1樓：職場人乾飯魂
一說起職場生活，很多人第一反應就是職場中的勾心鬥角明爭暗鬥。尤其是在那些 有關職場的電視劇集中，那麼職場人之間的競爭關係更是表現的尤為突出。導致人們想到職場中與同事的關係時，基本上都不會想到有什麼好的職場關係。
不過，在現實的職場中，除了有競爭關係，還是有良好同事關係。下班後一塊約這吃個飯，女同事們一塊去逛逛街，男同事們一塊吃個酒唱個歌，這種還是很常見很普遍。
不過，如果你去到職場之中，你也會發現，就算大家的關係再和諧，再親密。也不能分享有關自己的私事，更不能分享自己的秘密。也許你會說，我與某位同事關係真的很好，她都會跟我分享她的一些日常，一些私事，那為什麼我不能跟她分享我的私事呢？
原因一：職場雖不說瞬息萬變，但是你不知道哪一天你的這位同事就成為你的競爭對手。在職場中，沒有永遠的敵人，但是在短時期內，可能你的競爭對手就是你的敵人。
如果你把你的私事曾經告訴過這位曾經的好同事現在的對手，那麼很有可能，她會在你不知道的時候把你的私事拿來攻擊你，很有可能，你曾經告訴她的你的私事就成為你失敗的原因。為了自己的事業，還是不要把自己的私事告訴同事。
原因二：沒有人能永遠的保護乙個秘密。在職場中，我們與同事相處的時間比與家人相處的時間可能都多，所以在你認為你已經足夠了解你這位好同事，然後把自己的私事自己的秘密與她分享，你覺得她肯定會幫你保密，不會透露給別人。
但其實未必，畢竟你認為的這位關係很好的好同事，也會有她認為關係很好的好同事。沒有人會一直幫你保密，也許在不久之後，她就會把你的秘密轉頭告訴別人，很有可能人傳人，最後你這個私事就會變成大家都知道的事情。
如果你真的很想對別人傾訴，那麼在選擇傾聽人物時，儘量還是不要選擇自己的同事。你可以選擇自己以前的閨蜜、知己，畢竟他們對你更瞭解，在工作事業上不存在競爭關係，對於你也沒啥影響。更主要是跟他們傾訴，會得到他們的幫助，也會增加你們之間的關係，使你們更親密。
2樓：羽輕珈經驗庫
不能接受，因為我們本來就不應該在工作的時候討論和工作無關的事情，而且你也不知道那個人到底是敵是友，所以不要輕易討論私事。
3樓：的瘦
可以的，因為我覺得職場是非常枯燥無味的，適當的聊一下私事會使得同事之間關係更加密切，工作效率也會提高。
4樓：小l不一樣
我不能接受，因為職場中就應該聊工作的事情，沒有必要討論私事。
5樓：你到底敢不敢
可以接受的，如果聊一些私事都是一些比較簡單的，私事也是可以的，不要聊別人的話題。
職場上可以和同事聊私事嗎？
6樓：fg知道
當我踏入職場之後，我經常會遇到一些同事在上班期間落自己的家長裡短和個人私事，或者聊一些別人的家長裡短，對於我的同事，這樣的做法，我個人並不是很認同，甚至我對於他們的這種做法是比較改正牴觸的。
首先，在日常的工作中，我們就應該拿出自己最好的狀態，將心思完全的用在工作中，而不應該在上班期間聊這些家長裡短和個人私事，這會影響到我們的工作狀態，而且這也直接代表著自己的工作態度，如果在上班期間聊一些家長裡短，說明自己在工作上是比較缺乏責任心的，因為很多時候當，我身邊的這些同事在上班期間，找模衝到乙個話題聊起這些家長裡短一聊就聊個沒完，整個上午這些人都不會，將心思用在工作上都會將寶貴的時間消耗在這種毫無意旦殲殲義的聊天上。
而從另一方面來說，將自己的私事和自己的同事來說，也是很不合時宜的，畢竟在職場上，每個人和同事之間都是存在著一定競爭關係，如果將自己的這些家長裡短的私事都和自己的同事說起來，那麼對方也會更加的瞭解自己，特別是瞭解自己的一些軟肋，會讓自己在競爭中處於一種比較被動的地位，況且在上班期間聊這些家長裡短的個人私事，被自己的上司發現也會被自己的上司所不滿，會受到自己上司的批評和指責，在上班期間聊其他同事的一些個人私事，是缺乏對於他人的一種尊重，也會影響到同事之間的團結。
所以我個人認為，在工作中我們還是應該好好的將心思完全的用在工作上，不應該聊這一些家長裡短和個人私事，這些事情還是應該在下班回家的時候和自己的愛人或者是一些與自己工作不相關的人一起聊。
職場上和同事聊私事，合適嗎？
7樓：匿名使用者
當然不可以和同事聊私事！不止同事，朋友都不可以！你都不想你的隱 私，成為別人茶語飯後的談資吧！
看同事和你關係好不好吧，自己不想說的還是不要說吧。
如果私事可以和同事說，那同事就不叫做同事了，同事只是工作關係而已。
不和同事聊私事，少和家人聊公事，劃清界限，是做人和自我救贖的基本素養。
害人之心不可有，防人之心不可無，和同事談論自己的私事時，同事很可能把你說的這些情況添油加醋的，成職場流言，那你在職場中就會名聲掃地。還是該規避一下吧。
有些人會覺得同事永遠是同事，有些人會覺得同事也可以成為很好的朋友，正悉迅但是有人會主動和同事聊起自己的私事吧，不能和同事聊私事，主要有以下幾個原因：
1、同事雖然是朝夕相處，但是在一定程度上來說，你們都是競爭關係。
2、自己的家事，私事，讓自己的競爭對手聽到了，關鍵時候黑你一把，你怎麼防？
3、正所謂防人之心不可無，這些事情還是要和自己的知己談吐最好，因為他們會為你守口如瓶，還會為你梳理心情。
在一家公司中，同事之間都會有競爭的，甚至還是對立的，雖然是一起共事的人，但其實每個人心裡都有「心眼兒」，說不準當面一套，背後又是一套，這就是職場中一定會存在的現舉此象，如果跟同事過多的說自己的私事，雖然讓同事對自己瞭解的更多了，但其實這樣並不保險，就好比讓乙個並不是很親密的人知道了你的私事之後，其實你的內心是很不舒服的。
如果有心事放在心裡，憋得慌！你可以採用以下幾點建議：
1.家裡有寵物的，可以在帶寵物出去散步時，對寵物說出，你憋在心裡無法和老公孩子說的話。
2.每天寫日記，哪怕幾句話。把你的煩 惱寫在本子上，然後用紅筆，消 除陸此乙個劃掉乙個。隨著zui後乙個煩惱劃掉，你的心就一下子放鬆了。
3.對著鏡子裡的自己，說出心中的煩惱，一般說完，所有的事情都釋 懷了。很多人沒有和內在的自己交流，老是借 用外 界。其實，自己才是問題所在。
8樓：老魯雞
我個人建議，在工作的時候盡咐畝悶量不要向同事訴說自己私事，除非你們倆的關係已經耐薯到了可以彼此信任的地步。因為衡彎你向同事說你的私事，很有可能轉身他就把你這些事告訴了別人。
職場上能和同事聊自己的私事嗎？
9樓：匿名使用者
在職場不應過多地談論自己的私事。職場，是以公司或單位的經營活動為中心的乙個環境。個人是脫離於家庭生活而在在履行著另外一種社會角色。
在這裡，你有特定的崗位和職責，你的本分就是做好你的工作。自己的家事，比方說婚姻，身體疾病等，都是自己的私事，作為職場人，在工作的場合過多談論自己的私事，說到底就是三個字：不專業。
首先，在職場大聊私事佔用了工作時間，浪費公司資源，也顯示出自己工作態度的散漫。其次，在職場過多地談論私事，容易在同事間形成對彼此私生活的主觀評價和議論，不僅容易侵犯別人地私隱，也不利於維持正常的職場人際關係。再次，在職場過多地談論私事，有可能會連帶著尋求職場上的特殊待遇，影響職場競爭環境的公平。
當然，也不用走到另乙個極端。職場也是社會場所，同事之間，上下屬之間，也有基本的社交禮儀和人文關懷。必要的交流和溝通還是需要的，在確實遇到可能會影響工作或自身安全的私事的情況下則可以向領導反映，尋求解決之道，免除後顧之憂。
職場，是以公司或單位的經營活動為中心的乙個環境。個人是脫離於家庭生活而在在履行著另外一種社會角色。在這裡，你有特定的崗位和職責，你的本分就是做好你的工作。
自己的家事，比方說婚姻，身體疾病等，都是自己的私事，作為職場人，在工作的場合過多談論自己的私事，說到底就是三個字：不專業。
首先，在職場大聊私事佔用了工作時間，浪費公司資源，也顯示出自己工作態度的散漫。
其次，在職場過多地談論私事，容易在同事間形成對彼此私生活的主觀評價和議論，不僅容易侵犯別人地私隱，也不利於維持正常的職場人際關係。
再次，在職場過多地談論私事，有可能會連帶著尋求職場上的特殊待遇，影響職場競爭環境的公平。
當然，也不用走到另乙個極端。職場也是社會場所，同事之間，上下屬之間，也有基本的社交禮儀和人文關懷。必要的交流和溝通還是需要的，在確實遇到可能會影響工作或自身安全的私事的情況下則可以向領導反映，尋求解決之道，免除後顧之憂。
10樓：大空翼
我覺得在職場上不應該過多談論自己的私事。職場攝影公司或單位經營活動，為中心的乙個環境。個人是脫離於家庭生活，而在履行著另外一種社會角色在這裡你有特定的崗位和職責，你的本分就是做好你的工作，自己的家事比方說婚姻身體疾病的都是自己的死神作為職場人在工作的場合過多談論己的私事，說到底就是三個字，不專業。
首先在職場大私聊私事佔用的是工作時間。浪費公司資源也顯示出自己工作態度的散漫。其次，在職場過多的談論私事容易在同事間形成對彼此實施，我的主觀評價和議論不僅容易侵犯別人的私隱，也不利於維持正常的職場人際關係。
再次。在職場中過多的談論私事。有可能會連帶著尋求職場上的特殊待遇影響職場競爭環境的公平。
當然也不用走到另乙個極端職場也是社會場所同事之間上下屬之間也有基本的社會禮儀和人文關懷，必要的交流和溝通，還是需要的在確實遇到可能會影響工作，或資深安全的師生的情況下，咋可向領導反應尋求解決之道，免除後顧之憂。
在職場當中有乙個很大的機會，就是討論別人的私事所以大家一定要尊重別人的私隱，不要和別人去討論這個私隱這樣同事之間相處才會比較融洽，在職場工作就是把工作做好，提高自己的工作能力，讓自己成為乙個更加全能的人，而不是去打聽別人的私隱。這樣子會讓自己陷入更加尷尬的境地，因為一旦被當事人知道了，對方就會特別的生氣，同時你們之間的關係也會變得特別尷尬。
11樓：海山看社會
不建議。職場上應當保持專業的態度，和其他同事保持禮貌的互動，切忌說自己的私人事情。
12樓：鶴筆敗吃腳
不可以說，其實在職場當中同事一般都是會說別人的閒話的，你把私人的事情透露出去，他甚至可能會當成乙個笑料。
在工作中，我應該和同事聊私事嗎？
13樓：我是認真的忽悠
有些時候上班的時候聊家常，聊個人私事是非常不好的現象，這種工作氛圍也會影響自己的工作，我會選擇辭職的
很多人都是為了餬口，去做乙份工作，導致工作不是很積極，在工作期間充滿了戾氣，總是再看時間，感覺這一天太過於漫長，對於這類工作，建議還是趁早提出辭職，另謀高就。
這種情況下，是做不好任何工作的，反而會害了自己。但是在中國，又有多少人是真心實意的愛著自己的工作的呢。
對於工作如果出於喜歡，那幹起來肯定積極無比，簡直都想睡在公司內，精疲力盡在崗位上，連吃飯也顧不上，這種忙碌，讓人忘記了自己是誰，只是每時每刻，要完成公司定下的任務，以及自己給自己定下的業務弊巧。這種感覺非常爽，是無法用需要來形容的爽，就像整個人都充滿了活力，自己內心的成就感爆棚，如果能賺多點錢，那會更有動力。
這就是為什麼，那些做著自己喜歡工作的人，會越來越成功，反而那些坐著不喜歡的工作，或者自己不擅長的工作，會混的越來越差。
乙個人工作的意義，不僅僅要完成上司老闆佈置的任務，還要完成自己給自己設定的目標。只有自己才瞭解自己，瞭解自己弄天花板和潛力。只有如此，人才能越活越年輕。
願大家都能找到乙份喜歡的工作並且賺錢。這個世道很難，把精力揮灑在工作上，會讓人忘記生活的擔憂，找到自己人生的真正意義。
工作造就人格，就是要通過每一天認真踏實的工作，逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格。這樣的事例，從古至今，從東方到西方，不勝列舉。只要翻開偉人們的傳記，隨處可見。
凡是功成名遂的人毫無例外地，都是不懈努力，歷盡艱辛，埋頭於自己孝衡的事業，才取得了巨大成功。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時租慎鍵，他們也造就了自己完美的人格。
聊一聊，你最不能接受哪種性格的朋友
沒有性格的朋友，不太容易接受。當然我最不喜歡的就是過於油滑，同時特別喜歡裝腔作勢的人。我的朋友們的型別不單一，有生活務實型的，有文藝型的，有傲嬌的。專我的朋友不多，因為屬我對朋友這個定義很執拗，在朋友和同學 同事之間有著很清晰的界限，一定要是我們共同經歷的事情達到一定的程度，或者我們在彼此交往中能感...
你能接受這樣的女朋友嗎，你能接受女朋友這樣嗎？
你瞭解她是屬於那種愛慕虛榮的人還是隻是愛點漂亮。從你的印象或者別人的印象來看。如果屬於後者，你可以理解成你的女朋友只是希望在不多的約會時間裡讓你看到她最美麗的一面。畢竟每週只見一次。這說明她對你很好，很重視你，不是嗎？所以，朋友，跟她在一起，珍惜在一起的每一天吧。希望我的答案對你有用。真心地希望你和...
你能接受以前的男朋友或女朋友嗎，你能接受以前的男朋友或女朋友嗎
無法接受，如果他真的愛我，就應該在乎我的感受，畢竟他要清楚，此時此刻，2 從別的角度來分析的話，他以前的女朋友或許對他很好，但他已經不再愛 最好的疼愛是手放開 知道這句歌詞吧！可真的是這樣嗎？我可以接受任何人，甚至是仇人！但決不能接受一個曾放了手又回來的人！他 她 能放手一次！就會有二次 何必自尋煩...