1樓：黑龍江省中公
您好，中公教育為您服務。
您所諮詢的資訊可以通過訪問黑龍江事業單位考試網招錄公告頁面進行了解
一、省級事業編考試命題模式為：有專業的命題組命題，題目都是現命題，跟公務員是一個命題模式。所以說省級事業編考試出原題的機率比市區縣事業編考試的機率小些，但是大部分的相似題和變形題都在題庫找的到。
二、地級市及縣市區命題無論以何種模式命題，這些命題一般都有一個共同點：命題人不是現編寫命題，而是從某幾種內部資料直接抽題，一般由當地人事局出題或者招錄單位出題。所以說這類事業單位的考試可以直接準備到原題或相似題。
省級事業編不一定在省會工作，也可能在地市工作，所以不能簡單的冠以某市縣事業編招考，來看事業編招錄的性質。
其次準備好複習資料：
事業單位考試用書還是比較雜的，有很多單位都有出，用的比較多的有《行政職業能力測驗》，《全真模擬試卷：行政職業能力測驗》，《全真模擬試卷：公共基礎知識》，《公共基礎知識》專用教材。
最後三個階段進行復習：第一階段（初級）應以基礎教材為主。第二階段（中級長假備考階段）應以專項教材為主，以真題輔之。
第三階段（高階衝刺階段）複習建議，這個階段主要是歷年真題與模擬題相結合。
希望可以幫到您
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：匿名使用者
比如說吧，你家有急事需要你，但恰好領導領導交給你一份加急的稿件，這時你怎麼辦。
就是這類的。。。。
事業單位考試面試形式有哪些？
3樓：弒神
一、結構化面試
結構化面試又叫結構化面談，是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方法。所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。結構化面試的一項主要要求是對應聘相同職位的考生，應測試相同的面試試題和內容，使用同樣的評價標準。
考官根據考生的應答表現，對其相關能力素質作出相應的客觀評價。結構化面試具有面試程式固化、時間安排合理、問題全面多樣、面試要素結構細化、面試人員結構合理和麵試結果運用規範等優點，能夠確保面試結果更為客觀、公平、有效，因而在事業單位面試中得到了廣泛應用。
二、情景模擬
情景模擬指根據物件可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相似的測試專案，將被測試者安排在模擬的工作情境中處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力等的一系列方法。情景模擬具體來說是設定一定的模擬情景，要求考生扮演某一角色並進入角色情景中，去處理各種事務及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規面試主考官和考生一問一答的機械模式，面試者的綜合素質可以得到更加全面的展現，考官對考生的評價也更為全面和直觀。
三、無領導小組討論
無領導小組討論也叫小組集體討論，是近年來比較流行的考查方式。這種面試方法將考生按相同或相近的報考職位分成幾個小組，每個小組在無人組織的情況下，就某個特定的問題進行討論，小組集體討論是評價技術中經常被使用的一種測評技術，主要測試考生的論辯能力。
四、實際操作
實際操作主要是設計某種工作環境，在模擬中運用各種手段測試考生的專業技術、操作能力和對某種業務技能掌握的熟練程度。
在以上四種面試方式中，結構化面試是比較普遍的一種考查方式，結構化面試更適合大型人才選拔考試，更有利於遵循公平、公正選拔人才的原則，更便於組織實施，對於考生來說，也比較便於準備。
4樓：匿名使用者
1．按人員編排分類: 招聘人員→應聘人員
1）一對一，one-on-one， 屬於「單打獨鬥」
2）兩人或兩人以上對一個， group interview，
3）一人對一組，類似round table, 這種面試需要注意如何在群體中表現得當，既要積極活躍，又不能搶盡風頭，對別人構成壓力或威脅。
2.按階段分類:
1) 初步篩選 screening，被面試者眾多，每人分得的時間有限，而面試人員的級別也不甚高。
2）多輪選拔 further rounds，到這一階段，通常都是級別比較高的人來面試你，面試的時間也會更長些，程式也更復雜些。而某些華爾街投資銀行，招聘一名高階人員平均要進行多達三十多輪的面試，面試週期更可長達三至六個月。
3）最後一輪 final round，這是最關鍵的一環，千萬不要掉以輕心！這裡不妨和大家多說兩句。第一，對於應聘者而言，有時也摸不準哪次會是最後一輪。
第二， 即使是被明確告知這是最後一輪了，你或許還要見人。所以在有些情況下，你不能確定這是否真是最後一輪面試，不能有任何鬆懈情緒。
當然，要突破這重重關卡是需要極大的耐心和毅力的
3. 按型式分類
1) 標準程式 structured，開始－中間－最後
2）非標準程式 unstructured，面試人員想到哪兒問到哪兒，隨意性極強。遇到這種情況的確比較難應付，面試前無從準備， 只能靠臨場發揮。 但對於那些在外企有相當工作經驗的人往往會覺得輕車熟路，遊刃有餘。
3）專業定向 targeted，一方面考察應聘者的專業知識， 另一方面有的招聘者也會通過面試大量業內應聘者從而瞭解業內同行的發展情況。 所以有時考察是虛，蒐集情報才是實。應聘者需要察言觀色，拿捏好分寸。
4）場景面試 situational，類似場景小測驗。 應聘公司會虛擬你所申請職位的工作環境，讓你直接進入工作角色，從而測試你的能力。
5）案例面試 case，一些公司如麥肯錫、貝恩等大型諮詢公司經常會採取通過一個一個的案例分析來面試應聘者。
6）輕鬆隨意型面試 meals/drinks
5樓：丨wmy丨
現在一般多為結構化面試，有些地方也會用無領導小組討論的形式
6樓：不懈又安逸灬福音
一、面試報到抽籤
考生一般需要提前10~30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如「三(1)」表示第三組第1個進場。
二、候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
三、進入考場
重按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈:「請xx號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
四、答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，考官宣佈匯入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式。
五、退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
六、公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員稽核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
七、面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，**將公佈入圍和體檢名單。
事業單位招聘的化學類專業技術科員面試時考什麼內容？
7樓：三克油馬吃
這個就不好說了，
一個看這個事業單位需要哪個方向的化學知識，二是看他們工作中對化學知識儲備的具體要求，三是你應該直接看人家的招考指南的，他們會有明確的要求！
8樓：
這個不像考公務員，各單位面試都不一樣吧。我當初面試的時候，部門主任讓我現場翻譯一段專業外語。
9樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。 您好，很高興為您解答：
事業單位面試更注重考生的實踐性質。所以您只需準備好您所報考的事業單位的工作性質之類的試題就行。面試題目沒有固定的型別希望能夠如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
10樓：戰珈藍勳
要和你化學類專業類似的考題
事業單位面試都考些什麼？和公務員一樣嗎？
11樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
事業單位面試和公務員都是一樣的結構化面試，如果說是專業面試的話就會有些不同，正常會有一道題是你的專業題目，然後有些可能還要技能操作，所以你最好問問相關單位有沒有訊息透露，或者問問往年考過的同學
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
12樓：
您好，中公教育為您服務。
事業單位面試分成結構化面試、福建省的還有教師類的就是試講說課、才藝展示。專業；部分專業類面試採取儀器操作。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：承德中公教育
筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》兩科。
(1)《職業能力測試》主要考查考生的數量關係、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，採用2b鉛筆填塗答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計算器。
(2)《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情、美好鄉村建設等。試卷由
客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中，客觀題部分採用2b鉛筆填塗作答，主觀題部分採用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用塗
改液、膠帶紙。
筆試科目和內容。
筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》a卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》b卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。
事業單位公開招聘是什麼意思啊請問事業單位公開招聘進去的和正式的事業編制人員有什麼區別嗎？
事業單位招聘是人事局組織的考試，和公務員形式還有考題都差不多，只是比公務員的簡單一些，但不是公務員 屬於事業編制的 也是正式工 只是工資比公務員要低一些 如果想成為公務員的話還得參加公 公務員也就是人們所說的行政編制 不過事業編制已經很不容易了 國家有事業編制和公務員編制，這兩個不一樣。事業編跟合同...
事業單位招聘要求的法學專業,事業單位招聘要求的法學專業
明確要求了 法學專業 嗎,如果這樣的話,恐怕不能通過。不過你可以先報名試試吧,通不過應該還有機會改報其他職位?你是專科還是本科?本科沒有這個稱呼了啊,都是法學啊,只有專業專業還有 法律 啊。我學的專業是法學,事業單位招聘崗位的專業要求是法律,請問我是否可以報考 可以 法學是一門學科,而法律是有權機關...
事業單位招聘的問題，事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題 謝謝
從你的描述可以肯定一件事，你家裡託的關係不夠硬，如果你真想進去，換條關係試試，否則就換家事業單位去嘗試。事業單位，逢進必考，這是國家的規定，誰也不能更改，至於內定不內定的，那是另一回事。既然你沒有通過考試就進去了，那麼你的身份，說好聽點叫合同工，難聽點就是臨時工。至於那個單位不招人，那就說明現在的人...