1樓：李李的民生生活錄
因為我們一直重複乙個工作，可能早就沒有了當初的熱情，所以就會感到失望。這時候我們可以嘗試換一種心態來對待工作。
2樓：譚談社會
這說明當前的工作已經不能讓你有成就感和滿足感了，你應該找乙份你感興趣的，並且你能夠勝任的工作，你就會覺得很開心。
3樓：百科達人
主動去找問題的癥結，工作中經常會遇到煩心事，而大部分時候只會想著去讓他人來解決，或者是把責任推卸給他人，但其實更應該自己去找問題的答案，通過自己去解決問題，而這種工作方式會讓自己的能力得到不斷提公升，也能在工作中收穫更多。
工作越久失望越大，可能是什麼原因呢？
4樓：猴厚談娛樂
工作越久失望越大，可能是什麼原因呢？
1.為什麼對職場失望？很大一部分原因是你的能力和抱負不匹配，在工作中得不到成就感，對工作失去熱情，然後開始抱怨環境不好，不敢輕易跳槽，陷入無法改變現狀，不想改變自己的困境。
對職場失望很正常。我們不能也不能改變職場中一些不好的方面。但是為了生計和責任，我不得不在工作場所工作。
偶爾在職場上發洩情緒，吐槽很多錯誤，是最正常的情緒表達。但是日子還是要過去，迴歸理性，用最大的努力，最大的心態去面對職場的是非。
2.有好的出路，當然更好。沒有什麼好的出路，讓我們繼續走下去，無論是適應環境還是慢慢變成我們一開始不想成為的樣子，最好不要忘記自己的主動心態。
人的痛苦**於能力跟不上慾望。當慾望超過能力時，是一種常見的情況，通常會引起焦慮，焦慮是當下的主旋律。但是，當慾望遠遠超出能力和承受能力時，整個人就會失去平衡，可能導致心理問題。
剛進入職場的時候，我總是天真地以為，只要自己努力，什麼都可以。職場上雖然有各種黑暗的東西，但希望大家不要忘記自己的初衷。
3.雖然我們無法改變大的職場環境，但只要我們做了該做的事，總會有陽光照耀著我們。在職場中，會出現邊際效益遞減的現象，也就是說當你的投資達到一定限度時，每一筆新投資帶來的回報就會越來越少。
這種現象會在職場上表現出來。在職場待的時間越長，奮鬥的回報就會越低，久而久之，就會在職場積累成失望。抱怨職場挫折只會增加你的心理壓力。
想走出職場。我們必須學會面對現實，樹立解決問題的思維。
5樓：晝夜迷離
可能是工作量大引起焦慮，或者是因為工作環境讓你無法適應焦慮人際關係，讓你覺得很頭疼，或者是因為工資的問題，這些都會導致工作越久失望越大，要學會及時調節，適當給自己放假，出去散散心。
6樓：吱吱吱吱心
因為在工作的時候並沒有得到自己想要的東西，在工作的時候也沒有學習到一些經驗，在職場上的人際關係非常的複雜，特別容易遭到打擊，也沒有活成自己想要的樣子所以工作越久失望越大。
7樓：阿斯達歲的說
因為得不到自己一些想要的，而且也發現沒有什麼公升值空間，感覺越看越心累，而且薪資待遇達不到自己預期的目標。
工作越久失望越大，這是為什麼？
8樓：小魚生活家居館
工作累可能表現在幾個方面：工作量大，你完成不了，會引起你的焦慮。工作的困難讓你無法適應焦慮。
人際關係讓你很難和同事相處，讓你感覺很累。或者還有其他原因。無論如何，首先要找到讓自己心累的源頭。
只有找到問題的關鍵點，才能「對症下藥」，看問題，解決問題。長期的焦慮會轉化為抑鬱，建議大家注意。有必要或者有必要找專業的諮詢師來幫助你。
我覺得既然對現在的工作越來越失望，那就沒有必要繼續做下去了，因為如果這份工作真的適合你，你努力去完成，那麼這份工作也不會讓你越來越失望。其實你不是沒有動力，而是懶。如果你在目前的公司長期沒有任何動力，你可以嘗試換乙份工作，這樣可以擺脫你的懶惰，激發你的戰鬥能力。
如果你在工作中迷失了方向，你會覺得你的生活沒有動力。別想了。其實我們的人生就是這樣，有起有落。
這是我們生活的正常狀態，只要我們正確調整自己，繼續好好工作。
在這個抑鬱頹廢的時期，你也可以選擇感受生活的樂趣或者運動來緩解壓力。比如有條件的話，可以自己去度假，然後好好休息，去乙個遠離生活環境的地方，感受不同的情緒，把自己從這種頹廢中拯救出來。這也更適合釋放壓力，便於重新開始。
壓力太大會讓你崩潰，所以一直保持好心情也是找到動力的一種方式。突然覺得自己沒有動力了，應該重拾對工作的嚮往。當我們為一件事付出了很多努力卻依然失敗的時候，我們會覺得生活沒有動力，無論做什麼都沒有用。
這個時候，我們必須做一些自己擅長的事情，重拾對自己的信心，讓自己覺得自己有用。而不是浪費生命。你也可以看到外面的世界。
有時候生活缺乏動力，只是因為你覺得無聊。走出去，經歷生活的艱辛，以及各種喜怒哀樂，總有一些東西能打動你那顆死去的心。只要你的心再次跳動，你仍然會充滿活力。
總之，遇到生活瓶頸的時候，不要急著逼自己，而是要多放鬆自己，不要太逼自己，多放鬆自己，從其他地方找解決辦法。
9樓：一笑而過談遊戲
因為在工作中會遇到各種不順心的事，而且老闆和同事也會去刁難你。
10樓：史蒂芬斯
那是因為在工作當中會特別的失望，而且也會特別的有壓力，所以才會出現這樣的乙個情況。
11樓：懶得可愛的小李
這是因為你慢慢的就會發現這些工作的缺點，然後你就會變得不再滿足了，然後就會讓你非常的失望。
工作越久，是不是對職場越失望？
12樓：網友
面對這個問題，你會立刻「滿意」嗎？我們常見的情形是：很多職場人工作時間越久，似乎積攢了越多的牢騷和抱怨。
工作越久，是不是對職場越失望？
相信，每個人心中都會有不同的答案。
1、期望落差，對自己失望。
在職場中，工資、職位、成績都沒有什麼太大的長進。眼看著物價飛漲，朋友飛黃騰達，自己卻寂寂無名，還在職場上艱難攀爬。職場只是乙個載體，乙個舞臺，你才是舞臺上的主角。
那些所謂對職場的失望，其實是對自己的失望。
在職場上會出現一種邊際效益遞減的現象，它是指當你的投入到達一定界限時，每乙份新增投入帶來的回報，都會越來越少。這種現象在職場中會表現為：在職場越久，你的奮鬥回報就會越低，久而久之便會積累成對職場的失望。
2、職場不如意。
抱怨職場的失意，只會徒增自己的心理壓力。想要走出職場困境。就一定要學會面對現實，樹立解決問題的思維。任何職場困境，都一定逃不出因果邏輯，分析問題，解決問題，才能真正地打破困境。
3、沒有方向感，越走越迷茫。
無論此時此刻你已經在職場打拼了多久，如果希望職場的路越走越寬，就一定要為自己做好清晰的職業規劃。這樣在職場打拼的每一天，才不會感到迷茫。只有沿著乙個明確的方向奔跑，才會在日復一日的積累後，實現質的飛躍。
4、心態不好的人只能看到職場的殘酷。
職場叢林中有著殘酷的生存法則。職場是現實的，它的公平也是相對的。如果你脆弱，便只能看到職場的殘酷。如果你想生存下去，並在職場擁有自己的一席之地，就要不斷地提公升自己的競爭能力。
13樓：職場導師小宇哥
這個話題的答案一定是不絕對的。
如果在職場中可以不斷積累不斷躍遷，肯定是會有喜悅的感覺的。
聽您的問題，感覺可能現在會有點失望，那麼試試跳脫出來尋找一些解決的方案吧。職涯其實很長，失望著失望著可能就過去大半了。
14樓：沉墨如帖
工作越久，對職場越失望的人只是在工作中沒有得到成功的人。如果在工作中獲得了成功，就不會對職場失望的。
15樓：坐看潮起花落去
其實不能這麼講，只能說工作時間越長，對職場的理解越深刻，對人與人之間的關係也更瞭解。這裡邊既沒有失望，也沒有期望。職場本身就在那裡。
它不會根據你的年齡、心情、工作時間長短，而改變。只不過我們之前不太瞭解。而後隨著時間逐漸解了而已。
我們要做的是逐漸的適應職場環境，而不是讓職場來適應我們。這也是乙個成熟成長人的心態。一切看開了，看淡了也就一切都明瞭了。
16樓：研酒君
這個具體要看你是一種什麼樣的工作狀態呢？
一種情況，如果你在乙個單位發展的很好，只為年年高公升，薪酬年年增長，那這種情況你在乙個單位是工作越久越有希望，越會滿足。
第2種情況，你在職場晉公升慢漲，薪慢，工作壓力大，那如果是在這樣的環境中工作，通常來講待的時間越長，自己對職場會越來越失望。
第3種情況是自己所處的職場環境是相對固定，沒有多少挑戰性，而自己的性格又是屬於希望能夠有所挑戰的，那麼面對這種情況自己也會越來越失望，如果自己本來就對職場沒有太多的追求，工作又相對穩定，收入還可以，那也不會越來越失望。
綜上所述並不能簡單的說，工作越久職場就會越失望，而是要看每個人具體情況具體來解析。
17樓：卡伊是隻小金魚
工作越久 可能會對職場越來越失望 ，因為工作的越久就沒有了 剛開始工作的那種衝動，會變得習慣工作。
18樓：一百**迷
一般來說，在乙個崗位工作越久越覺得越厭煩。但對職場不會失望。如果總對職場失望的話，那麼這個人可能本身就缺乏一種鬥志。
19樓：超級
如果這個工作不是你喜歡的就會變得失望，如果是你喜歡的就會變得上進。
20樓：貓貓老師來解疑
的確是的，工作越久會對職場越失望，會發現原先自己的所有的抱負和努力都是一場空。
21樓：網友
工作時間久了，確實會對職場更失望，而這些失望，只要來自於一下幾點。
1、不是能力強，就能夠公升職加薪，很多時候，會拍馬屁比會幹活有用多了。
2、乾的越多錯的越多，有時候在職場裡認真負責反倒會被領導埋怨。
3、你的領導很多時候都不如你，職位比你高，並不代表能力比你強。
4、你對別人好，別人很可能在背後算計著怎麼害你。
5、無論你曾經對企業做出過多麼大的貢獻，當你沒有利用價值的時候，你一樣會被老闆一腳踢開。
6、付出和收穫，很多時候都不成正比，也得不到應有的回報。
其實，還有很多很多令我們失望的點，但是礙於篇幅所限我就不一一列舉了，其實，我們在職場裡工作的越久，就越能夠見到越多職場裡的陰暗面，但是，我還是希望大家可以不忘初心，始終堅定自己的信念，只要我們做好我們自己，陽光的一面，總是會照耀到我們自己身上。
22樓：網友
這個觀點不切合實際。工作的得越久，對職場越深入認識，我也知道你所在的用人單位。是有希望還是對它失望。
工作越久越有工作經驗。那麼，就越有晉公升的空間。但是如果遇到的老闆不善於用人或者受到打擊排斥，那麼就會對這個用人單位失望透頂。
23樓：湯千易
嗯，這個是不一定的，這會跟你工作的這個職場的氛圍會有很大的關係，當你處在乙個氛圍不是很好的環境下，你就會越來越失望，當你都處在乙個積極向上的環境下，你可能就不會那麼失望。
24樓：網友
工作久了是否會對職場失望，取決於個人的能力。很大一部分對職場失望的原因是能力配不上野心，公升職加薪輪不到自己，在工作中無法獲取成就感，對工作失去熱情，進而開始埋怨環境不行，不敢輕易跳槽，陷入無法改變現狀又不想改變自己的困境中。
為什麼越努力工作的人越容易發胖為什麼我越努力幹活，越能吃，越容易長胖呢？
近期國外科學家破獲，長期困擾現代白領的疑惑 為什麼久坐電腦會發胖。據他們一項針對長時間 需久坐在電腦前 員工午餐的調查中發現 縮短午餐時間，以便擠出時間幹更多工作 成為了造成白領普遍變胖的主要原因。而在這種非正常的進食過程中，大腦對食物的 分心 便是罪魁禍首！原因在於努力工作時產生的 分心 會使他在...
為什麼工作越久越是變得小心翼翼，為什麼工作越久越是變得小心翼翼？
因為你愛對方比對方愛你更多 人無完人,事情也一樣 下次小心些就可以了。因為工作久了你就會有惰性呢，就喜歡這個工作就不管是喜歡還是不喜歡，你對這個工作就放不開，你不想再去有闖勁兒了，再到其它地方去，有一些努力的去方向，順順就得過且過，你又很怕失去這個工作就會變得小心翼翼的。都樂意用新人，說什麼是什麼，...
為什麼相處時間越久越難步入婚姻，為什麼情侶在一起久了會經常吵架
同樣的一段愛情中，我們會發現有些戀人隨著時間推移，感情就越來越淡了。沒有了熱情，沒有了耐心，而有些戀人卻越來越分不開，越來越默契了，越來越相互依戀了呢?那些感情越來越淡漠的情侶們究竟是發生了什麼事呢?下面我們一起去了解，有些情侶相處久了，為什麼感情會越來越冷漠?自我暴露是愛情得以產生和維持的最重要的...