1樓：厲任
勞動法》對安排勞動者加班後的工資報酬問題規定了三種情形：（1）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150％的工資報酬（平日）；（2）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資200％的工資報酬；（3）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300％的工資報酬。上述三種情形中，法律規定，第二種情形（即在休息日安排勞動者工作的），其待遇有兩種選擇，一是安排補休，二是支付不低於工資200％的加班工資。
而第一種和第三種情形下只能支付法律規定的加班工資報酬，不能以安排補休而不支付高於正常工作時間的加班工資。
加班工資演算法為：3000/國家規定一月的基本工作天數)*300%=元。
2樓：網友
按照約定的月工資除以天得出每天的工資，然後用每天的工資乘以13天就得出了13天的工資。
附《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發[2008]3號）
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
工作13天工資怎麼算
3樓：石文輝
法律分析：按照約定的月工資除以天得出每天的工資，然後用每天的工資乘以13天就得出了13天的工資。
法律依據：《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 二 日工資、小時工資的折算。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日孫凳用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定則肆旅的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月雹燃計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
13月工資怎麼算的
4樓：詩聖木椅
指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。「13薪」就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放乙個月的薪水；還有個別公司，以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。例如：
月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。如果是年底發放13新的單位，按照13薪工資=月薪/12x工作月拍飢飢份的公式進行計算。
例如：月薪3000，工作了3個月到年底，那麼年底發放工資為：本月工資3000+3000/12x3=3750元，發放「13薪」是用人單位為了吸引人才時採取的一項有效措施。
這是企業對員工的一種福利待遇。
中華人民共和國勞動法。
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營。
特點和經濟效益。
依法襲返自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定，報***備肢物案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
31天工資怎麼算
5樓：胡文學
26天制工作31天的，用人單位需要支付勞動明公升者約定睜氏的基本工資以及相對應的加班工資。
【法律依據】
勞動法》第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬激早老。
勞動法》第四十六條。
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
勞動法》第五十條。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
4000的底薪,上班13天,工資是怎麼算?
6樓：
4000的底薪，上班13天，工資是怎麼算？
您好 如果是單休的話 工作日為26天 13天爛談工資=4000/26*13=2000 元 ; 雙休的話 工作日為念跡24天 13天飢高碰工資=4000/22*13=2363元。
月工資4500,一週休息一天,工資怎麼算
是按天算還是怎麼回事兒,如果是按天算的話,一天不到兩百塊 我一個月只有4500,廠裡面上班,包吃住,工資會不會太低了,一個月才休息一天,一天10.5小時?那要看你做什麼工作了,工資高低,做著開心就行 也還可以了。就是不太自由,如果是有家庭的就行,如果是小年輕就不行,因為心根本不會再工作上 不符合法律...
中考如何13天快速提高數學 化學
數學要好好歸納,把同一類的題解答方法掌握好,建議用筆記本把過去做過的題好好分析歸納,並記載下來,基礎題及綜合題應該沒問題了 化學要準確地把方程式,化學式記憶下來,多做分類訓練.再一個就是多看以前錯的題,經典的題.最後祝樓主中考奪魁 好好加油 先別做亂七八糟的課外題了，先把書本課後習題好好做一遍看看是...
工資月,月休息三天,那我的一天工資是多少
工資一個月4000,一個月休息三天,按每個月27天工作日計算，每天工資是148元左右。我來幫你算一下 你的工資4000其實是27天的工資。一般按一個月30天算，減去3天就是27天。也就是27天掙了4000元。那麼平均每天的工資就用4000 27大約是148.1元 工資4000塊錢一個月，一個月休息三...