1樓：網友
服裝是面試很重要的一方面，一定不可以穿太隨便的衣服。你要通過正式的服裝，讓面試者感受到你的專業性和職業性。
男生就穿西裝，黑色，灰色，深藍色都是安全的顏色。襯衫的顏色應該比西裝顏色淺，然後領帶的顏色一般要比襯衫深些。可以帶領帶夾，但是不要太花哨了。
襪子要穿深色的，皮鞋也最好是深色的，比如黑色或者深棕色。
香水不要太濃了。如果你有紋身，一定把它們都蓋上，可以用創可貼把手上的紋身去掉。不要帶耳環，項鍊，手鍊等任何裝飾物。結婚戒指和手錶可以帶。
把鬍子刮乾淨，頭髮要黑色的，而且不要太長了。
女生的話，也是穿套裝。深色的套裝還是很安全的。裡面的襯衫要長袖而且不要低領。鞋跟不要太高了，還是以黑色為主。女生可以穿套裙，但是長度要長過膝蓋。建議穿西褲。
妝不要太濃了，香水也不要太濃了。可以帶耳環和項鍊，但是別太誇張了。
西裝沒有的話，就要借。一定在你去面試之前搞定一切。記得帶上你的名片。
如果做presentation的話，記得列印多幾份。手機記得要關機，就算振動也是很討厭的。還有不要帶飲料和食物去，也別帶朋友和親戚去。
以上這些都是我上次做培訓時講的東西，希望對你有幫助啊。
2樓：留學移民加拿大
建議正規職業裝，西裝領帶和皮鞋，是不是名牌無所謂，最主要是讓面試你的人感覺到你對他及對這份工作的重視。
如果一時沒有西裝，也可以穿深黑色牛仔褲+襯衫。
切忌穿無領的衣服！
3樓：網友
都不要穿，顯出有個性。
4樓：迷糊小仙仙
ol點的服裝。
不能太板正，
過段時間要面試經理助理，經理助理的崗位職責是怎樣的？
5樓：k弟體壇
經理助理的崗位職責是怎樣的？
1.負責總經理的日常工作安排；負責總經理檔案、信件、電報的接收和傳遞；負責總經理日常工作中檔案的起草、傳閱和歸檔；負責來訪重要客人的接待和商務陪同；重要總經理會議的組織安排、會議紀要的撰寫和重要決議的監督；收集彙總各部門月度工作報告、工作計劃和工作進度，並向總經理彙報；協助總經理制定公司的發展方向和經營方針；與其他崗位職能和職責相比，秘書和助理的崗位職能和職責具有顯著的特殊性。這種職位是為企業的管理服務的，特別是為企業主要負責人的經營活動服務的。
2.該崗位特點對助理的崗位素質和能力有特殊的資格標準，如傳遞董事長、總經理的決策、監督督促決策執行、撰寫會議紀要、審閱合同、業務接待等。這些職責要求助理具有紮實的綜合素質背景，較強的綜合工作能力和較高的思想水平。
如果他們達不到這些資格要求，就不能當助理。但技術、業務、管理等其他崗位的資質和能力都是專業性的，無法與助理相比。助理崗位素質和能力的資格要求不同於助理自身素質和能力的表現結果。
綜合素質好、綜合工作能力強的秘書、助理，以其出色的工作表現證明其勝任本崗位工作；那些綜合素質低、綜合工作能力低的秘書、助理，雖然在秘書、助理的崗位上，卻是不合格的。
3.因此，後者不能用來否定前者。對經理負責，按照經理的指示工作。
協助經理負責區域銷售。協助經理執行所負責區域的銷售計劃。指導負責區域的主管介紹和推廣新產品，改變堆疊。
跟進推廣活動的實施，提出推廣建議。指導和跟蹤所負責區域的季節性銷售工作。跟蹤所負責區域的**和庫存情況，確保貨物滿足銷售和高效週轉的需求。
協助經理做好分管區域的庫存管理工作，確保銷售需求。分析總結銷售情況，並向經理反饋。協助經理培訓和管理負責該區域的人員。
及時向經理反饋所負責區域的運**況。
6樓：網友
負責辦公室的全面工作，做好經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，要佈置工作，要落實工作，要檢查工作，要督促工作。
7樓：吱吱吱吱心
經理助理的崗位職責就是幫經理做日常規劃，也要幫經理日常預約，還要起草一些會議內容，還要記載一些會議內容。
8樓：雙子小黑嘿
要協助經理完成一些事情，要幫助公司的內部進行協調，也要幫助經理制定一些企劃，也要做一些對外經營。
9樓：金牛
需要負責傳遞檔案，收納檔案，接待客戶，管理公司和給自己的領導端茶倒水。
應聘總經理助理的面試前該準備些什麼
10樓：小蔥沒褶
首先要對你應聘的公司及職位的工作內容有一定了解。要認真的去收集一下你所應聘公司的相關資料與資訊和你應聘職位的r&r。瞭解這個職位對應聘人員的基本要求，再進行有針對性的準備；
其次，助理類的職位有很多種，有一些是管理類的，相當於副經理級別，需要應聘人員有足夠的管理與溝通能力，解決問題的能力，並對所從事行業有足夠的瞭解。這個是需要長期工作經驗的。另外一類就是秘書類的。
主要是負責協助主管人員進行一些事務上的操作，更側重於任務執行與落實。對於此類的職位，面試前要針對其要求的技能進行有針對性的練習，比如公文寫作，英文，電腦操作等。面試的時候，一定要讓自己表現的更為專業自信。加油~
11樓：網友
到智聯招聘上看看，有那種面試訓練營，裡面有講好多的面試技巧，個人覺得很有用。
面試助理需要注意什麼
12樓：心愛淺紫色
除了專業能力，就要表現出耐心、細心、能夠吃苦耐勞，非常適合當個助理。
如何面試經理助理
13樓：和藹的天地情緣
回答總經理助理面試知識點一：協助總經理參與公司經營決策總經理助理或者秘書一項重要的任務就是協助總經理參與公司經營決策，協助總經理擬定公司經營發展戰略，協助總經理制度公司經營計劃，預算等事項，跟蹤企業經營目標的達成情況，這些都是總經理助理或者秘書必須撐握的知識，面試時可以會被提問到的哦。
總經理助理或者秘書，需要根據總經理的要求組織各類會議，發通知，記錄會議紀要等，跟蹤會議決議等事項。這些都需要做的哦。
總經理助理必須會日常接待工作，例如接待總經理的重要客人或者客戶等。接待禮儀等。這些都需要知道的。
14樓：趙明昆
1、為什麼面試這個職位？ 2、對於這個職位，你的優勢有哪些？ 3、對這個職位的看法？ 4、怎樣做好這個工作？ 5、有什麼樣的打算？ 請高手認真回答！
經理助理具體的職責是什麼，經理助理是幹什麼的？經理助理的工作內容有哪些？
這個職責很難定義，不同公司 不同部門經理有不同的要求，但一般來將是協助經理處理日常事務 因上司所負責的工作範圍決定 簡單點就是檔案整理 資料蒐集 資訊傳達，如經理對你比較信任，那麼你所擔任的角色將更多。這裡我發一份總經理助理的職責，你可參考一下 1 起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄 2 ...
我明天要去面試總經理助理，請面試的時候他們一般問什麼問題
主要是經驗，比如 當然你最好是服裝廠，這是優勢，1 請你作自我介紹一下，2 你以前做什麼職位，都負責那些，3 問你一些日常處理工作，這個是總經理助理，相當於主管級以上職位了，4 有的企業還會做測試題。電腦我估計不會考什麼，5 最主要的一方面，就是你的經驗，你有無做過助理，都做了那些工作，你是如何作的...
保險公司的經理助理具體是做什麼的
保險公司經理助理是負責在公司裡操做，主要是部門裡的事情 如 業績記錄，公司的檔案接收，傳達，業務員的考勤記錄，幫業務員打計劃書，影印相關材料等等，這麼工作很好，在裡面可以學習好多東西以後相跑業務也可以轉達出業務方向！一種是這些業務經理自己私人聘請的助理，這種助理和保險公司本身不存在任何法律意義上的勞...