1樓：網友
廳級單位基本上就是省直屬單位了，科員（上邊還有副主任科員-主任科員），算是本單位最低階別人員（除臨時工）廣東的年薪約10w（含單位及個人部分住房公積金），部分單位還有工勤人員（編制內），工勤人員不能提公升為領導級別，但是部分工齡長的會與一般的科員工資持平或比他們高點。
副科級單位的科員算是本單位的領導人員了，最大的領導配置是一般是副科級，有部分會高配正科級，這類單位一般是到鄉鎮或街道下的，具體工資就不好說了，有些可以到30-40w年薪，有些就6-7w年薪。所以你說的情況會出現的。
2樓：網友
各地區、各部門、各系統都有差別，不能一概而論。
一般來說，如果是同一系統的同一級別，越到基層收入越高。
比如xx系統，xx廳的科員收入不如xx局（處級單位），xx局的收入不如xx分局（副處級單位），xx分局不如xx所（正科級單位）。
如果您說的是同乙個系統的話，應該不會相差3倍那麼多，但是輕輕鬆鬆差30%是很有可能的。
副科級幹部待遇怎麼樣
3樓：張青峰
副處級幹部待遇包括薪資待遇；基本工資，工齡工資，獎勵工資，補助工資，工作待遇，生活待遇以及政治待遇；我國領導幹部的待遇主要包括政治待遇、工作待遇、生活待遇三大類，具體待遇應根據各地具體規定而定。
副處級幹部待遇。
副處級幹部待遇包括薪資待遇；基本工資，工齡工資，獎勵工資，補助工資，工作待遇，生活待遇以及政治待遇；我國領導幹部的待遇主要包括政治待遇、工作待遇、生活待遇三大類，具體待遇應根據各地具體規定而定。
副處級幹部福利待遇。
一）正處級和副處級幹部的乙個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。
二）但根據2014年公務員工資改革具體工資分配製度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。
三）根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：
1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級。
3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級。
6000元。2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。
三年一調。3、獎勵工資：根據各地具體規定而定。
4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標準不定。
副處級幹部就是比正處級低一級，比鄉科級大一級的級別。
副處級又稱縣處級副職，級別為二十級至十四級，在縣裡，副處級主要崗位是縣人大、**、政協的副職，也就是縣委常委、縣人大常委會副主任、副縣長、縣政協副主席等，此外還有縣區的法院院長和檢察院檢察長。
除縣區以外，能夠擔任副處級領導的崗位主要有：全國人大，***，全國政協下屬部委各司局下屬副職，副調研員。各省、自治區、直轄市黨委、人大、**、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室副職。
副省級城市人大、**、政協直屬機關的下屬處室正職。
以及各地市（設區）人大、**、政協的下屬單位副職和副處級單位正職。
請問副科待遇和副科級有什麼區別？
4樓：信必鑫服務平臺
副科待遇和副科級有兩個區別：
1.待遇有區別：副科待遇和真正的副科級，在具體的崗位薪資及福利待遇上有區別，副科級所擁有的福利待遇更高。
2.實際職務有區別：副科待遇的職務並非實權職務，副科級則是實權職務，後者往往是負責領導、管理之類的工作。
副科級是科員嗎？
5樓：靠名真tm難起
是的，副科級，中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。
公務員及事業單位行政序列之一。在事業單位中為八級職員，屬領導序列之中的最低層次，其上有正科級、副處級、正處級、副廳局級、正廳局級等。副主任科員也是副科級。
一般為科級單位的副職所具有的級別。
副科級待遇工資多少
6樓：
公務員副科級基本工資3100元，工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放，還有各種補助工資，副科級是中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。副科級待遇工資介紹：基本工資：
副科級 3100元，副科級十週年按正科級對待，正科級3300元。工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
獎勵工資：每月300元，年度考氏行核不合搜核脊格者次年1月停發，直至考核合格世滲的次年1月繼續發放，三年一調。
事業單位科員薪級工資達到多少級能晉公升為副科級
7樓：
摘要晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。
1、年齡原則上35歲以下；
2、學歷大專以上；
3、參加工作三年以上；
4、連續三年年度考核稱職(或合格);
5、符合任職的其它條件(靈活的，是因崗位所需提出的要求)。正常情況下這是硬性要求。
晉公升鄉科級領導職務的公務員，諮詢記錄 · 於2021-11-09事業單位科員薪級工資達到多少級能晉公升為副科級晉公升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級。根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：1、年齡原則上35歲以下；2、學歷大專以上；3、參加工作三年以上；4、連續三年年度考核稱職(或合格);5、符合任職的其它條件(靈活的，是因崗位所需提出的要求)。
正常情況下這是硬性要求。晉公升鄉科級領導職務的公務員，希望我的對您有所幫助哦謝謝。
副科級公務員調動到參公事業單位後身份會不會變動
副科級公務員調動到參公事業單位之後，身份不會變動的，參公單位也是按照公務員的管理體制進行的 要變，政策規定，你調到什麼單位就是什麼身份，在事業單位就是事業編制，在參公單位就是參公編制，在機關就是行政公務員編制。不過國家有規定，公務員和參公可以互相調，但事業單位不行，只能這兩個去事業單位，事業單位不能...
考公務員時，同單位的科員和幹事有什麼區別沒
從身份來看，當然是科員好了，科員是公務員，群團幹事應該是依照公務員管理的，徹底解決了後顧之憂。公務員的醫療補助要相對多一些，年終還額外有補助。公務員退休後，工資不會納入社保，比原來的工資還要高一些，但年終獎要比上班時候低。工資要依據各地的標準來看了，二者差別不大。身份排序 指待遇 公務員 依照 參照...
請問事業單位招聘交通局的微機科員，情景模擬面試都考什麼，具體點，謝謝
您好，中公教育為您服務。您所諮詢的資訊可以通過訪問黑龍江事業單位考試網招錄公告頁面進行了解 一 省級事業編考試命題模式為 有專業的命題組命題，題目都是現命題，跟公務員是一個命題模式。所以說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些，但是大部分的相似題和變形題都在題庫找的到。二 地級市及縣...