1樓：annie情感導師
有什麼藉口可以拖延入職時間。
1.工作有始有終，我需要時間把上份工作交接完畢，方可前來報到！說明了原因，也表現了自己的做事態度，合情合理。
2.前乙份工作已經交接完畢，對咱這份工作也比較看好，只是住的比較遠，要耽擱幾天在公司附近找到住處，方能安心工作。
如果乙份工作符合自己，那還是排除萬難，儘早報到開始工作吧 ，如果可做可不做，還不如不做，耽誤了自己打擾了別人。
不管你用盡什麼理由到了新單位一定要按規定**到，且不延時先到等待，這樣你首先會給領導有個好的印象，作為已成為新單位的一員，應該樹立好的職業風格，人未到就出些歪主意，是一種不盡誠心的表現。乙個人不管你所在的是什麼行業，單位職業是你生存的主要基礎和經濟收入**地，應該堅守來之不易，職業操守。
誠信、道德是必須具備的，應時刻準備著自己怎麼樣為新的單位而努力工作，實現自己的目標。
看情況吧，如果你確實有很重要的事情必須推遲，公司也願意給你批准的話你可以推遲，不過這樣的狀況很少，沒有多少企業尤其是私營企業願意這樣做。如果不是什麼重要的事建議儘快任職，也許因為你的推延，你好不容易找到的工作可能就沒了。
2樓：網友
如果想要未完的推遲入職的時間，那就應該好好的跟領導說一聲，說自己家裡面有些事情，過幾天或者幾天再入職。
3樓：御高澹
要是讓其他地方已經錄取你了，不想入手的話，你就說過兩天再入職。有點事兒。
4樓：我愛小度
這個你可以說我能有我能晚去一段時間嗎？因為我有些事情要做。
怎麼委婉的推遲入職時間?
5樓：小陳聊社會民生
可以跟hr說上乙份工作還沒有交接完，需要推遲幾天時間入職，如果是家裡有急事需要處理，這都可以的。但如果已經約定好了入職時間，還是要按時入職，不要再推脫入職時間了，至少按時入職會給人乙個好的印象。如果真的有急事，如果入職之後再請假。
入職注意事項。
1、入咐差職報到要確認好合同：入職報到當天提前到場，衣著得體注意禮儀，看清楚合同再簽字。
2、入職流程要配合好管理侍枝：要積極配合公司的入職流程、積極參與入職培訓、確保順利完成。
3、進入崗位要先見過領導：在進入崗位前，要先見過領導，跟領導打招呼和聽從領導的安排。
4、要熟悉同事和適應環境：在開始工作的前幾天，要儘快的熟悉同事，熟悉企業環境和管理。
5、要熟悉和勝任本職工作：要努力熟悉本職工作老簡敏的流程、環節、對接人，儘快勝任本職工作。
6、儘快適應融入企業文化。
要在細節上儘快適應新公司的企業文化，努力融入企業融入團隊。
7、不忘初心提公升自我價值。
工作穩定後，要不忘初心知道自己價值方向，不斷提公升自我價值。
推遲入職時間會不會不要我了?
6樓：生活常識愛分享
應該不會，但是不太禮貌。在面試之後hr就會問你什滑高麼時候能夠入職，這個時候你就需要給出乙個準確的答案腔讓首。推遲入職的後果，會讓領導覺得你言而無信，影響公司的正常運轉，讓大家覺得你是乙個不靠譜的人。
也可能會取消你的入職，所以說答應什麼時候入職，就要按時報道。職場是乙個講究紀律的的地方，要說到做到才會讓人家尊重。
不管你用盡什麼理由到了新單位一定要按規定**到，且不延時先到等待，這樣你首先會給領導有個好的印象，作為已成為新單位的一員，應該樹立好的職業風格，人未到就出些歪主意，是一種不盡誠心的表現。
乙個人不管你所伍數在的是什麼行業，單位職業是你生存的主要基礎和經濟收入**地，應該堅守來之不易，職業操守、誠信、道德是必須具備的，應時刻準備著自己怎麼樣為新的單位而努力工作，實現自己的目標。
推遲入職時間會不會不要我了？
7樓：賁馳星
推遲入職時間，一般取決於聘用公司是否是急招。
如果此崗位是急聘的話，大概率會選擇入職時間合適的候選人。
另外，你由於個人原因推遲入職時間的話，聘用公司要不要你，還要取決於候選人與該公司的崗位匹配程度，如果各方便都很合適的話，公司方面會給予一定寬限。
希望你好好跟聘用公司的hr做溝通，並儘快做出選擇。祝好。
8樓：雨過空氣好
推遲入職時間是不會不要你的。
如果因為個人的事情要推遲入職，可以和公司預先打好招呼。
9樓：網友
不一定，不過很少企業有這種情況。
如何推遲offer入職時間?
10樓：清風聊生活
如果是已經敲定offer，約定了時間，快要到入職報道時間了，hr一般會沒並找你談會不會如期報道。hr不找你就自己去跟hr說要推遲幾天，乙個禮拜一般是不會有問題，兩個星期也不會有問題。
你好，這個問題需要你自己跟對方的人事部。
負責人溝通。有的公司，如果您給出合理的理由，對方會允許你推遲。但有的公司不能不允許。
相關如下。因為有的公司的有些崗位，如果是緊急招聘，而且符合條件的求職者又很多，那麼公司的人事部負責人也許不會允許你推遲。
因為如果比一拖再拖，在人事部負責人看來，第一：他們公司的這個崗位，現在符合條件的求職者眾多，他們完全可以從中選1-2個人入職。你很幸運，他們選擇了你，但是你拖拖拉拉的，那麼企業完全可以理解為「你就是他的備胎。
而已」。言下之意，他們公司就是你的備胎而已，不是你的利益需求，他們有譽察旦足夠的理由拒絕你，除非你特別特別的優慶擾秀。
推遲入職時間會不會不要我了?
11樓：帳號已登出
hr推遲入職時間，不代表說對方就不要你。
有可能是部門之間會有變動，需要做一些人力方面的調整；也有可能是hr還要再找乙個人和你一起共事；還有一些公司推遲入職是差虛為了招更多的人，到時候聚到一起培訓。當然，為了以防萬一，你也可以一邊找工作，一邊等待入職。
入職手續：1、填寫《員工履歷表燃首》。
2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度。
的《制度彙編》，使其具備基本公司工作知識，要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。
3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。
4、確認該員工調入人事檔案。
的時間。5、向新員工介紹管理層。
6、帶新員工皮慶數到部門，介紹給部門總經理。
7、將新員工的情況通過e-mail和公司內部刊物向全公司公告。
8、更新員工通訊錄。
9、簽訂《勞動合同。
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