1樓：齊恕圭胭
富士康是乙個大企業，待遇在外界比較透明，本科生進去試用期工資是2000,轉正後有五百內的加薪，有2-14個月的年終獎，加班費另記，公司提供住宿，有免費的洗衣公司，有伙食補助。
2樓：網友
本人2010菁幹班，現在基本工資3000，房補300和飯補（看你每月吃多少）是要扣的，然後每個月你乙個班不加2000過一點（稅後），加班48個大概三千45的樣子~富士康很大，看你運氣如何了，想學東西在研發（rd），忙時比較累加班多哦，嫌了就是教育訓練沒加班哦！想賺錢在產線（pe，裡面叫工程），工作很無趣但是加班都***~富士康很大，看你運氣怎樣了！
3樓：戴樂音
瞭解哪方面，專科進去師一，本科師二，底薪師二正常2800，可能新進6個月會低點，完了會加幾百。
4樓：網友
相當的無聊。就是哪個部門人走了 你就進**。
那些去了富士康菁幹班的大學生,後來怎麼樣了?
5樓：酒足飯飽睡懶覺
那些去了富士康菁幹班的大學生，有些人去了幾個月就走了；也有幹了一兩年，積累了經驗跳槽到了更適合自己的平臺，還有的依舊堅持在富士康工作。
一般雖然很多人對富士康的評價並不太好，但是在每年的大學生畢業季，富士康還是能招聘到不少大學生作為儲備人才，這些菁幹班的大學生一般要先經過一段時間的培訓，培訓後大多從事技術工作。富士康的上班時間比較嚴，很多人不被允許把手機帶入辦公室，還會有經常配合安檢的工作，工作比較單一和壓抑。
富士康偏硬體方向，雖然它的工作環境比較苦悶，工作氛圍也不太好，還經常會面臨加班或者上夜班的情況。工作如此辛苦，但是它給大學生的工資並沒有什麼優勢，一般都在5000元以下。加上公司提供的平臺不多，員工能力提公升困難，因此絕大部分的菁幹班的大學生最後都果斷選擇了辭職。
因此，在應聘富士康菁幹班之前，求職者一定要做好工作，以免被坑。
富士康菁幹班招聘條件
6樓：惠企百科
富士康菁幹班招聘條件：本科、碩士(2022屆畢業生)。專業需求：
機械類、電子資訊類、計算機類、自動化類、電氣及自動化類、英語類、工業工程類、材料類、化學類、管理類、財務類為主。
菁幹班是「菁英幹部培訓班」的簡稱（本科及以上應屆大學畢業生），是集團為快速培養關鍵核心技術的研發與工程型人才，實現集團人才本土化、科技化、國際化戰略目標而採取的一種選材、育才的模式。
成都園區自2011年起，每年從各高校選拔優秀應屆畢業大學生組成「成富班」（成都富士康菁幹班），現已進行十一期。現在，集團招募培養之歷屆菁幹班正活躍在集團的研發及管理等關鍵崗位上，他們已成為集團事業蓬勃發展的中流砥柱。
富士康青幹班是幹什麼的？？
7樓：手機使用者
只能網申，今年是十月三十一號截止，一般十一月份頭幾天就會發簡訊通知了，像我們寢室今天就收到簡訊了，帶上相關證件按富士康的招募行程就近到招募學校面試就可以了，希望你成功哈！我網申了也還沒收到簡訊呢…
8樓：遼闊天際
是菁幹班，來富士康分部門，下產線實習三個月，然後回部門工作。。
9樓：廊坊啊濤
先不定位去了培訓3個月然後給你定崗。
拿到了富士康菁幹班的offer該去嗎?
10樓：
摘要。你好。
拿到了富士康菁幹班的offer可以不去。
接受了offer可以不去。offer是指錄用信、錄用通知等。offer是用人單位嚮應聘人員發放的職位的乙個錄取通知書。
在人們接受了offer之後，如果是不具備法律效應的offer，那麼可以不去發放offer的公司，如果已經具備法律效應的話，一定要去公司上班。
以上是我給出的答案，希望能夠幫助到您，我也非常的開心，如果我的答案對你有幫助，麻煩您對我的服務進行贊，您的贊是我前進最大的動力。感謝您的支援，祝您生活愉快。
親~這道題由我來，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下~你好拿到了富士康菁幹班的offer可以不去。接受了offer可以不去。offer是指錄用信、錄用通知等。
offer是用人單位嚮應聘人員發放的職位的乙個錄取通知書。在人們接受了offer之後，如果是不具備法律效應的offer，那麼可以不去發放offer的公司，如果已經具備法律效應的話，一定要去公司上班。以上是我給出的答案，希望能夠幫助到您，我也非常的開心，如果我的答案對你有幫助，麻煩您對我的服務進行贊，您的贊是我前進最大的動力。
朋友，我 剛簽了富士康菁幹班，我機械專業本科，麻煩你介紹下轉正後待遇和獎金，住宿條件怎樣，年終獎等，
11樓：手機使用者
富士康對新幹班的待遇還是可以的，我估計你級別應該是預師二，轉正後就是師二，年終獎與你所在的部門有關係，部門效益好年終獎的倍數就多點，富士康的年終獎還是不錯的，宿舍條件是4人間，和大學宿舍差不多，底下是辦公桌，上面是床鋪，獨立衛生間，帶**空調，2風扇；正常狀況下是常年**熱水；
關於富士康2011菁幹班（深圳）
12樓：網友
1.既然是菁幹班，肯定比社招的同屆的薪水要高，而且享受兩次加薪待遇**正一次，分部門一次），但是進部門那次就看你進的部門好不好，不好不給加我也沒辦法了，這一點是社招沒有辦法享受的。
2.富士康就是搞半導體的，為什麼說要離開半導體？lcd不是半導體，pcb不算麼？
至於前途，夥計莫問這麼業餘，牛人到處有，別還沒有去就問前程，我們這裡有直接從富士康跳到蘋果公司的。
效益一般，六個月什麼都幹，不是都在產線？轉正兩次一共加薪500~1500元，也就是說轉正後底薪是3000~4000，這個看你表現。加班費一般是底薪的基數，也就是月收入=底薪×。
年終獎根據事業群效益和個人表現2~12個月都有可能，當然12個月是事業群效益好，而且個人績效打優的情況。別的補貼是外住補貼500，伙食補貼240，其中外住補貼會在日併入底薪，意味著月收入能提高一點。
是在龍華，但是以後可能會遷走，富士康現在大趨勢是搬遷嘛。轉正之後是師二，師二基本上是最底層了。公升師三估計得兩年後，公升師四久一點，看老闆重視你不，重視的話是可以一年一級的（這樣的速度很少）。
還有你說的1-3-3，就是合同三年一簽，每年只要績效打到乙了（打乙很簡單），額外給3個月工資。1-3-8已經沒有了，出了新的叫3-4-5，跟績效掛鉤，績效的乙、甲、優對應的是個月的工資，也是額外的。
5.壓力大不大，別這樣問，哥不喜歡這樣的問法，既然選擇來了，就別怕壓力，壓力越大，收入越高，提公升越快。跳樓的基本是普工，因為產線管理很紊亂，你不會去產線的，就算去了，你會跳麼？
不會嘛，對不對。
13樓：網友
富士康血汗的工廠！本人於2010年進入富士康，2010離開，這期間有未給繳社保；未按最低工資標準支付加班、加點工資；拒付加班、加點工資；未給本人繳存公積金；我有工資單做證據。
14樓：網友
菁幹班是富士康的一種稱呼，從臺灣傳過來的，最早叫世幹班，過了幾年叫新幹班，去年開始叫菁幹班！但是現在集團內部基本還是叫新幹班！沒沒什麼特別和其他員工不同的，一般菁幹班優於其他員工和幹部公升職！
但是這種情況安概率的觀念來看是不對的，就是說公升職基本和這個沒什麼關係！
專業在富士康不一定能用上，這倒是真的，你進去分的崗位可能和你專業沒一點關係，可能會有點，這個難說，能不能學到東西，就是看你自己的造化了，，前途這個誰那說不準，或許今天你信誓旦旦的說將來要幹一番事業，可多年以後會發現自己當初是那麼天真！跳槽空間大，但是你一般不會跳，因為外面的公司一般沒富士康的待遇好！
你那個事業群在富士康所有事業群中一般，排中下等吧！6個月不全部在產線，大概是3個月左右在產線，然後就分到崗位去了！轉正加薪一般0到500元！
特殊不說！加班費自己算，加多少班發多少，平時倍的底薪。週末2倍！
轉正那年有年終獎！年終獎你們事業群全部部門基本就乙個月底薪！別的獎金多了，要你有突出表現和貢獻！
一般人基本沒了！
可能在龍華，也可能不在，因為你們那個事業群貌似現在不是龍華園區了！
在公升值非常困難，公升師3至少得三年，公升到師4可能要10年！食宿全包，吃的還可以，住公司空調標準4人間！轉正或者部門規定可以外租了，補助500元每月！
138，是公司的留才計劃，每年優秀的可以繼續簽訂1年然後3年然後8年的合約，到籤8年的合約是公司會給你配房！也就是免費給你房子！但是這種概率很少，而且必須基本是師4以上或者課級幹部才有！
壓力，看個人的承受能力，承受不了，每年精神失常的我見過幾個！但是一般人還是沒事！中國有句話說的不錯：認真你就輸了！
15樓：専屬
富士康，臺資企業，想在裡面有所作為，發展空間很小，除非你真的很優秀。臺資企業照顧的永遠是自己人。不過也很難說。
16樓：網友
臺資企業，到這裡來就是來賺錢的，壓榨的多，付出得少，黑啊。我看富士康2011菁幹班（深圳） 不太好，如果是我不會去籤的，除非沒人要。
17樓：虹秀清風
樓上的回答很詳盡了！偶只有乙個忠告：對於畢業生來說，有富士康這樣的約還是可以籤一簽的；學不學得到東西、有沒有發展空間沒有誰能說得上，機會是靠自己去把握！
一年半載之後發現不對路的，可以跳槽！別跳樓就成！
壓力到處都有，關鍵看自己如何應對壓力，如何減壓！
18樓：匿名使用者
跟我情況差不多 我是進cmmsg群 ，加qq聊吧 262372308
富士康本科生待遇情況，本科生進富士康怎麼樣
富士康新進本科生bai 員工1900的底薪du，三個zhi月後2300的底薪，加班dao多少每個部門都是不一回 樣的，具體還要看你答分到哪一個部門。富士康沒法做前6個月都是950一個月，生活補助240塊每月一天只能刷三次超過了只有自己買單。還有住房和物業費和 說的兩樣，3月份來的要交250押金而 招...
深圳富士康的MIPBG是什麼部門？本科生進去主要做些什麼？還有MIPBG是不是個新部門
mipbg是手機聯結器事業群，以前屬於nwing的mi事業處，去年成立事業群，總經理程天縱！所以說mibpg是個事業群！不是你說的部門！進去做什麼那沒準了，由於事業群下面還有bu 事業處 bu下面才是公司部門，部門有專業的ie pe部門。但是不一定進去可以做自己本專業的事情。有時候可能自己選擇部門，...
深圳富士康怎麼樣
不知道你說的是龍華富士康還是觀瀾富士康，不過我覺得都還可以，龍華富士康底薪1800，三個月後就是2200的底薪，安勞動法的，裡面唯一不好的就是消費高，扣得多，在龍華非常有名 還算可以的！作息與薪酬 作息時間 每週五天 40h 工作制，每日加班時數 3h，每週至少休息1天 月度收入情況 員工標準薪資不...