沒有能力，不看你家庭背景等等，是乙個相對公平的競爭環境。（不可否認，有些背景的人前期會找跟多的朋友來買，但是誰朋友都有用沒的時候）

業務員的起步階段很難，開始的時候你也推銷能力不熟練，人脈有限，會遇到乙個砍，但是一旦開拓了市場，就會容易很多，這是所有跟人打交道的工作的特點。保險公司『剩』者為王，看你能否堅持下來了。

你父親對於保險還存在很大誤解，也不能願他，因為早期有些不負責任的業務員欺騙客戶，壞了保險公司的名聲，但如果被公司查出，會收回佣金，所以這是損人不利己。希望你能在這行獲得成功，用事實改變你父親。

2樓：匿名使用者

你自己捫心自問一下，有沒有能耐賣出保險，哪怕搭上自己的親朋好友？

去找陌生人，去求他們買保險？

哪有那麼容易的事。不是你努力去做，就可以了。

你的社交層次使你沒機會認識有能力買保險的人；

當你有能力認識有能力買保險的人，我想你就不會再去賣保險了。很矛盾吧？

在中國有能力自願購買保險的早就買了，不需要找你去買。

3樓：網友

我認為保險行業如果你沒有超人的耐力和能力或者很好的人際關係，比如有權利和有錢人認識的比較多的話，很難在一兩年內做起來！

父子關係不合，該怎麼辦？

4樓：帳號已登出

1、父子關係緊張，就是需要母親在旁協調，不然只會讓雙方的關係越變越差。畢竟父子還是有血緣的，即使關係差，父愛是一直在的。那麼母親在兩個中間就可以起到橋樑作用了。

2、一般雙方關係差，在雙方的心目中，肯定記得最多了就是對方不好的地方，或者是讓自己生氣的地方。所以，這在適當的時候，如果有旁人能夠給他們兩人說說對方的好，讓他們知道對方做的好事，也能適當緩解關係。

3、如果是因為發生了某件事情，而導致雙方有了心結，不願意和好，那麼最主要的解決方法就是解開心結，或者說不再糾結於這個心結上，那麼雙方關係自然就能緩和了。

4、其實很多時候，雙方發生爭吵，只是因為意見不合灶燃帆，或者父親不允許或者不同意兒子的做法。那麼，這個時候需要的就是能夠換位思考，站在對方的角度想想這個事段耐情，在瞭解對方的想法的情況下，就不會發生爭吵了。隱雹。

5、一般來說，父親是長輩，作為兒子是需要尊重父親，聽從父親的。很多家庭肯定都是這樣想的，覺得父親的話兒子一定要遵從，不能違抗。但是，事實上，父親也應該尊重兒子。

6、導致父子關係惡化的原因，很多是因為父親對孩子的要求很高，總希望兒子能夠成功，變成乙個很有能力的人，從而對兒子的教育也比較嚴格，甚至於通過打罵來讓兒子明白道理。但是，如果能夠換一種教育方式，以講道理的方式，正確的事情要鼓勵，錯誤的事情有懲罰或者是教育，那麼孩子就不會那麼反感父親了。

父子關係不和如何處理？

5樓：網友

對於現代社會的年輕人來說，從理性上他們會尊重父親。但是從現實角度出發，他們在處理事情的時候也會有自己的意見和態度。在很多比較和諧的家庭關係中，父與子在相處的時候相對來說比較和諧。

但對於沒有處理好父子關係的家庭來講，很少會有兒子會認真聽取父親的建議，嚴重的甚至在父親說錯的時候會出口頂撞。

要想處理好父子關係其實也可以選擇一些科學的方法。負責關係和諧的前提是兒子要尊重自己的事情，並且在一定程度上多支援和理解父親。因為父親作為家庭的頂樑柱，不僅要承擔教育子女的責任，同時還要為這個家庭的吃飯問題要自己奔波。

無論從哪個角度來講，作為兒子都應該尊重和理解自己的父親。

而作為長輩的父親儘量不要以命令的口吻和兒子說話，畢竟現在的孩子都有比較獨立的思想和行為處事能力。在面對同一件事情的時候，作為晚輩的兒譽雹子也搏老會有自己的意見和態度。基虛公升所以父親千萬不要時刻都以自己的意志為轉移，在恰當的時候也應該適當聽取兒子的建議。

尤其是對於平時工作特別忙，或者沒有時間陪孩子的父親來說。一定要在工作之餘養成和孩子一起玩耍和交流。