1樓：墨說古今
老闆臨時改方案是很正常的，也是考驗實習生的應變能力，職場中如果沒有應變能力是很難生存的，一定要做好應對預案才行。
2樓：蘭寶貝
如果遇到老闆臨時改方案的話，我們要懂得應變能力，我們要有很強的應變能力，如果老闆改方案的話，我們應該隨和老闆聽老闆的方案。
3樓：大樹苗
遇到這種情況的時候，應該要和老闆溝通一些細節，儘量快速去掌握新的方案，不要輕易抱怨。
4樓：陳歸bu離
答：我建議員工應該保持隨機應變的能力，同時要對方案中的內容進行思考，並且提出有利的想法。
5樓：你真的好嘛
按照老闆的意思更改方案，你也可以跟老闆解釋一下這個方案，儘量讓他自己的方案。
6樓：浩宇星辰
我認為可以根據老闆的要求去做一些調整和修改的，但是對於一些東西還是要和老闆商量堅持一下的。
董明珠兩次否定實習生的活動方案，老闆臨時改方案該怎麼辦？
7樓：教育歲和導師
老闆臨時更改方案就證明方案中有不合理的因素存在的，那麼就應該及時配合老闆及時整改，及時給老闆乙份滿意的方案，雖然時間可能會很緊迫，但既然沒有達到老闆的要求，就沒有理由不去付出更多的努力去交出乙份更加滿意的答卷，越是在這種極端的環境，其實越能夠提公升自身的綜合能力，多經歷幾次的鍛鍊，也就會在職場上會有很大的提公升，這對於日後的發展來說是有利的，當面對這樣的情況時應該欣然接收，不要抱著不好的心態去處理此事，當做是提公升自己的機遇，反而會得到不一樣的東西，心態會影響很多事情。
一、面對這樣的情況應該及時配合老闆出具符合要求的方案
可能出現這樣的情況，大家會認為是老闆在刁難人，但其實不是的，所做的方案沒有達到老闆的預期要求，那麼就應該承認自己的不足之處，或者承認自己的想法與老闆的確存在出入之處，那麼就應該正視自身的問題，及時去出具更符合老闆要求的方案，不要存在逆反心理，否則對於自己職業晉公升來說沒有任何益處。
二、應該把這種情況看做是鍛鍊自己的機會
其實在每一次方案的修改過程中都可以得到很大的鍛鍊，我們會在不知不覺中得到成長，同樣一件事情多做幾遍，也就可以從中得到不一樣的心得體會，就好比看書，看一遍與看多遍是完全不一樣的，老闆願意指出我們的問題所在，就應該要積極主動地去接受相應的問題。
所以遇到這樣的情況應該要積極主動地去改正方案中的不合理的地方，把每一次類似的情況都看做是提公升自己的機會，那麼在職場上也就會得到很大的提公升。
8樓：卷卷
我覺得在乙個公司久了肯定了解老闆的性格，應該提前準備好方案b.甚至方案c。
9樓：老司機豆丁堡
我覺得這是對實習生的一種考驗，市場本就瞬息萬變的。
10樓：大樹苗
如果遇到這樣的情況，應該要及時熟悉新的方案，然後去適應這種狀態，千萬不能夠隨意抱怨。
11樓：初月夢夢
這個時候一定要臨危不亂，冷靜，從老闆講的點中提取有效資訊，對方案進行整改。
董明珠是怎麼樣的人，董明珠是一個怎麼樣的人？
說起來，對於第一件事，我想說一下自己的意見。不論是不是董明珠將小妹開了 首先，知道自己剛入職兩星期，不知道上級領導很正常，但是如果是因為對方語氣不好而直接問對方是誰，這就是很不聰明的人的做法了，不論你知不知道她是誰，你一個新來的，應該謙虛一點，聽清對方說什麼再禮貌的詢問對方是誰吧？董明珠到底是個什麼...
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不是，約岳雲鵬吃飯應該是工作原因，他們最近在錄製綜藝。董明珠是岳雲鵬的粉絲，因為她之前也在公眾平臺裡說過，她自己是岳雲鵬的粉絲。其次就是岳雲鵬講的段子十分的搞笑，會讓董明珠的生活稍微放輕鬆一點。而且董明珠也十分看好岳雲鵬努力奮鬥，堅持不懈的這個精神，而且岳雲鵬也是乙個十分懂得感恩的人，他一直都尊師重...