1樓：
你初中的文化，那你的學習能力怎麼樣呢？？我現在做的就是企業管理的培訓，就我目前接受的公司培訓來講，好多知識都很難···特別是六西格瑪、sqm等等，都需要重新學起，不過如果你有這個決心的話，還是可以學的，因為我的專業和這個企管一點關係都沒有，那要是想學好的話，必須付出更多的努力。
如果你想學的話，你可以學企業巨集觀管理之類的···呵呵· ·祝你好運哦··
對於你其他的問題，我也愛莫能助了· ·
2樓：網友
不知道您老大到底要幹什麼。混個文憑**都有，學本事的話還得實際工作，現在的培訓班，沒啥可以學得到的。畢竟大學裡面都學不到東西。
3樓：再戰江湖第二季
參加培訓之前，先搞清楚你的目的，你是想拿乙個證書？還是想學習一門技能？按照目標去選擇學習什麼。不要盲目。
漫畫學習是需要一些繪畫基礎的，漫畫行業又會細分很多不同工種，下面這些供參考：
北京插畫班：
電腦繪畫板插畫週末班： 2009年3月7日。
電腦繪畫板插畫日常班： 2009年3月。
手繪插畫週末班： 2009年3月20日。
電腦繪畫板插畫寒假2班： 2009年2月5日開課。
對員工進行企業文化培訓的好處是什麼
4樓：八卦娛樂分享
新員工對企業文化理解：我對公司企業文化的理解和認識。
一、企業文化的內涵企業文化是企業在長期經營管理過程中所形成、倡導，並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。
企業文化的主要內容是企業價值觀、企業精神、企業經營之道、企業風尚、企業員工共同遵守的道德行為規範。
意義。一．企業文化能激發員工的使命感。不管是什麼企業都有它的責任和使命，企業使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業不斷發展或前進的動力之源。
二．企業文化能凝聚員工的歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同乙個夢想。
三．企業文化能加強員工的責任感。企業要通過大量的資料和檔案宣傳員工責任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識，要讓大家清楚地認識企業是全體員工共同的企業。
四．企業文化能賦予員工的榮譽感。每個人都要在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。
五．企業文化能實現員工的成就感。乙個企業的繁榮昌盛關係到每乙個公司員工的生存，企業繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。
企業文化標語,企業文化標語
光說不想等於零 光看不做等於零 光聽不學等於零 光想不幹等於零 光學不思等於零 光做不思等於零 光讀不解等於零 光寫不記等於零 只要能做到 就要做最好 企業安bai全生產 du標語 大全zhi 安全生dao產回宣傳標答語 為企業創造業績 為自己創造財富。企業文化宣傳標語 1 人的一生,睡覺除外,大部...
企業文化作用，企業文化的作用
有一個積極向上的企業文化氛圍，對企業的發展能起到一定的推動。其實用平民文字表達 本人覺得無非就是能使員工更加對企業有歸屬感，也就是企業的凝聚力！還有道德規範上約束，還有共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。能為公司...
如何建設企業文化？怎樣建設企業文化
一是樹立企業形象。二是重視員工培訓。三是樹立人本理念。四是尊重員工。拓展資料 1，如何理解與踐行企業文化。我們不能把企業文化狹義地理解為組織唱歌 拔河 爬山 學習等 而應廣義地理解為 企業文化是指一個企業所具有的 在長期的生產經營活動中形成的，為全體員工接受 認同與信守的經營理念 行為規範 企業形象...