1樓：瘋狂世界的小
茅臺回應應聘者需體測，制酒是需要體力的。這是由於傳統釀酒方法決定的。茅臺酒屬於醬香型的酒，屬於頂級品質的醬香酒，它的釀造傳承著茅臺鎮傳統釀酒工藝。
眾所周知，白酒都是用糧食來釀造的，茅臺酒一般都是採用貴州赤水河美酒河深處優質水資源、本地優質小麥制曲，高粱為主原料，茅臺鎮本地特產的紅纓子高粱，俗稱紅梁，是茅臺鎮特產的一種有機糯高粱。它是茅臺鎮醬香型白酒的釀酒原料。
茅臺鎮釀酒工藝主要是：端午制曲、重陽下沙、1年生產週期，2次投料、9次蒸煮、8次發酵、7次取酒、5年存放。其中端午制曲就很重要，用的都是傳統人工制曲，所以就很費體力。
首先，人工踩曲一直是一項傳統的工藝，上世紀七十年代，茅臺曾推出過制曲機器，這曾讓酒廠歡呼，意味著可以代替大量制曲工人，提高工作效率，但後來發現，使用機器做出來的曲藥，最後產出的茅臺酒質量顯著下降。機器不能精確模仿人工踩曲時的溫度、密度，從而導致了後期發酵及微生物代謝，最終影響了酒質。到上世紀九十年代，茅臺又全面恢復了人工踩曲。
釀酒是個體力活，以前有句俗語「嫁人不嫁烤酒郎」說的就是釀酒太辛苦，傳統工藝下工人們在高溫環境下背糟子，推車子，上酒糟，甚至挑水，非常非常辛苦。經他們踩成的龜背型的曲藥，密度剛好合適，適宜後期微生物發酵。而如果曲藥踩得太實，就是當地人說的「踩得太死」，或者太鬆散，都不適宜微生物發酵。
就是因為以上這些就說明製造酒是很消耗體力的。
2樓：職場人**墨水
制酒也需要體力，因為制酒的過程中需要制酒者左右走動，所以體力也很重要，而且如果體力好的話，在平時的工作中，也更加的健康。
3樓：小李最可愛呢
當然了。因為制酒是我國的傳統工藝，工序特別的複雜，需要一定的體力與耐心，才能勝任這個工作。
4樓：辛格
並不是，因為茅臺公司認為對員工要進行上保險，所以對員工的身體健康非常注重，才會有體測這項要求。
5樓：小娜娜嗨
是的，茅臺希望企業的員工都有乙個很好的身體素質，不會生病，只有這樣才可以保證企業的正常運作。
6樓：韓諾諾
當然了，因為雖然制酒已經現代化生產了，但仍然有很多步驟需要人力去完成。
7樓：小清新樂談
當然需要了，因為在這個過程當中，會耗費非常大體力，所以有一定的身體素質要求。
8樓：陳歸bu離
答：制酒需要體力，因為制酒需要一定的思考與判斷，這是比較消耗體力。
茅臺回應應聘者需體測，有必要嗎？
9樓：情感樹洞阿也
茅臺回應應聘者需要體測，覺得是有這個必要的，因為茅臺官方都說了，應聘的這份工作是體力活，所以沒有乙個好的身體的話，是沒有辦法去勝任這份工作的，所以是理解茅臺的。<>
近日，茅臺由於一則招聘的公告上寫道需要應聘者進行體能測試，這一要求引起了網友的熱議，網友們認為只是乙份普通的工作，不明白為什麼需要這麼高的要求，所以大家都表示不理解。而實際上，身體素質確實是非常重要的，不論做什麼事情都是一樣的，就像近些年來，很多的高校都已經加大了體能測試的力度，學生如果體能測試不合格，是不能進行評獎評優的，這樣一來的話，有乙個懲罰的機制，很多學生就開始重視起來了。<>
俗話說身體是革命的本錢，確實是這樣，茅臺回應稱之所以會讓應聘者進行體能測試，是因為這次應聘的崗位是乙個體力活，沒有乙個健康的身體是沒有辦法做的。具體的招聘要求是這樣的，首先進行筆試，筆試這一環節一般的高校學生都不會差到**去，筆試通過之後就會進行男子1000公尺和女子800公尺的體能測試，通過體能測試且體檢合格的應聘者，才能夠成為茅臺的員工。<>
即使廣大的網友都炸鍋了，在這裡還是要替茅臺說一句，他們用這種方式來篩選優秀的員工，是正確的。未來可能會有更多的企業單位會重視體能這一方面的發展，所以有些學生唯讀書不顧惜自己的身體是不行的，未來就會跟不上時代的步伐，僅僅擁有知識而無處施展，這也是一件讓人非常頭疼的事情，所以我們一定要注意鍛鍊自己的身體，不僅要才華，也要健康的體魄。
10樓：大超說教育
有必要，畢竟進了茅臺公司也沒這麼好乾，經常需要體力勞動，所以需要體測。
11樓：魅力生活記
我覺得有必要，因為茅臺的品牌力影響是非常大的，必須要有健康的人工作才可以，而且如果體力不好的話，在工作中遇到問題，對企業的影響是非常大的。
12樓：夢迴夏花
我覺得這個還是很有必要的，畢竟茅臺是屬於乙個大企業，內部人員多，而且產的東西又是屬於酒類，現在又是疫情的特殊時刻，體測一下還是比較好。
13樓：z果果
茅臺負責招聘的工作人員表示，本次招聘面向貴州省內高校，對體測有要求主要因為工作是體力勞動，只要能過體測過體檢就沒問題，這是有必要的。
14樓：韓諾諾
當然有必要，因為只做酒的過程中有很多工序必須通過人力來完成。
15樓：糖醋醬吖
我認為在應聘的時候確實是有必要進行體測的，在工作當中擁有乙個良好的身體條件，各位公司創造出更多的價值，而且也能夠在未來走得更遠。
茅臺回應應聘者需體測，體測有必要嗎？
16樓：雲貓君
最近茅臺回應應聘者進入茅臺的面試分為筆試和體測，有些人對體測提出異議，但茅臺的回應是因為這次招聘的崗位是制曲工，制酒工，所以擔任這種崗位的人是需要一定的體力的，因此設定了體測專案。
一、體測難度。
茅臺要求的體測專案是男子1000公尺跑，女子800公尺跑，要求合格的時間是4分30秒，我覺得這個時間比起大學體測要求的時間來說，還是比較簡單的。因為茅臺招聘的人員要完成的工作比較繁瑣和沉重，例如要將食物翻攪五十多次，投水100桶，每桶水重大15公斤。因此茅臺對應聘者有一定的體力要求是正常的。
二、面試題目奇葩。
面試要求體測其實在私企公司不容易見到，但是在國企或者事業單位公司卻很經常見到，因為有些工作就是需要體力的。大多數公司的面試無非是面談，也有部分公司是喜歡出奇怪題目的。例如谷歌，谷歌有些奇葩的面試官會出一些特別的題目，例如：
美國每天有多少人剪頭髮？如果現在給你一千萬，你會做什麼？ 一枚硬幣扔了1000次，有560次正面朝上，你覺得這個硬幣被搞鬼了麼？
這些問題看起來似乎和麵試的崗位沒有什麼關係，但需要應聘者發揮想象力，以及結合這個崗位的特點來問題，這是我的理解。如果這些問題的很沒有想象力，估計也是過不了面試的，例如美國每天有多少人剪頭髮這種問題，是可以通過一定的資料計算和總結出來的，這就考驗應聘者對資料的分析能力。
三、面試中的體能測試。
在我國，面試中包含體能測試的大多是公安類的崗位，這些崗位上崗時必須用到體能跟得上單位的節奏，所以面試中包含體能也很正常，想要考這些崗位的同學們一定要保證自己的體能還算過關哦。<>
17樓：靜如止水
是有必要的。茅臺回應進行體測是因為此工作崗位的是體力勞動。這個崗位是需要具有一定的體力的，也就有了對這個崗位招工的時候要求體測要達標。
18樓：乙個
非常有必要，因為這是工作當中需要的，而且這項工作本來就是需要很大的體力，也是保障員工工作，害怕在工作當中有什麼問題。
19樓：樂樂在此呢
有必要，因為像這種企業，他們需要身體素質比較強，運動能力很強的人員，所以是需要進行體測或者體檢的。
20樓：撒的謊
挺有必要的，因為在他們這個公司對每個員工的體力需求都是必要的，只有擁有好的體力才可以完成工作。
21樓：金牛愛仕達
當然是有必要的。因為茅臺現在做的非常的成功。很多的規章制度也非常的完善。所以體測是必要的。
22樓：毛桃
個人認為這要看企業文化和企業制度，茅臺公司稱招聘的為制酒工，需要大量體力勞動，如果不符合規定那將無法勝任這份工作，而且檢測的專案也很容易達到標準，還是可以理解的。
23樓：魚與魚塘
我覺得有必要。因為有健康的身體才能夠生產出健康的茅臺。
茅臺回應應聘者需體測，你能接受應聘需要體測的工作嗎？
24樓：幸福小豬豬
我不能接受這樣的工作，但是如果薪水比較高的話，比其他的工作薪水高出兩三倍的話，那麼我是可以忍辱求全接受。
25樓：喵喵影視醬
我能夠接受需要體檢的工作，因為我覺得這樣做能保證雙方的乙個很友好的工作關係，而且也能夠讓自己重視到自己身體健康的重要性。
26樓：情感諮詢阿博老師
我不能接受應聘需要體側的工作，我是來工作的，又不是來當運動員的。
27樓：風風學姐
各類相對而言是可以接受的，畢竟我覺得那個崗位如果真的需要體力的話，體測是非常有必要的。
茅臺回應應聘者需體測，這個招聘要求過分嗎？
28樓：豆豆老師解答
我覺得不過分。每乙個公司招聘新人的時候都應該對新人的身體狀況有相關的瞭解，這也是對企業的負責行為，作為飲食行業，更應該注重員工身體的健康，應該對員工是否有床染病了解清楚。
29樓：講故事的小粥
這個招聘要求並不過分，有很多公司在招聘人員時要求帶有健康證或者在本公司體檢，這些都是為了保障員工健康，並不過分。
30樓：王祿
不過分的。這個要求對於他們的職位來說是非常重要的，所以他們這個要求是符合一些人性化的。
31樓：大超說教育
不過分，因為4分30秒是個普通人都可以做到，要求並不高。
茅臺回應應聘者需體測，你覺得應聘時有必要體測嗎？
32樓：情感小柒柒
我覺得應聘時如果工作不是需要搬東西的是不需要進行體測的，因為也是沒有必要，反而會浪費時間，如果是一些體力動作，也是可以進行體測的。
33樓：我是蜜蜂啊
當然有必要，只有這樣才可以很好地預防一些疾病的發生，而且對於雙方來說都是非常負責的。
34樓：戀愛小天才
是有必要進行體測的，因為公司瞭解員工的身體狀況也是非常重要的。可以提前做出預防。
35樓：夏見冬
有必要，畢竟在茅臺工作廠工作也是特別消耗體力的，而且也是乙個體力活，這個體測還是有必要的。
36樓：王志剛剛剛
有必要體測，因為體測的話可以讓我們知道這個員工的身心健康是否安全，因為現在畢竟還處於新冠疫情的期間。
37樓：自己起名字
當然是有必要體測的，因為用人單位一旦僱用了員工，就是要為員工的身體健康負責任的。
38樓：小清新樂談
有必要，畢竟這個企業還是比較特殊的，在製作酒的過程當中，還是需要一定的身體素質。
39樓：辰楠侃
還是有必要體測的。因為在做完體測之後，就能夠更好的瞭解應聘者的狀況。茅臺這樣做是很對的。
40樓：行樂樂樂行
有必要，這樣的話公司在選擇員工的時候也就會有所選擇，而且身體素質比較好的話工作能力也比較出眾。
茅臺招聘要求體測考核，你認為有必要嗎？
41樓：看那小崔崔
我覺得必要進行體測考核。從最近的資料當中，我們能夠看到每乙個年齡段的肥胖比例正在增加，這並不是乙個好訊息，這意味著我們國民的身體素質正在下降。那麼在將來我們應該採取各種各樣的措施來彌補這樣的缺陷。
現在的小孩子經常因為飲食不規律或者是吃一些垃圾食品導致出現肥胖，這將會影響我們國家的發展。為了避免造成更加嚴重的後果，我們應該改變這種現狀。<>
首先就像我的第一段中所敘述的那樣，因為現在肥胖的人群太多了，所以並不能夠避免入職的員工當中有一些肥胖人士。那麼這些肥胖人士可能會因為肥胖而導致自己的身體出現各種各樣的疾病，我們並不能夠保證他們在入職之後不會出現身體問題。現在又有很多的員工在工作期間出現了喪失生命的現象，我們並不能夠把這一味的歸咎到因為工作強度太大而導致的。
更應該思考的是，現在的青少年或者是一些工作人員的身體健康究竟是有著怎樣的素質。在入職前對每乙個員工進行體檢，就能夠起到乙個良好的瞭解效果，只有瞭解了每乙個員工的身體素質之後，才能夠有乙個合理的安排，避免他們在日常的工作生活當中危害自己的身體健康。<>
其次，在瞭解到他們的身體健康之後，我們還可以採取一定的措施來保護他們的身體。現在的職場工作非常的繁忙，並且我們也是能夠看到有一些公司經常會發生加班的現象，加班會給每乙個人的身體帶來巨大的危害，那麼經歷過體檢以後，有些領導就會注意到一些員工的身體素質並不能夠遭受到如此高強度的工作，更或者是說他們不能夠做一些特定的行為，這樣就能夠起到乙個良好的保護作用，同時也能夠維護乙個公司的良好發展，做到員工在安全的條件下來完成自己的工作量。
我們現在確實應該注意起國民的鍛鍊問題，因為肥胖能夠給人的身體帶來巨大的危害，同時現在的食品安全問題比較嚴重，導致我們的生活當中充斥著各種各樣的危險。在這樣的條件下，我們必須通過鍛鍊來提高自己的免疫力，那麼體檢也是給我們敲醒了乙個警鐘，讓大家運動起來，維護自己的身體健康。
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