籃球大考驗,籃球考試試題

2025-01-22 02:50:15 字數 2005 閱讀 1726

1樓:巨nb給氣勢

跑出空當,使得有機會投籃得分。

2樓:網友

樓上的已經說了很詳細了!~

3樓:網友

簡單的說,就是來回跑動,跑出空當,使得有機會投籃得分,或者吸引防守隊員,使得隊友有得分的機會。

籃球考試試題

4樓:雀玉花弓綢

1、投籃時,球的拋物線對投籃命中率有極其重要的影響,而拋物線的高低取決於投籃的(鍵圓帶a)

a、出手角度。

b、出手力量。

c、出手速度。

2、籃球比賽中的空中接球直接扣籃屬於(a)配合方法。

a、傳切。b、突分。

c。掩護。3、戰術基礎配合是(c)有目的的、有組織、協調行動的方法。

a、兩人之間。

b、四人之間。

c、兩三人之間。

4、(b)隊員是臨場比賽的組織者和指揮者,是比賽的稿蘆核心隊員,承擔者組織全隊攻守的任務。

a、中鋒。b、後衛。

c、前鋒。5.錯。

一共有三大。

fiba世界籃球錦標賽。

nba(它是美國職業聯盟的最高階別。應該也是世界的)

奧運會。6.對。

主隊應提供至少兩個按照上述規格的並使用過的球。主裁判員是確定球是否合乎標準的唯一鑑定人。如果經鑑定,兩球均不適宜作為比賽用球,主裁判員可以選擇客隊提供的球或從兩隊做賽前準備活動的用球中選擇乙個(摘自本人的籃球訓練手冊)

7.對。罰球,暫停,中場時。正規比賽。我方持球換人。也要暫停停表。

8.算對吧(看我解釋。自己挑).

因為這種幾率很小。再說一隊有10幾個人。你看腔蔽過當年太陽。

打了3個加時。最後還剩下五個主力。納什都6犯了。

還在場上。只要至少留五個在場,如果剩下的5個人中還有人犯規滿6次,只累計罰球,不下場。但是每次犯規都罰球。

9.對。不過因人而異咯。如果是科比就算在三分線也要貼身防守。如果是奧尼爾。大概出了三秒區直接放人了。

5樓:樸晚竹節茶

應該是如此:神鬧。

1、投籃時,球的拋物線對投籃命中率有極其重要的影響,而拋物線的高低取決於投籃的(a)

a、出手角度。

b、出手力量。

c、出手速度。

2、籃顫掘球比賽中的空中接球直接扣籃屬於(a)配合方法。

a、傳切。b、突分。

c。掩護。3、戰術基茄瞎核礎配合是(c)有目的的、有組織、協調行動的方法。

a、兩人之間。

b、四人之間。

c、兩三人之間。

4、(b)隊員是臨場比賽的組織者和指揮者,是比賽的核心隊員,承擔者組織全隊攻守的任務。

a、中鋒。b、後衛。

c、前鋒。

【籃球理論測試題】

6樓:網友

判斷題全是對的。

1: 4節 每節12分鐘 2: 2分鐘 3:半場休息15分鐘 4:交換 5:2分鐘 6: 7:0比30 8:跳球。

問答題1換人時機:(1)暫停後;(2)犯規後;(3)跳球時;(4)對方違例;(5)對方的抵達人被允許後;(6)最後一次罰中球后,可以換罰球隊員,對方也可換一名;(7)裁判員認為有必要時;

2 加時五分鐘。

3 8秒。4 24秒。

次6 長28公尺,寬15公尺,面積就是420平方公尺了。

7樓:木草榮

一1對2對3對4對5對。

二1 4節 12分鐘。

2 1分鐘。

3 10分鐘。

4 交換。5 1分鐘 6 交換。

7 0比08 輪換。

三 1 死球 罰球(不能換下應罰球的隊員,除非受傷不能比賽)2 加時5分鐘。

3 8秒。4 24秒。

5 6次 (國際是5次)

6國際籃聯:長28公尺、寬15公尺。

美職籃:長94英呎(28.65公尺),寬50英呎(15.24公尺)以上純自答 如有錯漏請指正。

維修工考試試題

中級汽車維修工理論考試試卷 1 注意事項 1 答卷前將裝訂線左邊的專案填寫清楚。2 答卷必須用藍色或黑色鋼筆 圓珠筆,不許用鉛筆或紅筆 3 本份試卷共 5 道大題,滿分 100 分,考試時間 120 分鐘。姓名 准考證號 成績 一 填空題 請將正確答案填在橫線空白處 每題2分,共20分 1.前輪前束...

塔吊司機考試試題,塔吊司機考試題

一 填空題 每題8分,共4 0分 1 塔吊司機屬特種作業人員必須持證上崗。由專職指揮工持證指揮。2 塔吊司機必須按要求做防雷接地並測試防雷接地電阻合格。3 塔吊的各種限位開關必須齊全有效,其供電電纜應完好無損。4 每次附著開關後必須按規定驗收通過後才能投入使用。5 遇有六級以上大風,或雷雨 大霧天氣...

反假幣考試試題及答案,最好格式反假幣考試試題及答案,最好TXT格式

1.我國反假貨幣工作的最高組織形式是 a a 反假貨幣工作聯席會議,1994年成立。b 中國人民銀行貨幣金銀局 c 中國人民銀行貨幣政策委員會 d 中國銀行業監督管理委員會 2.下列哪一年是反假貨幣工作年?c a 2003年 b 2004年 c 2005年 d 2006年 3.2006年反假工作指導...